LAS MUJERES CON CONTRATOS PRECARIOS O RESPONSABILIADES FAMILIARES SON LAS QUE SUFREN MAS ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO
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Las mujeres con contratos precarios y las que tienen responsabilidades familiares son las principales víctimas del acoso sexual en el trabajo en España, según las conclusiones de un seminario internacional celebrado hoy en Madrid.
El seminario está incluido dentro de las actividades realizadas en el "Proyecto Pandora: el Acoso Sexual a las Mujeres en el Trabajo" organizado por la Secretaría Confederalde la Mujer de Comisiones Obreras (CCOO) y en el que colaboran la Fundación Formación y Empleo (Forem), la Fundación 1º de Mayo y el Instituto de la Mujer.
Teresa Pérez del Río, profesora de Derecho de la Universidad de Cádiz, aseguró que las jóvenes recien contratadas y las mujeres que ocupan puestos en entornos predominantemente masculinos son los otros dos grupos más afectados por el acoso sexual en el trabajo.
Pérez del Río señaló que "pocas actuaciones ilícitas pueden vulnerar tantos derecho fundamentales como el acoso sexual", ya que es una práctica que atenta contra la dignidad, intimidad, libertad, salud en el trabajo e igualdad de trato.
No obstante, reconoció que es "muy díficil" cuantificar los casos de acoso sexual en España, porque "no está clarificado su concepto en la legislación española" y pidió que se tipifique de acuerdo con la definición del Código de Conducta de la Unión Europea de 1991.
Por su parte, María Jesús Vilches, secretaria confederal de la Mujer de CCOO, afrmó que en España las presiones sexuales en el trabajo están "bastante extendidas".
"Este problema es muy grave, ya que las mujeres no se atreven a denunciarlo por miedo a perder su trabajo y porque al final no se consigue prácticamente nada", apuntó.
Según las participantes en el seminario, la indemnización establecida para aquellos casos en los que se demuestra que ha habido un delito de acoso sexual en el trabajo no suele superar el medio millón de pesetas.
También asistieron al seminarioMaud Jansson, responsable del departamento de Política de Vida Laboral y Salarial de la Confederación de Sindicatos suecos, y Claire Keane, presidenta del Congreso Irlandés de Sindicatos, que contaron los programas e iniciativas para afrontar este problema en sus respectivos países.
Durante el transcurso del seminario se presentó la campaña "Acoso Sexual en el Trabajo = Acoso Social por Trabajar", que pretende sensibilizar a la población de un grave problema "en el que todos debemos estar comprometido para crear una sociedad más justa, libre e igualitaria", añadió Vilches.
(SERVIMEDIA)
09 Oct 1998
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