Discapacidad

Un total de 22 personas con acondroplasia se han beneficiado del proyecto ‘Pisadas de Dignidad’

- El programa, impulsado por el Real Patronato sobre Discapacidad, está gestionado por Inserta Empleo

MADRID
SERVIMEDIA

La Fundación ONCE informó este martes de que un total de 22 personas con acondroplasia se han beneficiado del proyecto ‘Pisadas de Dignidad’, una iniciativa de atención sociolaboral individualizada y tutorizada para quienes se ven abocados a trabajar en actividades de entretenimiento para adultos y espectáculos taurinos.

La iniciativa, que acaba de cumplir cinco años, ofrece una salida laboral a quienes trabajan en espectáculos cómicos-taurinos discriminatorios para la dignidad de las personas. Según informó Fundación ONCE, desde la puesta en marcha de 'Pisadas de Dignidad' se ha identificado a cerca de 200 personas en esta situación, de las que 22 de ellas han sido atendidas por los servicios de empleo y formación del proyecto, impulsado por el Real Patronato sobre Discapacidad, desarrollado por Fundación ONCE y gestionado por Inserta Empleo.

La finalidad de este proyecto es ofrecer alternativas reales, sostenibles y dignas frente a contextos de discriminación histórica, estigmatización social y falta de oportunidades laborales. En este sentido, la iniciativa se desarrolla en un contexto de avances normativos que prohíben los espectáculos que utilizan la discapacidad como objeto de burla y refuerzan la obligación de promover itinerarios de transición hacia empleos dignos, indicaron.

En este marco, ‘Pisadas de Dignidad’ actúa como una herramienta clave para hacer efectiva la inclusión laboral y social de este colectivo. El programa combina acompañamiento individualizado, capacitación formativa, intermediación laboral y apoyo social. La intervención se adapta a las necesidades específicas de cada persona y tiene una duración mínima estimada de seis meses, garantizando la continuidad y el seguimiento a lo largo de todo el proceso.

Tal y como informó Fundación ONCE, la metodología del proyecto se articula a través de un ciclo de transformación estructurado en tres fases, denominadas 'Pisadas'. La primera fase, 'Mi mejor ahora', se centra en el autoconocimiento, la recuperación emocional, la orientación vocacional y el fortalecimiento de la autonomía personal. La segunda fase, 'Hacia el futuro', aborda la formación técnica y transversal, el desarrollo de competencias profesionales y, cuando procede, el apoyo al emprendimiento. Finalmente, la tercera fase, 'El futuro es hoy', se orienta a la intermediación laboral intensiva, el acompañamiento a empresas y la consolidación del puesto de trabajo.

Desde su puesta en marcha, ‘Pisadas de Dignidad’ ha consolidado una amplia red de colaboración que integra a profesionales especializados, entidades sociales, administraciones públicas y empresas comprometidas con la responsabilidad social.

(SERVIMEDIA)
24 Feb 2026
MAG/clc