LaboralTrabajo intenta cerrar este jueves la negociación del SMI, con incentivos para la CEOE de los que recelan los sindicatosEl Ministerio de Trabajo y Economía Social tratará de cerrar este jueves la negociación de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), que ya tiene decidido que se revalorizará este año un 3,1%, cifra que respaldan los sindicatos pero no la patronal, a la que Yolanda Díaz quiere acercar al pacto con incentivos fiscales para las empresas más afectadas por el alza de este indicador, aunque CCOO y UGT recelan de esta propuesta, todavía sin concretar
LaboralAmor (ATA) ve un “chiste” los incentivos que ofrece el Gobierno a la patronal para que apoye la subida del SMIEl presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, calificó este miércoles de “chiste” la propuesta pactada entre los Ministerios de Hacienda y de Trabajo para tratar de atraer a CEOE y Cepyme a un pacto para elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3,1% este año
LaboralTrabajo intenta cerrar este jueves la negociación del SMI, con incentivos para la CEOE de los que recelan los sindicatosEl Ministerio de Trabajo y Economía Social tratará de cerrar este jueves la negociación de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), que ya tiene decidido que se revalorizará este año un 3,1%, cifra que respaldan los sindicatos pero no la patronal, a la que Yolanda Díaz quiere acercar al pacto con incentivos fiscales para las empresas más afectadas por el alza de este indicador, aunque CCOO y UGT recelan de esta propuesta, todavía sin concretar
CongresoSumar apuesta por repetir el decreto derogado sin trocearlo: "Quien tiene que rectificar es el PP"La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y el ministro de Derechos Sociales, Pablo Bustinduy, ambos de Sumar, se mostraron este miércoles partidarios de volver a llevar al Congreso de los Diputados el decreto-ley derogado ayer, sin trocearlo e incluyendo en él tanto el aumento de las pensiones como el escudo social . "Quien tiene que rectificar es el Partido Popular", puntualizó Díaz
DistribuciónPepsiCo anuncia un ERE que afectará a sus once delegaciones de ventas en EspañaLos sindicatos UGT y CCOO anunciaron este a miércoles que la dirección de PepsiCO trasmitió a las secciones sindicales de UGT FICA y CCOO en la mesa nacional su decisión de iniciar un procedimiento de despido colectivo que afectará a sus once delegaciones de venta en España -Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Polinyá (Barcelona), Zona Franca, Valencia, Alicante, Coslada, Leganés, Marratxí y Málaga-
LaboralCCOO logra el 34,67% de la representación sindical en 2025 y se mantiene en cabezaCCOO cerró el año 2025 con 116.068 delegados elegidos en las empresas de España, lo que supone el 34,67% de la representación, por lo que se mantiene como la organización sindical con mayor proporción del país en la representación de trabajadores
Escudo socialCCOO apoyará acciones de presión para rescatar las medidas del decreto ‘ómnibus’ con “bastante coherencia entre sí”El secretario general de CCOO, Unai Sordo, descartó este miércoles que por el momento se vayan a convocar movilizaciones contra el voto en contra de Junts, PP y Vox al decreto ‘ómnibus’ en el Congreso, pero mantendrá contactos con otros movimientos sociales para hacer presión para que se rescaten las medidas sociales del ‘escudo social’ que no fue convalidado y que, a su criterio, tenían “bastante coherencia entre sí”
MigraciónSordo (CCOO) carga contra los “bulos” sobre la regularización extraordinaria y avisa de que sin migrantes “el país se nos va a parar”El secretario general de CCOO, Unai Sordo, desacreditó este miércoles los “bulos” que apuntan que el Gobierno ha promovido una regularización extraordinaria de migrantes para lograr más votos, ya que no tendrán derecho de sufragio en unas elecciones generales, al tiempo que previno de que si no llegan migrantes, en los próximos años, “el país se nos va a parar” por la jubilación del ‘baby boom’
Función PúblicaFunción Pública inicia el procedimiento para implantar la jornada de 35 horas en la AGEEl Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública informó este miércoles de que ha iniciado el procedimiento para implantar la jornada laboral de 35 horas en la Administración General del Estado (AGE), según lo pactado con CCOO y UGT en el Acuerdo Marco para la Administración del Siglo XXI
LaboralCCOO y UGT lamentan la inconcreción de los incentivos ofrecidos a CEOE si apoya subir el SMI: “Este chicle no da mucho más de sí”Los secretarios generales de UGT y de CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, se mostraron este martes a la espera de que el Ministerio de Trabajo les remita el detalle de la propuesta planteada para intentar acercar a la patronal a un pacto para elevar el salario mínimo interprofesional (SMI), aunque expresaron sus recelos ante la aprobación de incentivos fiscales y urgieron a cerrar ya la revalorización de este indicador para 2026. “Este chicle no da mucho más de sí”, ironizó Sordo
LaboralCCOO y UGT celebran los datos del paro de 2025, aunque apremian a ser “ambiciosos” y alcanzar el pleno empleoLos secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, celebraron este martes los datos de creación de puestos de trabajo de 2025 y la reducción del paro por debajo del 10% por primera vez en 2025, aunque avisaron de que “ni mucho menos está todo hecho” y apremiaron a ser “ambiciosos” y alcanzar el pleno empleo
LaboralAmpliaciónUGT y CCOO piden a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralAvanceUGT y CCOO proponen a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en los próximos tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralYolanda Díaz celebra que el paro caiga del 10% y reta: “Ya solo falta que suban los salarios”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, celebró este martes el nuevo récord de empleo alcanzado por España en 2025, que el paro se redujera por debajo del 10% por primera vez en 18 años y que la mayor parte de los puestos de trabajo creados fueran indefinidos, lo que ligó a las políticas laborales del Gobierno. Por ello, avisó de que “ya solo falta que suban los salarios”, algo a lo que conminó a los empresarios
EducaciónCCOO denuncia que el Gobierno de Ayuso implanta IA en una herramienta educativa sin negociar con el profesoradoLa Federación de Educación y Servicios Socioeducativos de CCOO de Madrid alertó este martes sobre la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) en la plataforma EducaMadrid, anunciada por la Consejería de Educación "sin negociación previa con la representación del profesorado y sin garantías suficientes en la protección de datos de menores"
LaboralTrabajo apunta al campo, la seguridad y la limpieza como posibles beneficiados del incentivo fiscal ligado a la subida del SMIEl Ministerio de Trabajo y Economía Social señaló este lunes que el incentivo fiscal que ultima con Hacienda para tratar de seducir a la patronal para que se avenga a suscribir una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) del 3,1% para este año podría beneficiar no solo a empresas con contratos con el sector público, sino también a actividades muy expuestas a esta renta mínima como pueden ser la agricultura, la seguridad privada o la limpieza
SanidadSanidad y sindicatos firman un "acuerdo histórico" para renovar el Estatuto Marco, que pone fin a las guardias de 24 horasLa ministra de Sanidad, Mónica García, anunció este lunes que el Gobierno y los sindicatos mayoritarios alcanzaron un acuerdo sobre el texto del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del Sistema Nacional de Salud (SNS) que, entre otras mejoras laborales, pone fin a las guardias de 24 horas para todo el personal sanitario. García lo calificó de "histórico" y añadió que es "el acuerdo más grande jamás conseguido" en el ámbito sanitario
El Ministerio de Trabajo y Economía Social tratará de cerrar este jueves la negociación de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), que ya tiene decidido que se revalorizará este año un 3,1%, cifra que respaldan los sindicatos pero no la patronal, a la que Yolanda Díaz quiere acercar al pacto con incentivos fiscales para las empresas más afectadas por el alza de este indicador, aunque CCOO y UGT recelan de esta propuesta, todavía sin concretar
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y el ministro de Derechos Sociales, Pablo Bustinduy, ambos de Sumar, se mostraron este miércoles partidarios de volver a llevar al Congreso de los Diputados el decreto-ley derogado ayer, sin trocearlo e incluyendo en él tanto el aumento de las pensiones como el escudo social . "Quien tiene que rectificar es el Partido Popular", puntualizó Díaz
UGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
La ministra de Sanidad, Mónica García, anunció este lunes que el Gobierno y los sindicatos mayoritarios alcanzaron un acuerdo sobre el texto del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del Sistema Nacional de Salud (SNS) que, entre otras mejoras laborales, pone fin a las guardias de 24 horas para todo el personal sanitario. García lo calificó de "histórico" y añadió que es "el acuerdo más grande jamás conseguido" en el ámbito sanitario
