La acción formativa, con una duración de 60 horas lectivas, se desarrollará hasta el próximo 27 de febrero y abordará contenidos relacionados con la información y alfabetización digital, la comunicación y colaboración en línea, la creación de contenidos digitales, así como la seguridad y la resolución de problemas en el ámbito digital, detalló esta entidad.

El programa AuténTICas tiene como objetivo "captar al menos a 250 mujeres interesadas en mejorar sus competencias digitales y formar a 100 alumnas a lo largo de seis meses". Las actuaciones se desarrollarán en Alcázar de San Juan, Almansa, Azuqueca de Henares, Hellín, Illescas, Puertollano, Talavera de la Reina, Tarancón, Tomelloso y Villarrobledo, y también podrán participar mujeres que residan a menos de 30 kilómetros de estas localidades, ampliando así su impacto en zonas rurales.

MARCO EUROPEO DIGCOMP

"La iniciativa nace con el propósito de reducir la brecha digital de género y fomentar el empoderamiento digital de las mujeres con discapacidad mediante una formación alineada con el marco europeo de competencias digitales DigComp", añadió Inserta.

El programa incluye acciones de dinamización y difusión para la captación de participantes, una herramienta de autodiagnóstico para medir el nivel de competencias digitales, itinerarios formativos presenciales adaptados a distintos niveles (predigital, básico e intermedio) y un acompañamiento individualizado que facilita el acceso a recursos tecnológicos como ordenadores, tabletas y conexión a Internet.

Las formaciones se ajustarán a las necesidades y características de cada participante y abarcará áreas clave como la alfabetización digital, la comunicación en línea, el uso creativo de la tecnología, la seguridad digital y la resolución de problemas, con el apoyo de recursos tecnológicos adecuados y de profesionales especializados en formación digital.

OPORTUNIDADES LABORALES

De este modo, las participantes en AuténTICas Castilla-La Mancha podrán "mejorar su acceso a nuevas oportunidades laborales, al adquirir habilidades que les permitirán comunicarse de forma más eficaz, reforzar su presencia en plataformas digitales y fortalecer su capacidad de toma de decisiones".

El proyecto se desarrollará en varias fases. En una primera etapa, Inserta Empleo contactó con ayuntamientos y con el tejido social para reforzar la divulgación del programa y su llegada a las zonas rurales. En la fase de desarrollo se llevarán a cabo las acciones formativas en aulas accesibles de los municipios seleccionados, mientras que una fase posterior contempla la continuidad de la captación y la formación en función de los conocimientos previos de las participantes. La última fase estará dedicada a la evaluación de impacto y al cierre del proyecto.