El principal fin de este programa es brindar a sus beneficiarias las herramientas suficientes, tanto en materia de capacitación digital como de habilidades personales, para devolverse en un mundo cada vez más tecnológico y globalizado, mejorando así su empleabilidad y su integración social.

La organización explicó en un comunicado que solo en el primer semestre de este año han pasado por las aulas Edyta un total 99 mujeres en situación de vulnerabilidad y, como resultado de estas sesiones, 22 mujeres de estas 99 consiguieron un empleo este año tras finalizar la formación; otras 10 accedieron a procesos de selección laboral al terminar el curso; y un 44% declaraba que, durante el desarrollo del curso, les había surgido alguna oportunidad laboral.

En cuanto a los principales beneficios logrados gracias a la formación durante esta primera formación del año, el 40% de las participantes afirma haber mejorado en la preparación de su currículum y de las entrevistas de trabajo; el 37% destaca las habilidades digitales y herramientas específicas; el 29%, la búsqueda de empleo y la planificación; y el 25%, el aumento de la confianza y empoderamiento personal.

Durante el primer semestre de 2023 han estado activas las sedes de Edyta de la Asociación AMIAB de atención integral a personas con discapacidad, Cáritas Diocesana de Huesca, CIMO, Asociación Columbares, la Fundación Ana Bella, la Fundación Esplai y la Fundación José María de Llanos – Espacio Mujer Madrid.