Esta son dos de las conclusiones aprobadas en el seminario sobre "El sida en el lugar de trabajo" celebrado por UGT ayer y hoy en Madrid, y que contó con la participación de representantes del Comité Ciudadano Antisida y el Grupo Ciempiés.

UGT reclamará también el pago de indemnizaciones por daños y perjuicios "en aquellos csos en que el trabajador se vea obligado a romper su intimidad para poder defenderse frente a una discriminación laboral".

Otra propuesta aprobada por UGT es la de apoyar a los colectivos anti-sida en la reclamación de que los supuestos contenidos en el artículo 165 del Código Penal se amplíen a las enfermedades y minusvalías.

Dicho artículo castiga con multas de 30.000 a 300.000 pesetas a los encargados de servicios públicos que denieguen la prestación de servicios a una persona en razón de su rligión, sexo, raza, situación familiar y pertenencia a un partido político o sindicato.

CURSOS A LOS DELEGADOS

La secretaria de Acción Social de UGT, Inés Ayala, manifestó a Servimedia que su sindicato promoverá cursos de formación entre sus delegados para aumentar la sensibilidad y el conocimiento en los centros de trabajo respecto al sida, que consideró "insuficiente".

Ayala señaló que UGT tiene constancia de que hay empresas en las que se realizan pruebas del sida a los trabajadores de maner subrepticia, a través de los análisis hematológicos, y señaló que intentarán impedir que estos hechos sigan produciéndose.

UGT se opondrá a que el sida sea considerado como una enfermedad profesional, y recabará a todos sus delegados que mantengan la confidencialidad cuando conozcan que algún trabajador padece esta dolencia.

Ayala indicó que, en relación con el sida, al igual que ocurre con la drogadicción, todavía se produce un efecto de rechazo entre colectivos de trabajadores que no están sufcientemente informados o concienciados en relación con estos problemas.