LaboralLa subida de salarios en convenio se reduce en noviembre al 3,49% aunque sin perjudicar la ganancia de poder adquisitivoLos salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 3,49% hasta noviembre de 2025, lo que supone una centésima menos que en los tres meses anteriores, pues entre agosto y octubre permanecieron estables en el 3,50%. Pese a esta tenue moderación, se encadenan ya 17 meses de revalorizaciones por encima de la barrera del 3% y 16 de ganancia de poder adquisitivo
MujerFundación ONCE, Inserta Empleo y Fedepe debaten sobre promoción profesional de mujeres con discapacidadFundación ONCE e Inserta Empleo, junto con la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), celebrarán mañana jueves la jornada 'Más allá de la RSE: Inclusión laboral de mujeres con discapacidad en sectores estratégicos RSE-D. Un análisis y propuestas para sectores como Transporte, Construcción o STEM', con la voluntad de impulsar la promoción profesional de las mujeres con discapacidad
LaboralGaramendi ve “increíble” que para subir el SMI se usen estadísticas que excluyen al campo o al empleo domésticoEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, defendió este miércoles la propuesta de la patronal de subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 1,5% en 2026 y calificó de “increíble” que la referencia para calcular el salario medio en España sean estadísticas que excluyen a los sectores a los que más afecta esta remuneración, como son el campo o el empleo doméstico
LaboralCEOE estima que su propuesta de subir el SMI un 1,5% en 2026 supondrá un coste de 862 millonesLa propuesta de CEOE y Cepyme de subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 1,5% de cara al año 2026 tendría un coste de 862 millones de euros, dado que cada punto de incremento de este indicador representa un gasto de 575 millones, según cálculos de la propia patronal
LaboralAmpliaciónCEOE y Cepyme proponen subir el SMI un 1,5% para 2026El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE reunido este martes acordó plantear una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de un 1,5% para 2026, lo que supone alcanzar los 16.824 euros brutos anuales y no exentos de tributación de IRPF, lo que equivale a 1.201,7 euros brutos al mes en 14 pagas
LaboralCEOE acusa a Trabajo de no haber negociado los permisos por duelo y sentencia que “no se dan las condiciones para un acuerdo”Las patronales CEOE y Cepyme criticaron este jueves al Ministerio de Trabajo y Economía Social por no haber negociado la mejora de los permisos por fallecimiento y cuidados paliativos de familiares cercanos y alertaron de que se trata de un nuevo “ataque” hacia el mundo empresarial, lo que a su juicio se demuestra con que no hayan planteado la misma medida para el sector público. “No se dan las condiciones para un acuerdo”, lamentaron
Estatuto MarcoSanidad incluye en el Estatuto Marco todas las demandas del personal sanitario de su competenciaEl Ministerio de Sanidad ha incorporado en el borrador del nuevo Estatuto Marco todas las demandas del personal sanitario que se encuentran dentro de su ámbito competencial, tras un proceso de diálogo técnico y político que ha incluido más de 60 reuniones con sindicatos, comités de huelga, comunidades autónomas y otros actores implicados
Estatuto MarcoLos sindicatos convocan huelga indefinida del personal sanitario por el Estatuto MarcoLas organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación del Estatuto Marco (Satse-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde) convocaron este jueves huelga indefinida a partir del 27 de enero y cada martes de todo el personal del Sistema Nacional de Salud por el rechazo del Ministerio de Sanidad a acordar un nuevo Estatuto Marco que mejore las condiciones laborales de los trabajadores
LaboralLa patronal vasca rechaza implantar un SMI propio en Euskadi y avisa: “No estamos legitimados”La presidenta de la patronal vasca Confebask, Tamara Yagüe, rechazó este jueves en ‘Fórum Europa. Tribuna Euskadi’ que se tenga que negociar un Salario Mínimo Interprofesional (SMI) específico para el País Vasco y trasladó a los sindicatos ELA y LAB que “no estamos legitimados” para ello
LaboralCEOE alerta sobre la disminución de la productividad por las ausencias laborales y una “deficiente” regulación de los permisosCEOE destacó este martes la resistencia del mercado laboral y el crecimiento económico en España, aunque alertó de la “preocupante” disminución de la productividad por persona ocupada, directamente relacionada con las ausencias laborales, derivadas principalmente del incremento sostenido de los procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes y de una “regulación deficiente” en materia de permisos, que, lejos de garantizar el fin pretendido, ha propiciado una “proliferación que genera inseguridad jurídica”
TerrorismoHomenajearán a los seis policías asesinados en Sabadell antes del ‘partido que no se suspendió’La Asociación Catalana de Víctimas de Organizaciones Terroristas (Acvot) homenajeará a los seis policías que fueron asesinados el 8 de diciembre de 1990 por ETA en Sabadell (Barcelona), donde la banda terrorista hizo estallar un coche-bomba cuando los agentes se dirigían al estadio de la Nova Creu Alta. Los funcionarios se disponían a dar seguridad al partido entre el equipo local y el Málaga, encuentro que no se suspendió pese al atentado
TransportesIryo cifra el seguimiento de la segunda jornada de huelga en el 14%Iryo destacó este miércoles que la segunda jornada de huelga se desarrolla con normalidad y cifró el seguimiento de la misma en el 14%, porcentaje similar al de ayer, día en que se iniciaron las movilizaciones
LaboralÁlvarez (UGT) exige que se cierre hoy la reforma de la ley de riesgos laborales con o sin CEOEEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, aseguró este miércoles que los sindicatos han pedido al Gobierno que esta misma tarde, en la reunión de la mesa de diálogo sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, se cierre ya un acuerdo para empezar a tramitar la norma, entre o no en el pacto la CEOE. “Se ha acabado”, apremió
LaboralAmpliaciónLos sindicatos exigen subir el SMI en 2026 un 7,52%, hasta los 1.273 eurosCCOO y UGT pidieron este martes que el salario mínimo interprofesional (SMI) pase en 2026 de los 1.184 euros actuales por 14 pagas a los 1.216 euros (+2,7%) si se mantiene la exención del IRPF y, si no sucede así, que llegue hasta los 1.273 euros (+7,52%), a fin de que los trabajadores que menos cobran puedan rondar el 60% del salario medio en España