Camarero dio a conocer estas cifras durante una visita al establecimiento For&From Tempe Inditex, ubicado en San Vicente del Raspeig (Alicante), donde defendió la necesidad de reforzar la colaboración entre la Generalitat, las empresas y las entidades sociales para favorecer la inserción laboral de las personas con discapacidad y generar nuevas oportunidades de futuro.

La responsable autonómica aseguró que la inclusión laboral de las personas con discapacidad "constituye una de las prioridades del Consell y subrayó que el empleo no solo proporciona ingresos, sino también autonomía personal, inclusión social y oportunidades de desarrollo". La consejera reafirmó el compromiso de la Generalitat de "seguir impulsando políticas activas de empleo orientadas a facilitar la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral".

La Generalitat Valenciana explicó además en un comunicado que las ayudas de Labora están dirigidas a respaldar el funcionamiento de los 142 Centros Especiales de Empleo existentes en esa autonomía, unas entidades que "combinan actividad económica y generación de puestos de trabajo para personas con discapacidad". La inversión prevista para 2026 "busca contribuir tanto a la contratación como al mantenimiento de miles de empleos ya existentes en estos centros", añadió el Ejecutivo valenciano.

13 EMPLEADOS EN FOR&FROM

Durante su visita, Camarero puso como ejemplo el proyecto For&From, una iniciativa creada por Inditex en 2002 para "fomentar el empleo estable de personas con discapacidad en entornos comerciales ordinarios". El establecimiento de San Vicente del Raspeig está gestionado por la asociación APSA y permite que sus trabajadores participen en todas las actividades habituales de una tienda, desde la atención al público hasta las labores de gestión y venta.

La tienda cuenta con una plantilla integrada por 13 personas con diferentes discapacidades y fue diseñada "para garantizar la accesibilidad y la inclusión laboral en condiciones de igualdad". Según la Generalitat, "este modelo demuestra que es posible combinar actividad empresarial y desarrollo social mediante la creación de empleo de calidad".

DISCAPACIDAD INTELECTUAL

Por otro lado, la vicepresidenta destacó la labor de APSA, una de las entidades de referencia en la provincia de Alicante en el ámbito de la discapacidad intelectual. La organización gestiona cerca de 2.000 plazas de atención, cuenta con más de 300 trabajadores y desarrolla diversos programas de empleo e inclusión social. Más de la mitad de su plantilla está formada por personas con discapacidad.

Camarero sostuvo que el objetivo de las políticas impulsadas por la Generalitat es avanzar hacia un mercado laboral "más inclusivo, accesible y con oportunidades para todos" y defendió que el talento "no entiende de discapacidades" cuando existen las herramientas y apoyos adecuados para favorecer la integración laboral.