Concretamente, el convenio lo rubricaron Raquel Tapia, directora general de Sanofi Iberia, y José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE, quienes coincidieron en señalar la importancia de alcanzar acuerdos como este para conseguir que la inserción social y normalización de las personas con discapacidad sea una realidad.

En este sentido, expresaron su deseo de que el convenio suponga un impulso a la cooperación en favor de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social y recordaron que el acuerdo pone de manifiesto la continuidad del trabajo conjunto de las dos entidades iniciada hace más de una década.

De esta forma, el acuerdo, suscrito en Madrid, amplía el propósito de otro firmado en 2013 por las dos entidades. Pretende establecer y articular un marco general de colaboración entre Fundación ONCE y la biofarmacéutica en materia de Sostenibilidad, Accesibilidad Universal y compras responsables, y en el desarrollo de iniciativas conjuntas en el ámbito de la economía social.

Prevé la puesta en marcha de acciones formativas, teóricas y prácticas, destinadas a personas con discapacidad, especialmente a las que cuenten con titulación académica, y de otras relacionadas con las compras responsables y con la certificación socialmente responsable

Igualmente, el documento aboga por establecer programas de captación, orientación e inserción laboral de personas con discapacidad, con la finalidad de conseguir su acceso al empleo de calidad.

En esta línea, Fundación ONCE y Sanofi podrán colaborar en iniciativas para la formación y contratación de trabajadores con discapacidad y jóvenes en situación de vulnerabilidad social.

El acuerdo se enmarca en la estrategia de Diversidad, inclusión y equidad de Sanofi, que además de trabajar en la mejora de la salud de las personas tiene el compromiso de devolver a la sociedad parte de lo que le da.