Según informó la compañía este jueves, esta acción se encuentra dentro del marco de las actividades llevadas a cabo por Renfe a lo largo de esta semana, dedicadas al apoyo a los derechos de las Personas con discapacidad, para la toma de conciencia respecto a la Accesibilidad.

El objetivo es aportar conocimiento a los empleados de Renfe sobre los clientes con necesidades especiales y reforzar el compromiso de la compañía como altavoz para visibilizar una sociedad diversa e inclusiva.

Las entidades que forman parte del calendario de conmemoraciones ‘Días para la Inclusión 2023’ de Renfe son la Asociación Asperger Madrid, la Confederación Española de Familias de Personas sordas (Fiapas), Down España, Autismo España, la Federación Española de Parkinson, la Fundación ONCE del Perro Guía, la Confederación Española de Representantes de Personas con discapacidad (Cermi), adELA, la Fundación Alzheimer España, Fundación Blanca, la Federación Española de daño cerebral (Fedace) y la Asociación madrileña de espina bífida (Ameb).

Asimismo, Renfe presenta e incorpora el documento ‘Pautas de comunicación y trato a Personas con discapacidad’ a la biblioteca de Accesibilidad de Renfe, un espacio dedicado al lenguaje integrador, donde se encuentra también el ‘Glosario de Accesibilidad’ con las Palabras para la Inclusión, y la ‘Guía del bastón blanco y rojo’.

El documento ‘Pautas de comunicación y trato a Personas con discapacidad’ ha sido diseñado para favorecer el conocimiento de cómo se debe abordar el trato y la atención a las Personas orientando las pautas en función de las necesidades de cada tipo de discapacidad.