Según insistió la organización sindical, “las personas que requieran un ingreso hospitalario tendrán que sufrir las perjudiciales consecuencias de contar con menos camas disponibles”.

Una situación que, en opinión de Satse, se produce porque los hospitales no cuentan con el personal sanitario suficiente para sustituir de forma conveniente a los profesionales que se van de vacaciones o causan baja por una enfermedad, accidente laboral o cualquier otra incidencia.

Por ello, recalcó que las consejerías de Sanidad recurren a la “salida fácil de cerrar camas en lugar de realizar una planificación adecuada de las necesidades de personal en cualquier época del año”. Las consecuencias de esta forma de gestionar la sanidad repercuten directamente en el paciente, sus familiares y también en el profesional que se ve aún más sobrepasado y sobrecargado de lo que suele ser habitual durante el resto del año, apunta.

El Sindicato de Enfermería recabó datos de casi todas las comunidades autónomas “a pesar de la opacidad y falta de transparencia de servicios de salud y gerencias que lleva a que no se cuente con la información de algunos hospitales”, remarcaron desde Satse.

POR CCAA

De hecho, denunciaron que sólo en el caso de Madrid y Comunidad Valenciana no fue posible contar con ningún dato. Por comunidades autónomas, en Andalucía se cerrarán, 2.125 camas; 1.500, al menos, en Cataluña; unas 700 en Castilla y León; 600 camas en Galicia y 595 en Aragón.

Por su parte, en Euskadi serán 430, y en Asturias, el cierre previsto será de 400 camas. En el caso de Extremadura serán 260 las camas cerradas; 200, al menos, en Murcia; 142 en Cantabria; y otras 142, al menos, en Castilla-La Mancha, así como 123 en Navarra. En Canarias, solo se pudo recabar el dato de 72 camas en el Hospital Nuestra Señora de la Candelaria, mientras que en Baleares serán 50, y un total de 34 en La Rioja.

“Si sumáramos a estos cierres registrados, las cifras de cierres manejadas otros años en Comunidad Valenciana y Madrid, la estimación de cierre de camas se situaría en más de 10.000 camas cerradas”, señalaron desde la organización sindical.

Otros problemas del verano son la suspensión de consultas, pruebas e intervenciones quirúrgicas, la cuales se retrasan hasta que acaba el periodo estival, y el cierre de algunos centros de salud durante las tardes de verano en aquellas autonomías donde sí se ofrece este servicio de manera habitual a lo largo de todo el año.

ENFERMERÍA

En el caso del personal de Enfermería, el porcentaje de profesionales que no se sustituye en verano llega hasta el 40-50% en el caso de alguna comunidad autónoma, lo que supone realizar el doble de trabajo con el mismo tiempo y recursos. Esta precaria realidad laboral aumenta los casos de estrés, ansiedad, burn-out y otros problemas de salud relacionados con la sobrecarga de trabajo.

“En las rebajas de verano, las personas obtienen un mismo producto con un menor coste, pero en sanidad ocurre lo contrario, el paciente recibe un peor producto y del abaratamiento del coste se beneficia la administración que ahorra dinero aunque sea a costa de la atención que se presta en los centros sanitarios ”, resaltaron desde la organización sindical.

El Sindicato rechazó también el argumento esgrimido por las administraciones de que miles de personas se van de vacaciones y no requieren de atención en hospitales y centros de salud en su autonomía, porque, “si unos se van, otros muchos vienen y pueden tener o surgirles cualquier problema de salud”, remarcaron desde Satse.