Laboral

Valle (VidaCaixa) cree que faltan los “incentivos adecuados” para recurrir al fondo público de pensiones

MADRID
SERVIMEDIA

El consejero director general de VidaCaixa, Jaiver Valle, afirmó este martes que faltan los “incentivos adecuados” para impulsar el fondo público de pensiones que creó el exministro José Luis Escrivá y que los planes de pensiones de empleo sectoriales tienen “más posibilidades de tracción”.

Así lo dijo Valle en la rueda de prensa para presentar los resultados obtenidos por la aseguradora de vida y pensiones propiedad de CaixaBank, que obtuvo un beneficio neto de 1.312,3 millones en 2025, un 5,9% más.

Valle fue preguntado por el fondo público y por los planes sectoriales donde destaca el de la construcción, que gestiona VidaCaixa. Valle comentó que “no hay voluntad” de entrar en el macrofondo, pese a que la comisión de control especial “está constituida al 100%”.

La posibilidad de que los partícipes de planes actuales se adscriban al fondo público “está en manos de las comisiones de control de los planes actuales, que tendrían que decidir pasar” de su plan actual a un plan público y “no parece que estén por la labor”. Igualmente, señaló que la creación de nuevos planes depende de la negociación colectiva y “tampoco parece” que tenga un tirón, pues el único sectorial que existe de momento es el de la construcción, con 800.000 partícipes y más de 70.000 promotores. “Falta un cierto incentivo”, afirmó Valle, y resaltó que la idea de Escrivá “es buena”, pero que “faltan los incentivos adecuados”.

El responsable de VidaCaixa defendió que los planes de empleo actuales en España “se caracterizan por una gestión súper profesional” y por “rentabilidades buenísimas que baten la inflación”.

(SERVIMEDIA)
03 Feb 2026
MMR/gja