RSC

LA INTEGRACIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS DISCAPACITADAS ABRE LA PUERTA A "UNA NUEVA FORMA DE SER Y HACER EMPRESA"

MADRID
SERVIMEDIA

Representantes de patronales y fundaciones que colaboran en el programa "Incorpora", de la Obra Social de la Caixa, aseguraron hoy que es posible incorporar al mundo laboral a las personas con discapacidades y a otros colectivos en riego de exclusión social, "si se siente la voluntad" de contribuir a crear una "nueva forma de ser y hacer empresa".

Éste fue el mensaje compartido por los ponentes en una mesa redonda celebrada en el Caixafórum, de Madrid, dentro del I Congreso Incorpora, un proyecto que nació para dar respuesta a las necesidad de la integración laboral de los grupos en riesgo de exclusión.

En la mesa participaron el secretario general de la Fundación Trinijove, Ignasi Parody; la directora de la Fundación Pimec, Imma Estivill; el representante del hotel H Las Palmeras y uno de los ganadores de los premios Incorpora, Ruymán González; y el responsable de Recursos Humanos Víctor Fernández.

Imma Estivill aseguró que, con la incorporación de las personas con discapacidad al mundo profesional y laboral, "avanzamos hacia una nueva forma de ser y hacer empresa".

Víctor Fernández explicó que el 85% de las empresas españolas son pymes, a las que es preciso ayudar a interiorizar la necesidad de integrar en sus plantillas a personas con discapacidad y otros colectivos con dificultades de acceso al mundo laboral.

Subrayó que el capital humano es un factor determinante en el buen funcionamiento de las empresas y añadió que la incorporación de colectivos hasta hace poco excluidos de ellas "no puede ser una moda".

Al respecto, Parody confirmó que el fin último del proyecto Incorpora es dar confianza a las personas. "Cada persona a la que ayudamos es para nosotros un valor incalculable", aseguró el secretario general de la Fudación Trinijove.

Asimismo, Ruymán González apuntó como objetivos de su compañía mantener la colaboración con el programa Incorpora y ser referencia en el sector hotelero en lo que se refiere a la integración de personas con discapacidad.

(SERVIMEDIA)
29 Mayo 2008
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