Díaz realizó este anuncio durante un encuentro informativo organizado por Europa Press, en el que explicó que España es el país de la Unión Europea en el que la ‘gran dimisión’, es decir, la renuncia de trabajadores a su empleo, tiene un menor impacto. En concreto, lo cifró en el 0,7%, frente a la media europea, que supera el 2% y Estados como Alemania, que alcanzan el 3,8%.

Además, señaló que España necesita 109.000 trabajadores para puestos que las empresas no están logrando cubrir. De ellas, apuntó que los sectores con más vacantes son el comercio, actividades administrativas, construcción y hostelería. Pero La titular de Trabajo también destacó que hay vacantes con necesidades de personal “altamente cualificado” en el ámbito digital.

En este sentido, reconoció que “hay necesidades ciertas” por parte del tejido productivo, aunque avisó de que “un joven de nuestro país, que tiene elevadísima formación, que habla muchos idiomas y ha viajado mucho, si la oferta de empleo que tiene es de baja calidad o no le satisface, es probable que se aleje de esa posibilidad”.

“La juventud en nuestro país es dinámica, tiene talento y no podemos prescindir de ella porque es la que va a cambiar España”, añadió Díaz.

En este sentido, puso en valor la regulación de la contratación formativa contemplada en la reforma laboral y auguró que con un buen uso de esta tipología de contratación y con el futuro Estatuto del Becario “nuestro país puede mejorar”.