Fuentes sindicales confirmaron a Servimedia que hoy se comunicó a cada empresa la intención de hacer un ERE sin dar cifras de afectados ni las causas. Las partes disponen de hasta 15 días para constituir la mesa negociadora en la que el banco presentará la propuesta con todos los detalles e iniciar la negociación.

Se trata de dos filiales del banco. Todas las sociedades tecnológicas externas que trabajan para el banco cuentan con unos 13.000 empleados. Además, SGTO anunció en mayo la absorción de Santander Back-Offices Globales Mayoristas (SBGM).

El banco acometerá este ajuste de plantilla después de haber migrado en gran medida su infraestructura tecnológica a su plataforma en la nube Gravity. Tiene pendiente culminar este proceso en Brasil, lo que prevé que ocurra para finales de este año. En España, completó la migración en junio del año pasado y entonces destacó en una nota de prensa que Santander se está convirtiendo en una entidad que opera 100% en la nube y “alcanza un nivel tecnológico comparable al de las empresas nativas digitales”.

Este ajuste se produce después de que hoy mismo CCOO presentara sus propuestas laborales para el sector financiero con una petición de subida salarial del 7% el año que viene, un 4% anual entre 2028 y 2030 y un fin de semana al mes de tres días. El sindicato también anunció concentraciones en octubre, noviembre y diciembre ante la apertura de la negociación de los tres convenios sectoriales a principios del año que viene y advirtió de que “será inevitable volver a redimensionar” las plantillas por la tecnología.