Para el secretario general de CCOO de Madrid, Javier López, esta similitud en las cifras pone de manifiesto la precariedad laboral que se vive en la Comunidad de Madrid, ya que, según el dirigente sindical, los datos apuntan a que hay "muchos empresarios" en la región que aprovechan el verano para ahorrarse costes y recontratar en septiembre en "condiciones precarias".

López argumentó su acusación con el dato de que los contratos indefinidos que se firman en la Comunidad de Madrid son el 12% del total, y que la temporalidad se encuentra en el 28,7%, afectando en su mayor parte a mujeres y jóvenes.

Por su parte, el secretario general de UGT Madrid, José Ricardo Martínez, explicó que en Madrid se han firmado en septiembre un 88,1% de contratos precarios, es decir, que sólo uno de cada nueve contratos son indefinidos.

Martínez aseguró que el compromiso de los sindicatos es conseguir un sector industrial competitivo, para lo que es necesario que los trabajadores cuenten con seguridad laboral, ya que, en su opinión, la competitividad se ve directamente afecta por la precariedad laboral.

En este sentido, Martínez criticó las políticas industriales de la Comunidad de Madrid "por ausentes" y pidió al Gobierno de Esperanza Aguirre que apueste por la seguridad laboral y la inversión tecnológica para subvertir esta situación.

Asimismo, Javier López exigió a la presidenta de la Comunidad la puesta en marcha de negociaciones para aprobar "inmediatamente" un plan de choque contra la temporalidad, con el fin de rebajarla hasta el 18% en esta legislatura a través de políticas que fomenten el empleo estable.