ComercioPrimark y los sindicatos acuerdan el nuevo convenio colectivo, que incluye subidas salariales del 9% hasta 2028Primark y los tres sindicatos con mayor representación en su plantilla -CCOO y Fetico - han llegado a un acuerdo para la firma del Convenio Colectivo 2026-2028, que incluye una subida salarial del 9% repartida a lo largo de dicho ejercicio. UGT, tercer sindicato con mayor representación, ha aplazado la firma para los próximos días y el sindicato vasco ELA, que posee un 4,5% de representación, no ha firmado el acuerdo
Función PúblicaFunción Pública retoma las negociaciones con los sindicatosFunción Pública se reunirá este miércoles, a las 11.00 horas, con CCOO, UGT y CSIF para retomar las negociaciones, después de meses de presión por parte de los sindicatos para abordar las cuestiones pendientes del Acuerdo Marco para una Administración para el siglo XXI y comenzar a negociar uno nuevo
TecnológicasCCOO recibe con agrado el nuevo plan estratégico de TelefónicaCCOO dio este martes una primera acogida favorable al nuevo plan estratégico anunciado por Telefónica, del que valoró "especialmente que el desarrollo del talento y la apuesta por los y las profesionales del grupo sean ejes fundamentales"
TecnológicasMurtra desvelará hoy la nueva hoja de ruta para una Telefónica que "arriesgue" másEl presidente de Telefónica, Marc Murtra, presentará este martes el nuevo plan estratégico de la compañía para los próximos años, en los que aspira a convertirla en la multinacional más osada en el mercado, que asuma “más riesgos calculados”
LaboralEl Gobierno aprueba hoy el anteproyecto del Estatuto del Becario, pendiente desde 2023El Consejo de Ministros aprobará este martes el anteproyecto de Ley del Estatuto del Becario, después de que el Ministerio de Trabajo cerrara en 2023 un acuerdo con CCOO y UGT, con la oposición de CEOE y Cepyme, pero que finalmente no vio la luz por discrepancias de la parte socialista del Gobierno de coalición y por el adelanto electoral de las elecciones generales al 23 de julio de ese año por parte del presidente del Ejecutivo, Pedro Sánchez
MazónSordo (CCOO) carga contra la “dimisión en diferido” de Mazón y censura que el sucesor dependa de los “taraos” de VoxEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, calificó este lunes de “dimisión en diferido” la decisión del presidente de la Generalitat Valenciana, Carlos Mazón, ya que no ha tenido efectos inmediatos, al tiempo que reprobó que el PP tenga que negociar el sucesor con los “taraos” que niegan el cambio climático en la “extrema derecha”, en clara alusión a Vox
LaboralEl Gobierno aprueba mañana el anteproyecto del Estatuto del Becario, pendiente desde 2023El Consejo de Ministros aprobará este martes el anteproyecto de Ley del Estatuto del Becario, después de que el Ministerio de Trabajo cerrara en 2023 un acuerdo con CCOO y UGT, con la oposición de CEOE y Cepyme, pero que finalmente no vio la luz por discrepancias de la parte socialista del Gobierno de coalición y por el adelanto electoral de las elecciones generales al 23 de julio de ese año por parte del presidente del Ejecutivo, Pedro Sánchez
TecnológicasMurtra desvelará el martes la nueva hoja de ruta para una Telefónica que "arriesgue" másEl presidente de Telefónica, Marc Murtra, presentará el martes, 4 de noviembre, el nuevo plan estratégico de la compañía para los próximos años, en los que aspira a convertirla en la multinacional más osada en el mercado, que asuma “más riesgos calculados”
LaboralLas horas extra no pagadas se desploman hasta su mínimo histórico aunque todavía impiden la creación de más de 45.000 empleosLos trabajadores españoles realizaron 1.805.800 horas extraordinarias no remuneradas ni compensadas en el tercer trimestre de este año, lo que se traduce en la amortización de 45.145 empleos a jornada completa (40 horas semanales). Pese a ello, este comportamiento irregular de las empresas se encuentra en el mínimo de toda la serie histórica, iniciada en el primer trimestre de 2011, lo que coincide con el endurecimiento del registro de jornada que está tramitando el Ministerio de Trabajo y Economía Social
EmpleoCCOO asegura que el ERE de Amazon "carece de fundamento económico" y pide a la empresa información y más transparenciaCCOO mostró su rechazo ante el expediente de regulación de empleo (ERE) anunciado por el gigante de la distribución Amazon este viernes, que supondrá el despido de 1.200 trabajadores de los centros de servicio en Madrid y Barcelona, y aseguró que, dada la magnitud y el tamaño de la compañía, no tiene fundamento económico alguno. Además, pidió a la dirección de la compañía más información y transparencia sobre el proceso, con el fin de calibrar esta medida más allá de "anuncios genéricos"
SanidadUna sentencia reconoce que una cirujana cobre las guardias en la exención por lactanciaLa Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV ha ganado una demanda que obliga a la Consejería de Sanidad de la Comunidad Valenciana a retribuir la exención de guardias por lactancia durante todo el período legal (hasta los 12 meses del menor) a una facultativa especialista de Cirugía General del Hospital de Sagunto
Primark y los tres sindicatos con mayor representación en su plantilla -CCOO y Fetico - han llegado a un acuerdo para la firma del Convenio Colectivo 2026-2028, que incluye una subida salarial del 9% repartida a lo largo de dicho ejercicio. UGT, tercer sindicato con mayor representación, ha aplazado la firma para los próximos días y el sindicato vasco ELA, que posee un 4,5% de representación, no ha firmado el acuerdo
Este lunes entró en vigor, tras su publicación en el BOE, el primer convenio colectivo nacional de DIGI, que tendrá una vigencia hasta junio de 2029
Hoy arrancas las movilizaciones convocadas por UGT y CCOO en las fábricas de elaboración de arroz en defensa de mejoras laborales para los trabajadores del sector
El presidente de Telefónica, Marc Murtra, presentará el martes, 4 de noviembre, el nuevo plan estratégico de la compañía para los próximos años, en los que aspira a convertirla en la multinacional más osada en el mercado, que asuma “más riesgos calculados”
UGT y CCOO han convocado movilizaciones en las fábricas de elaboración de arroz a partir de mañana, lunes, en defensa de mejoras laborales para los trabajadores del sector
Los trabajadores españoles realizaron 1.805.800 horas extraordinarias no remuneradas ni compensadas en el tercer trimestre de este año, lo que se traduce en la amortización de 45.145 empleos a jornada completa (40 horas semanales). Pese a ello, este comportamiento irregular de las empresas se encuentra en el mínimo de toda la serie histórica, iniciada en el primer trimestre de 2011, lo que coincide con el endurecimiento del registro de jornada que está tramitando el Ministerio de Trabajo y Economía Social
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha lanzado una “advertencia” a los ayuntamientos, puesto que “se están produciendo muchos accidentes de trabajo con alguna implicación por parte de las administraciones locales, que no cumplen con sus obligaciones” en materia de prevención de riesgos laborales
El presidente de Telefónica, Marc Murtra, presentará el próximo martes el nuevo plan estratégico de la compañía para los próximos años, en los que aspira a convertirla en la multinacional más osada en el mercado, que asuma “más riesgos calculados”
MasOrange y los sindicatos CCOO, UGT y Fetico han firmado el primer convenio colectivo para el conjunto de trabajadores de la compañía de telecomunicaciones
MasOrange y los sindicatos CCOO, UGT y Fetico han firmado el primer convenio colectivo del grupo de telecomunicaciones
