La delegada de Economía, Innovación y Hacienda, Engracia Hidalgo, presidió la gala y señaló que con esta primera edición de los premios “el Ayuntamiento de Madrid reafirma su compromiso por seguir trabajando de la mano con el sector privado para reducir las cifras de desempleo de la capital”.

Asimismo, la delegada destacó “el agradecimiento del Consistorio por el esfuerzo de todas las empresas madrileñas que, más allá de su actividad comercial, asumen la responsabilidad social de integrar a los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, construyendo una ciudad más próspera e igualitaria”.

El objetivo de estos galardones municipales es premiar a las empresas que, además de ofrecer puestos de trabajo, se involucran directamente en el diseño de itinerarios formativos y en la intermediación laboral. La colaboración se ha centrado en los cuatro sectores con mayor demanda según el diagnóstico estratégico del Ayuntamiento: hostelería y alimentación, empleo verde y oficios, cuidados y capacitación digital.

En el sector de los cuidados, Caser Residencial fue galardonada por su compromiso con la formación sociosanitaria, que alcanzó un 91% de inserción laboral. En la categoría de empleo verde y oficios, el reconocimiento recayó en Comsa, que logró que un 88,26% de los alumnos se incorporaran al mercado de trabajo y consiguió integrar a un 14,28% de mujeres en puestos de construcción de vías.

En capacitación digital, la Fundación Orange fue premiada por su labor en la reducción de la brecha tecnológica, asegurando una inserción mínima del 46% de los participantes en su formación para instaladores de fibra óptica. Por su parte, el Grupo Mallorca recibió el galardón en hostelería y alimentación, tras lograr insertar al 100% de los alumnos de sus programas con contratos indefinidos a jornada completa.

La eficacia de las políticas activas de empleo que gestiona la Agencia para el Empleo se refleja en las cifras presentadas durante la gala, que muestran que la especialización es la vía más corta hacia el empleo. El Ayuntamiento reafirmó que “la proyección futura de la Estrategia de Empleo 2024-2027 pasa por ampliar estas alianzas y continuar potenciando las escuelas de formación especializadas”.