La iniciativa está dirigida a startups, scale-ups y pymes digitales que cuenten con soluciones ya disponibles en el mercado y capacidad para “desarrollar pilotos en colaboración con la organización”. El objetivo es “identificar propuestas innovadoras aplicables a entornos reales que generen impacto directo en la vida de las personas”, especialmente en ámbitos como la autonomía, la inclusión y la optimización de procesos logísticos y de gestión de residuos.

En esta edición, la ONCE planteó cuatro desafíos concretos: mejorar la movilidad autónoma de las personas con discapacidad visual, facilitar la navegación accesible en sus centros, optimizar la gestión del ciclo de vida de sus productos y reforzar el acceso a formación y herramientas para su red de vendedores.

El programa se ha consolidado como “una referencia en innovación abierta con impacto social”. Desde su puesta en marcha ha recibido 146 proyectos y ha desarrollado ocho pilotos con startups, algunos de los cuales han sido posteriormente escalados dentro de la organización.

La convocatoria de 2026 seleccionará ocho startups finalistas, dos por cada reto, que participarán entre julio y octubre en un ‘bootcamp’ de innovación inclusiva y accesibilidad junto a equipos de la ONCE. Durante este periodo, recibirán formación específica y trabajarán en el codiseño de sus soluciones en un entorno real.

En la fase final se elegirán cuatro proyectos ganadores, uno por reto, que tendrán la oportunidad de “desarrollar un piloto en colaboración directa con la organización, validar sus soluciones en condiciones reales y explorar su posible escalado”.

El proceso de selección contará con un jurado multidisciplinar integrado por representantes de compañías tecnológicas como Microsoft, Google o Amazon Web Services, así como por entidades del ecosistema emprendedor y la innovación como ENISA, Fundación ONCE, Fundación Tecsos, Zubi Capital o Fundación Cotec, junto a expertos del ámbito académico y del Grupo Social ONCE.

El enfoque colaborativo del programa ha permitido que iniciativas de ediciones anteriores evolucionen hasta su implantación en la organización. Es el caso de ‘Mentiness’, centrada en el bienestar psicológico en entornos laborales, o del proyecto desarrollado con Yasyt, enfocado en asistentes de voz accesibles.

Con esta convocatoria, la ONCE refuerza su apuesta por la innovación abierta como herramienta para impulsar soluciones tecnológicas con impacto social y consolidar su papel como puente entre el ecosistema emprendedor y los retos reales de una gran organización.