La iniciativa prevé la creación de alrededor de 40 puestos de trabajo vinculados al sector de la sostenibilidad ambiental, mediante el desarrollo de actividades de reciclaje y valorización de residuos orgánicos y de café. El proyecto contempla la constitución de una agrupación de entidades sociales que recibirán formación especializada, acompañamiento técnico y apoyo para “implantar iniciativas viables en sus territorios”, principalmente en la Comunidad de Madrid.

El modelo combina capacitación profesional, mentoría y el uso de herramientas tecnológicas para la trazabilidad de los residuos, así como sistemas de medición del impacto social, económico y ambiental. El objetivo es “fortalecer la sostenibilidad de las entidades del tercer sector y facilitar su acceso a contratos públicos y acuerdos con administraciones y empresas”.

El director general de Plena Inclusión Madrid, Javier Luengo, afirmó que el proyecto busca “profesionalizar el sector y demostrar que las entidades sociales son capaces de liderar proyectos técnicos, sostenibles y económicamente viables”, al tiempo que agradeció la implicación de Fundación Repsol en el impulso de iniciativas que vinculan sostenibilidad e inclusión.

Por su parte, la responsable de Transformación Social de Fundación Repsol, Cristina Jiménez, destacó que apoyar al tercer sector en la valorización de residuos y el trabajo en red “permite generar un nicho de empleo extraordinario para las personas con discapacidad intelectual”, en un contexto regulatorio y ambiental que favorece la creación de empleo estable y alineado con los retos climáticos.

Las entidades promotoras subrayaron que esta colaboración “refuerza su compromiso con un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y sostenible”, en el que la protección del entorno y la generación de oportunidades laborales para colectivos vulnerables avanzan de forma conjunta.