A través de este acuerdo, ambas entidades establecen un marco de colaboración para impulsar iniciativas orientadas a favorecer la presencia de las mujeres en todos los ámbitos de la actividad económica y empresarial, visibilizar referentes femeninos, fomentar el emprendimiento y contribuir a la construcción de entornos laborales “más diversos, inclusivos y competitivos”, según informó Vodafone en un comunicado.

En este contexto, Vodafone respaldará también los ‘XXXV Premios Fedepe’, una edición especialmente significativa al coincidir con el 35 aniversario de unos galardones que, desde hace más de tres décadas, reconocen la excelencia profesional, el emprendimiento y el compromiso con la igualdad de oportunidades.

“La incorporación de Vodafone a la red de Socios Corporativos de Fedepe supone la suma de esfuerzos entre dos organizaciones que comparten la convicción de que el talento debe desarrollarse en igualdad de oportunidades y de que la diversidad constituye un factor clave para la innovación, la sostenibilidad y el crecimiento de las organizaciones”, explicó la teleco.

La directora de Recursos Humanos de Vodafone España, Berta Álvarez, destacó que “la conectividad y la tecnología son una palanca para empoderar a las personas y mejorar las comunidades en las que viven. Esta colaboración con Fedepe nos permite seguir avanzando en nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y el impulso del talento femenino”.

Por su parte, la presidenta de Fedepe, Ana Bujaldón, señaló que “la incorporación de Vodafone como Socio Corporativo representa una alianza con una compañía que comparte nuestra visión de una sociedad más igualitaria y competitiva. Necesitamos empresas comprometidas que entiendan que apostar por el talento femenino es una estrategia de futuro. Juntos seguiremos impulsando iniciativas que contribuyan a generar oportunidades y acelerar el avance de las mujeres en todos los ámbitos profesionales y empresariales”.