Según explicó Camps en rueda de prensa posterior al acto de firma, el anerior Plan, referido a 2001-2002, sirvió para realizar actuaciones de prevención de riesgos laborales de 171.439 empresas de menos de 50 trabajadores, precisamente aquéllas a las que es más fácil llegar con la prevención.

Los responsables de CCOO y UGT y los de las mutuas, agrupados en Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMA) valoraron la firma del acuerdo, por cuanto supone un paso cualitativo en la lucha contra la siniestralidad laboral en nuestro país, sobre todo en las pymes, donde las utuas tienen más fácil acceso.

La Seguridad Social asigna al Plan General de Actividades Preventivas 117 millones de euros, que son gestionados por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades profesionales con lo que, para el periodo 2001-2003 (hasta el 31 de mayo), el Sistema de Seguridad Social habrá destinado 482 millones de euros al desarrollo de acciones preventivas.

En el Plan 2002-2003 se prevé atender a 274.062 empresas. De ellas, 169.321 de menos de 6 trabajadores, 96.114 de entre6 y 49 trabajadores y 7.627 de entre 50 y 249 empleados.

TRIPARTITO

Para mantener y garantizar la colaboración de las mutuas en la lucha contra la siniestralidad, más allá de su condición de gestores de las bajas por accidente laboral, en marzo próximo se constituirá el Consejo Tripartito (Gobierno, agentes sociales, mútuas) para aportar propuestas en materia de prevención de riesgos.

Además, como novedad, se incluirá por primera vez un programa de formación en riesgos laborales, así como un moelo para conocer y evaluar las actividades que se realicen.