El principio de acuerdo estipula también la negociación previa con los sindicatos de cualquier ajuste de plantillas, el mantenimiento de las políticas aplicadas hasta ahora en el BBV y en Argentaria a los contratados temporales y un compromiso de negociación del nuevo modelo de fondos de pensiones.

UGT señaló que juzga positivamente este acuerdo, si bien puntualizó que "el trabajo más arduo y seguramente más conflictivo se abordaraá cuando comencemos la homogeneización de las condciones laborales y sociales del BBV y Argentaria, más aún cuando a fecha de hoy todavía está pendiente de homogeneización de todo el Grupo Argentaria".