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UGT CRITICA EL "CÓDIGO CONTHE" POR OLVIDAR LA PARTICIPACIÓN DE LOS EMPLEADOS EN LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN

- Afirma que es "un intento de defensa a los últimos escándalos contables que ha habido"

MADRID
SERVIMEDIA

El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, considera que el Código de Buen Gobierno es "muy insuficiente" y asegura que es "una ocasión perdida" para impulsar la participación de los empleados en los órganos de dirección de las empresas.

En declaraciones a Servimedia, Ferrer afirmó que el código "es un intento de defensa a los últimos escándalos contables que ha habido".

"Es un texto novedoso, pero cláramente insuficiente", afirmó, "como es un código voluntario, no habría estado de más que se hubiera hecho alguna referencia a la participación de los empleados".

"Éste es un déficit democrático en el mundo de la empresa, y para mejorar esta situación, el código se desaprovecha", subrayó el número dos de UGT.

(SERVIMEDIA)
28 Mayo 2006
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