Laboral
El talento universitario con discapacidad se da cita en la II Feria Virtual de Empleo de Fundación Universia
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Fundación Universia celebrará durante este martes, y el día siguiente, miércoles, la II Feria Virtual de Empleo para Personas con Discapacidad con el objetivo de acercar y mejorar a los estudiantes universitarios, estudiantes de Formación Profesional (FP) y recién graduados con discapacidad el acceso a oportunidades laborales de calidad.
El evento se celebrará con el apoyo de Banco Santander con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebrará este miércoles, 3 de diciembre.
Según informó Santander en una nota de prensa, en el evento virtual los participantes podrán acceder a oportunidades de empleo y prácticas, inscribirse en formaciones especializadas, asistir a ponencias y workshops con expertos en recursos humanos y contar con orientación laboral.
La feria contará con la participación de Accenture, Applus, Ayesa, Cabify, Cigna, Iberdrola, Leroy Merlin, Mutua Madrileña, NTT Data, Openbank, Pago Nxt, Redeia, Repsol, Sika y Fundación Universia, que ofrecerán sesiones informativas y entrevistas con sus equipos de selección.
Según el VII Estudio sobre la Inclusión de Personas con Discapacidad en el Sistema Universitario Español, elaborado por Fundación Universia, solo el 19,4% del estudiantado con discapacidad recibió orientación laboral en su universidad, y el 62,5% consideró que tendría dificultades para acceder al mercado laboral.
La tasa de actividad de las personas con discapacidad en España se sitúa en torno al 35% según el INE, frente al 75% de las personas sin discapacidad entre 16 y 64 años. Este dato pone de manifiesto la importancia de “dar respuesta al reto de la empleabilidad, impulsando la conexión directa entre talento diverso y empresas”, según recalcó Fundación Universia.
En la edición anterior se reunieron más de 600 participantes y se generaron 80 sesiones de trabajo en equipo durante el encuentro, con los que se facilitó el acceso a más de 60 ofertas de empleo y prácticas laborales.
“En un momento en que el empleo joven sigue siendo uno de los grandes retos sociales, el talento universitario con discapacidad representa una fuente de innovación, compromiso y riqueza para las empresas”, destacó la directora de Fundación Universia, Beatriz Arribas. “Queremos conectar ese talento con organizaciones que entienden que la inclusión no es solo una cuestión de responsabilidad, sino una oportunidad real para construir equipos más fuertes y sostenibles”, explicó.
Las personas interesadas pueden inscribirse en la página web de Universia, donde también podrán completar su perfil profesional y contactar con los reclutadores.
(SERVIMEDIA)
01 Dic 2025
MCG/mmr/clc
