“¿Abogas por la transparencia? Sí, pero una transparencia limitada, porque si nosotros pusiéramos a disposición de quienes no ponen a disposición del resto del mundo los datos sensibles de las sociedades, estaríamos generando a nuestras sociedades una situación de disfavor en el ámbito de la contratación”, avisó Adán en una entrevista con Servimedia.

Con esta desigualdad, lo que sucedería, en opinión de la decana de los registradores, es que, con la inteligencia artificial (IA), con los motores de búsqueda, las sociedades españolas y europeas estuvieran “inermes” ante otros competidores mundiales. En este sentido, citó ejemplos como Estados Unidos, China o la India, con quienes si se quieren realizar contrataciones hay que facilitar la información que permita competir en igualdad de condiciones pues, de lo contrario, pueden hacerse “en pocos momentos estudios de mercado” y “problemas de competencia muy serios”.

Eso sí, Adán dejó claro que la información ha de estar en todo momento al servicio de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y de las administraciones públicas. “Pero respecto a otros competidores tiene que estar, de alguna manera, regida por los principios de reciprocidad”, enfatizó la decana de esta institución colegial, que ironizó: “España y Europa no pueden ser el Quijote, porque al final nuestros sectores productivos acabarán en manos de otros que con menos transparencia ataquen nuestros sectores”.

En la entrevista, reconoció que sí se pueden realizar acciones para tratar de simplificar la burocracia que afronta la sociedad, aunque defendió que la labor de los registradores lo que da es tranquilidad y seguridad a la ciudadanía.

Por otra parte, Adán fue preguntada por la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, debido a que el convenio colectivo de los empleados de los registros está pactado en 40 horas como tope.

No quiso posicionarse, porque indicó que ya existe una organización profesional que realiza las labores de patronal, pero manifestó los registradores se adaptarán a las normas que apruebe cualquier Gobierno que vayan eligiendo las Cortes Generales. “Somos fieles cumplidores de la ley y lo único que nos preocupa es adaptarnos a los tiempos para prestar la función como el ciudadano quiere que le sea prestada”, resolvió Adán.

Por último, puso en valor el trabajo y la función que desempeñan los empleados de los registros y señaló que “a veces la gente desconoce su altísima cualificación profesional”. Por ello, comentó que “cualquier ventaja laboral” que se pacte con CEOE, Cepyme y ATA, “como no puede ser de otra manera, la aplicaremos a nuestras oficinas, pero no le corresponde al Colegio”.