CanariasInserta Empleo participa en el Encuentro Anual de Recursos Humanos de CanariasInserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participa este viernes con un stand en el Encuentro Anual de Recursos Humanos de Canarias, que, con el lema `La gestión de personas, una vacuna sin efectos secundarios´ y organizado por Gehocan ('https://www.gehocan.com'), se celebra en el Hotel Cristina Las Palmas
FormaciónSagardoy Business & Law School y la Universidad Nebrija crean 3 másteres premium en Derecho y RR.HH. con prácticas en empresasSagardoy Business & Law School y la Universidad Nebrija han formalizado una alianza con programas premium que aúnan la empleabilidad del más alto nivel con las metodologías de enseñanza más punteras. Esta iniciativa se traduce en tres másteres que proporcionan una formación altamente especializada en áreas como Recursos Humanos, Derecho Laboral y Derecho Empresarial Internacional con Sagardoy Abogados
El Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios pide avanzar en conciliación, igualdad y corresponsabilidadPara avanzar en materia de racionalización de horarios, conciliación, igualdad y corresponsabilidad se precisan cambios culturales profundos que deben abordarse tanto desde las empresas como desde el Gobierno, las administraciones públicas, el sistema educativo, los agentes sociales, los medios de comunicación y la sociedad civil en su conjunto
IKEA entra en el top 10 de empresas con mejor reputación de EspañaIKEA ha entrado por primera vez en el top 10 de empresas con mejor reputación de España en la XIX edición del monitor empresarial de reputación Merco Empresas y Líderes. En concreto, ocupa el noveno puesto, tras escalar dos posiciones respecto al año anterior, y es la única compañía no española a la cabeza del ranking
Ilunion Hotels y Freedom&Flow Company reconocidos por su modelo de ‘empresa saludable’ en los 'Premios Comprendedor 2018'Empresa&Sociedad celebró este miércoles el acto de entrega de los 'Premios Comprendedor 2018' en Madrid, dirigidos a reconocer el crecimiento de scaleupsB2B y el efecto demostración de su colaboración con empresas en tres áreas corporativas clave: Marketing y Ventas; Personas y Talento; y Operaciones y Procesos. El galardón de Personas y Talento en la modalidad de 'Caso' ha recaído en Ilunion Hotels y Freedom&Flow Company, por involucrar a la plantilla de la cadena hotelera en retos deportivos, demostrando que “juntos es posible superar cualquier obstáculo”
Óscar da Pena, nuevo director corporativo de Organización y Desarrollo del Negocio de ILUNIONILUNION, el grupo de empresas sociales de la ONCE y su Fundación, ha decidido impulsar el crecimiento del negocio y su transformación digital con la creación de la Dirección Corporativa de Organización y Desarrollo del Negocio, al frente de la cual ha situado a Óscar da Pena, según informa hoy el grupo empresarial
RSC. Jóvenes universitarios participan en el proyecto 'Trayectoria Estrella' de DammDamm ha llevado a cabo este viernes la segunda fase de su proyecto 'Trayectoria Estrella', programa destinado a jóvenes universitarios que puedan afrontar los nuevos retos, proyectos y negocios de la compañía. La compañía escogerá este próximo mes de junio a los finalistas entre los 80 candidatos que participaron en esta segunda fase y que se incorporarán finalmente a la cervecera para completar un programa de desarrollo transversal durante 18 meses
Fundación ONCE y Banco Popular impulsan la empleabilidad de personas con discapacidad a través de la formaciónFundación ONCE y Banco Popular, con la colaboración de U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, hicieron entrega este viernes de los diplomas que certifican la formación especializada de 16 personas con discapacidad, a través de un proyecto conjunto con el objetivo de mejorar las expectativas laborales de los desempleados con discapacidad
Discapacidad. Lanzan una red laboral para buscar empleo a personas con discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis ha fundado una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
Reportaje(REPORTAJE **FIN DE SEMANA***) 'disismore': la evidencia de la capacidad en la discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
Zaplana dice que Rubalcaba es una persona "inteligente, lista y trabajadora"El ex portavoz del PP en el Congreso de los Diputados Eduardo Zaplana describió hoy a su rival en los rifirrafes parlamentarios, el ahora vicepresidente y ministro del Interior Alfredo Pérez Rubalcaba como "una persona de larguísima trayectoria, inteligente, lista y trabajadora"
Gürtel. Zaplana siente "una gran tristeza" por la situación que se está viviendo en ValenciaEl ex presidente de la Comunidad Valenciana Eduardo Zaplana dijo hoy que siente "una gran tristeza por la situación que se está recogiendo en los medios de comunicación y que todos conocemos" que está ocurriendo en su tierra , al ser preguntado por su opinión sobre los casos de corrupción enmarcados en la trama Gürtel
Gürtel. Zaplana siente "una gran tristeza" por la situación que se está viviendo en ValenciaEl ex presidente de la Comunidad Valenciana Eduardo Zaplana dijo hoy que siente "una gran tristeza por la situación que se está recogiendo en los medios de comunicación y que todos conocemos" que está ocurriendo en su tierra , al ser preguntado por su opinión sobre los casos de corrupción enmarcados en la trama Gürtel
Zaplana se solidariza con todos los ministros de Trabajo al recoger un premio que le acredita como el mejorEl ex ministro de Trabajo Eduardo Zaplana quiso solidarizarse hoy con todos los titulares de este departamento al recoger un premio otorgado por los lectores del periódico RRHH Digital que le acredita como el mejor de todos ellos. "En España, cuando las cosas van bien se destaca al ministro de Economía", ironizó, "pero cuando van mal siempre se recuerda al ministro del paro"
Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participa este viernes con un stand en el Encuentro Anual de Recursos Humanos de Canarias, que, con el lema `La gestión de personas, una vacuna sin efectos secundarios´ y organizado por Gehocan ('https://www.gehocan.com'), se celebra en el Hotel Cristina Las Palmas
Sagardoy Business & Law School y la Universidad Nebrija han formalizado una alianza con programas premium que aúnan la empleabilidad del más alto nivel con las metodologías de enseñanza más punteras. Esta iniciativa se traduce en tres másteres que proporcionan una formación altamente especializada en áreas como Recursos Humanos, Derecho Laboral y Derecho Empresarial Internacional con Sagardoy Abogados
España podría destruir hasta 1,5 millones de empleos entre marzo y abril como consecuencia de la pandemia de Covid-19, la cual está generarando una crisis económica, de empleo y social derivada de la sanitaria y de la que no es posible “salir por decreto”
La ONCE abrió este martes su concurso Innova Emprendedores, un nuevo programa de captación de talento emprendedor para premiar los mejores proyectos de startups y particulares con ideas encaminadas a mejorar la calidad de vida de personas ciegas en todos los ámbitos (empleo, acceso al ocio, cultura y educación, entre otros)
Empresa&Sociedad celebró este miércoles el acto de entrega de los 'Premios Comprendedor 2018' en Madrid, dirigidos a reconocer el crecimiento de scaleupsB2B y el efecto demostración de su colaboración con empresas en tres áreas corporativas clave: Marketing y Ventas; Personas y Talento; y Operaciones y Procesos. El galardón de Personas y Talento en la modalidad de 'Caso' ha recaído en Ilunion Hotels y Freedom&Flow Company, por involucrar a la plantilla de la cadena hotelera en retos deportivos, demostrando que “juntos es posible superar cualquier obstáculo”
Telefónica España anunció este martes que propondrá a Emilio Gayo como nuevo presidente ejecutivo de la compañía en el Consejo de Administración que se celebrará mañana, en sustitución de Luis Miguel Gilpérez
ILUNION, el grupo de empresas sociales de la ONCE y su Fundación, ha decidido impulsar el crecimiento del negocio y su transformación digital con la creación de la Dirección Corporativa de Organización y Desarrollo del Negocio, al frente de la cual ha situado a Óscar da Pena, según informa hoy el grupo empresarial
Fundación ONCE y Banco Popular, con la colaboración de U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, hicieron entrega este viernes de los diplomas que certifican la formación especializada de 16 personas con discapacidad, a través de un proyecto conjunto con el objetivo de mejorar las expectativas laborales de los desempleados con discapacidad
Los Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
