Méndez, que ofreció hoy una rueda de prensa para informar de las resoluciones del Comité Confederal de UGT, indicó que llevará esta propuesta a la cumbre que después de las elecciones del 13 de junio mantendrá con el presidente de la CEOE, José María Cuevas, y el secretario general e CCOO, Antonio Gutiérrez, para evaluar los dos años de la reforma laboral del 97.

El líder de UGT insistió en que es una propuesta abierta al debate, aunque su idea es que la indemnización sea menor cuanto mayor sea la duración del contrato. En concreto, plantea que para un contrato de un mes la indemnización sea la parte proporcional a 45 días por año trabajado, para uno de dos meses la parte proporcional de 44 días por año, y así iría bajando hasta una indemnización proporcional a 33 días por año pra contratos de 13 y más meses.

Según Méndez, esta medida, que dijo que encaja en el espíritu de los acuerdos del 97, a diferencia de la de Cuevas de extender el despido barato de 33 días a todos los contratos, que aseguró que no encaja y que rechazó frontalmente, sería eficaz para atajar la precariedad y reducir la rotación en el empleo, problemas que la reforma del 97 no consigue solucionar.

Toni Ferrer, secretario de Acción Sindical de UGT, que también intervino, insistió en que es necesario "stablecer el mismo trato para todos los trabajadores, sean indefinidos o no", y eliminar las ventajas en materia de costes laborales que tienen los empresarios al contratar de trabajadores temporales, que les permite tener unas plantillas más flexibles y a un menor coste.

Ferrer recalcó que es necesario reducir la elevada temporalidad y rotación en el empleo que existe. Indicó que cerca del 60% de los contratos que se realizan tienen una duración inferior a 1 mes, el 83% inferior a tres meses y sólo e 1,7% de más de seis meses.

Méndez expresó la "grave preocupación" de UGT por los signos de debilitamiento que muestra la economía española, y denunció los incumplimientos del Gobierno, poniendo especial énfasis en la r eforma de las empresas de trabajo temporal (ETTs). Calificó de "guarrada" que el PP haya bloqueado en el Congreso la igualdad salarial de los trabajadores de las ETTs con los de las empresas en las que prestan sus servicios.

VOTO A LOS PARTIDOS PROGRESISTAS

El Comité Confederal e UGT, que apoyó casi por unanimidad la gestión de Méndez y su Ejecutiva (86 votos a favor, ninguno en contra y cuatro abstenciones) abordó las elecciones del 13 de junio, y acordó hacer un llamamiento a los afiliados y al conjunto de los trabajadores para que participen activamente y orienten su voto hacia "las opciones políticas que defiendan mejor el desarrollo del bienestar social".

Méndez no quiso concretar cuál debe ser esta opción política "por respeto a la opción soberana e individual de cada rabajador". A la pregunta de si la marcha de José Borrel puede afectar al PSOE en estos comicios, Méndez dijo que, a título personal, él cree que la decisión de Borrell, que tildó de "honrada y ética", puede reforzar la credibilidad y posición del PSOE.

El Comité Confederal también destaca en su resolución la importancia de la unidad de acción con CCOO. Méndez mostró su "firme convicción de reforzar la unidad de acción con CCOO", y aseguró que para conseguir el avance de los salarios y del empleo y fozar al Gobierno a que cumpla sus compromisos es necesaria esta unidad, así como la confluencia de de las fuerzas políticas y sociales progresistas.