Así lo puso de relieve Díaz, en el Congreso, durante la jornada ‘El valor de lo esencial’, en la que se celebró la puesta de largo de la patronal AlianzAS, una nueva confederación que representa a empresas de servicios esenciales intensivos en personas trabajadoras en España.

“Acabo de dejar a mi hija en el colegio, hablo con los padres, las madres y los profesores y, desde luego, la ciudadanía actual es muy exigente, quiere servicios públicos de calidad y quieren que ustedes sigan haciendo lo que están haciendo”, trasladó Díaz a los representantes de estas empresas.

Además, les expresó: Estoy segura de que si en el cole de mi hija o en muchos otros servicios públicos supiesen que ustedes cada subida del salario mínimo que yo hago su licitación permanece igual, se sorprenderían”.

En su alocución, la todavía líder de Sumar en el Gobierno de coalición reclamó un pacto estatal de cuidados y una gran reforma fiscal para acabar con la “injusticia” de que las pequeñas empresas y autónomos paguen más impuestos en España que las grandes compañías.

EL RETO, EN EL CÓMO

El presidente de AlianzAS, Javier Sigüenza, criticó la regulación actual de los contratos públicos, que no responden a las necesidades actuales, al tiempo que defendió la importancia de avanzar en derechos laborales pero garantizando a la vez la sostenibilidad de los servicios esenciales básicos.

“Compartimos plenamente la necesidad de seguir avanzando en derechos. El reto no está en el qué, el reto está en el cómo”, añadió el presidente de AlianzAS, quien apuntó que “derechos laborales y viabilidad económica” no pueden ser realidades “enfrentadas”. “No planteamos una ruptura de modelo, planteamos su modernización. Necesitamos mecanismos que permitan adaptar los contratos públicos a los cambios sobrevenidos”, aseveró.

Además, Sigüenza subrayó que estas cuestiones han sido atendidas por actores tan distintos como sindicatos y patronales o grupos con posiciones “adversas y contrapuestas”. “Ello nos permite ser razonablemente optimistas, no porque el camino sea sencillo, sino porque existe una base de consenso suficiente para avanzar”, se animó.

Por otra parte, aprovechó la presencia de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo para agradecerle su apoyo a la modificación de la ley que permite no actualizar los contratos públicos al aumento de costes de las empresas, aunque también le advirtió de que estos servicios esenciales precisan de “estabilidad”. Así, avisó de las consecuencias de medidas como el endurecimiento del registro horario o los aumentos del salario mínimo interprofesional (SMI).

Al hilo, Sigüenza le pidió que tenga en cuenta sus propuestas “realistas” porque se está hablando de “algo muy sencillo”, que es “garantizar que lo esencial siga funcionando muy bien, que siga generando empleo y que siga dando respuestas a las necesidades de millones de ciudadanos”.

Por otra parte, la jornada contó con la participación de representantes de sectores intensivos en trabajadores como el de la limpieza, el mantenimiento integral de edificios, la restauración colectiva, los servicios de atención a mayores, a la dependencia, de instalaciones deportivas, de ‘contact centers’, centros especiales de empleo, servicios auxiliares a terceros y servicios energéticos.

En concreto, el encuentro acogió dos mesas de debate centradas en el diálogo social y en la viabilidad de los servicios esenciales en España. La primera de ellas contó con la participación de representantes de CCOO, UGT, Aeesdap, Igualis, Ami y Aeste, mientras que la segunda reunirá a representantes de distintos grupos parlamentarios para abordar los retos regulatorios y económicos del sector.

En ellas, el presidente de la Federación Empresarial de Asociaciones de Iniciativa Social (Igualis), Daniel Aníbal García, alertó de que en el ámbito de las residencias no encuentran trabajadores y de que, cuando los localizan, no los pueden remunerar adecuadamente por el precio que se otorga desde lo público a cada plaza.

“Vamos a acabar muertos de inanición”, previno García, quien avisó del riesgo de colapso de muchos centros especiales de empleo (CEE) y de que muchos no pueden pensar en el futuro porque viven enfocados en las dificultades del presente para afrontar el pago de nóminas.

“Aplaudimos las subidas del SMI, lo decimos en público, pero tiene que ir acompañado de mecanismos para que ese aplauso no nos suponga la muerte por inanición”, enfatizó el presidente de Iguales.