Según indicó la Fundación Mapfre en un comunicado, el programa ha finalizado su itinerario formativo tras impartir 340 horas de preparación técnica, desarrolladas a lo largo de dos meses en sesiones diarias de cinco horas. La formación se ha enfocado en especialidades con alta demanda de mano de obra: albañilería, carpintería, fontanería y pintura.

Además del aprendizaje técnico, los participantes han contado con un plan de tutorías individualizadas, seguimiento grupal y competencias transversales clave, como la certificación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para la construcción y albañilería, atención al cliente y las técnicas de orientación laboral.

El proyecto se ha desarrollado simultáneamente en ocho territorios: Asturias, Cáceres, Guadalajara, Málaga, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. A lo largo del mes de julio, las distintas sedes han acogido los actos de clausura y entrega de certificados, reconociendo el esfuerzo del alumnado y el respaldo del tejido institucional y empresarial de cada región.

ALIANZA ESTRATÉGICA

Uno de los elementos diferenciales del proyecto ha sido la estrecha colaboración con el tejido empresarial, destacaron desde la Fundación Mapfre. A través de 'masterclass' impartidas por profesionales en activo, talleres de sensibilización empresarial y jornadas de encuentro con empresas, el alumnado ha podido conocer de primera mano los perfiles profesionales demandados y ha entrado en contacto directo con la realidad del mercado laboral y con empresas de la Red de Proveedores de Fundación Mapfre, la red empresarial de Fundación Accem y centros de formación, detallaron.

Tras la finalización de la fase formativa, el proyecto continúa con una nueva etapa centrada en la intermediación laboral, la prospección empresarial y el acompañamiento individualizado. El objetivo es consolidar esta capacitación y favorecer la incorporación de las personas participantes en el mercado laboral.