EmpresasLa industria de la alta joyería en España encara una Navidad revulsivo en ventas y fidelizaciónLa industria del lujo goza de buena salud y, tras el parón que supuso la pandemia a nivel global, ha vuelto a recuperar dinamismo y ha crecido con fuerza, sorteando la incertidumbre económica. El sector de alta gama en España movió 17.700 millones de euros en 2022, el 4,5% de la facturación en Europa y el 1% mundial, según datos recientes del Círculo Fortuny con el análisis de McKinsey & Company
EnergíaMás de 50 estudios desaconsejan el hidrógeno para calefacción en casaUn total de 54 estudios independientes concluyen que el hidrógeno no desempeñará un papel significativo en la calefacción doméstica y que el uso de esa energía para calentar la casa resulta más caro, menos eficiente, y está asociado a mayores impactos ambientales
SostenibilidadForética reúne mañana a empresas e instituciones para hablar sobre sostenibilidadMañana jueves se celebrará en Madrid el ‘ESG Spain 2023: Corporate Sustainability Forum’, un evento anual de referencia en sostenibilidad empresarial en España, organizado por Forética, que este año celebra su undécima edición y cuyo Comité de Honor está presidido por el rey Felipe VI
SostenibilidadForética ultima los preparativos para el ‘ESG Spain 2023: Corporate Sustainability Forum’Forética ultima estos días los preparativos del ‘ESG Spain 2023: Corporate Sustainability Forum’, el evento anual de referencia en sostenibilidad empresarial en España que se celebrará el 14 de septiembre con la participación de importantes líderes empresariales y representantes de administraciones públicas
LaboralMás de 15 grandes empresas y organizaciones muestran su “urgencia” por abordar la falta de perfiles para cubrir vacantesDirectivos de más de 15 grandes empresas y organizaciones empresariales referentes de sectores como el tecnológico, la automoción o la energía, entre las que se encuentran Ferrovial, Universia, Exolum, Tecnalia o Bcas, entre otros, mostraron este lunes su “sensación de urgencia” por abordar la falta de perfiles profesionales para cubrir algunas vacantes en sus sectores, ya que supone la pérdida de competitividad de las compañías pero, también, de la sociedad en general
IndraSofía Collado Echaure, nueva directora de Recursos Humanos de IndraSofía Collado Echaure ha sido nombrada nueva directora de Recursos Humanos de Indra. En su nueva función reportará a su consejero delegado, José Vicente de los Mozos, responsabilizándose de toda la compañía y sus geografías
ComercioJaime Malet reelegido presidente de la Cámara de Comercio de EEUUEl empresario Jaime Malet, presidente y fundador de la firma de consultoría estratégica Telam Partners, ha sido reelegido presidente de la Cámara de Comercio de Estados Unidos en España (AmChamSpain) por la 106ª Asamblea General de Socios, para un nuevo mandato de tres años
Fundación PPFeijóo incorpora a la fundación del PP a la joven que padece siete enfermedades rarasEl líder del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, sumó este miércoles a la fundación de su formación a Noah Higón, la joven valenciana graduada en Derecho que padece siete enfermedades raras; al fundador de la Organización Nacional de Trasplantes, Rafael Matesanz; y a figuras de la cultura como Montse Iglesias y Juan Claudio de Román
Día de la MujerLas mujeres que lideran las ‘fintech’ en Europa, según el ranking de ForbesEl mercado de las ‘fintech’ en Europa vive un momento de consolidación del crecimiento que han vivido en los últimos años y 2023 marcará el paso hacia una madurez de su negocio. Están siendo un catalizador para la innovación del sector financiero en general, lanzando nuevos productos y servicios más rápidamente que las entidades tradicionales
LaboralYolanda Díaz ve “más interesante” una reducción de jornada flexible que la semana de cuatro días “rígidos”La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, señaló este miércoles acerca de la reducción de la jornada laboral de 40 horas que es “mucho más interesante” centrarse en reducir la jornada total de horas “sin rigideces” en vez de apostar por la jornada laboral de cuatro días porque en esta se puede acabar trabajando de manera “rígida” y “hacer jornadas de 10 horas”