TecnológicasUGT espera que la fusión Orange-MásMóvil no destruya empleoUGT mostró este martes su confianza en que la fusión anunciada de las operaciones en España de Orange y MásMóvil no solo no acarree despidos, sino que a largo plazo suponga un aumento de plantilla
TribunalesEl Supremo declara nulo el despido colectivo de Precision Casting BilbaoLa sentencia del Pleno de la Sala Social del Tribunal Supremo, deliberada el día 16 de febrero pasado, confirma la sentencia recurrida, que había declarado nulo el despido colectivo de Precision Casting Bilbao
EmpresasViajes El Corte Inglés y sindicatos concluyen la cuarta reunión del ERE sin acuerdo sobre la indemnizaciónLa cuarta reunión mantenida por Viajes El Corte Inglés y los sindicatos por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por la compañía concluyó este jueves sin avances de cara a lograr un acuerdo sobre la indemnización a recibir por los trabajadores que sean despedidos ni sobre el tiempo de vigencia del ERTE al que la compañía se quiere acoger
LaboralMañana continúan las negociaciones sobre el ERE en Viajes El Corte Inglés tras rebajarlo de 620 a 549 trabajadoresLas negociaciones de Viajes El Corte Inglés con los sindicatos con motivo del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por la compañía continuará mañana, jueves 17 de febrero, con la cuarta reunión entre ambas partes, después de que en el encuentro mantenido este pasado martes la empresa accediera a rebajar el número de despidos de los 620 planteados inicialmente a 549
LaboralÁlvarez (UGT) pide dar una “bofetada” el 13-F a los que no defienden los derechos de los trabajadoresEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, pidió este martes a los ciudadanos de Castilla y León que, “en la medida en que estimen oportuno, den una bofetada” a aquellos que “dan una bofetada a los trabajadores y trabajadoras” por no apoyar avances en derechos laborales como los que incluye, en su opinión, la reforma laboral
Reforma laboralAmpliaciónERC, Bildu, CUP y BNG se unen para exigir al Gobierno cambios en la reforma laboral aunque resaltan su “absoluta voluntad” de negociarERC, EH Bildu, CUP y BNG apelaron este jueves a la “voluntad política del Gobierno” para “abrir un proceso de diálogo” con el fin de alcanzar un acuerdo que permita aprobar una reforma laboral “ambiciosa”. De esta manera, exigieron una serie de cambios con los que evitar su posicionamiento contrario al texto vigente, aunque resaltaron su “absoluta y sincera voluntad” para negociar
EmpleoConpymes pide que la reforma laboral revise la propuesta de fijo discontinuoLa patronal Conpymes criticó este lunes que las pymes no están teniendo "representatividad" en la negociación de la reforma laboral, y eso aleja el acuerdo alcanzado por los agentes sociales "del 99,98% del tejido productivo"
LaboralUGT ve “estéril” y “surrealista” la posibilidad de que la reforma laboral no sea aprobada en el ParlamentoEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, calificó este miércoles de “estéril” y “surrealista” la posibilidad de que la mayoría de los partidos políticos no apoyen la aprobación en el Parlamento de la reforma laboral, porque “deberían ser conscientes de que estamos ante uno de los elementos que más repercusión tiene para los ciudadanos y ciudadanas de nuestro país”
LaboralEntra en vigor la reforma laboralEl real decreto-ley de reforma laboral, que entra en vigor este viernes, da un plazo de tres meses para adaptarse en lo que respecta al nuevo esquema de contratación
IndustriaMaroto afirma que Alcoa ya puede acceder a los fondos europeos gracias al acuerdo suscrito con sus trabajadoresLa ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, ha asegurado que Alcoa ya puede acceder a los fondos Next Generation EU porque, al garantizar el mantenimiento del empleo en la planta de aluminio de San Cibrao, cumple con todas las cláusulas requeridas en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para ser elegible a recibir fondos europeos
LaboralEl BOE publica la reforma laboral, que entra en vigor mañanaEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este jueves el real decreto-ley de reforma laboral, que entra en vigor mañana viernes y que da un plazo de tres meses para adaptarse en lo que respecta al nuevo esquema de contratación
LaboralCCOO y UGT celebran la aprobación de la reforma laboral y piden a los partidos “responsabilidad” para aprobarlaCCOO y UGT celebraron este martes el acuerdo alcanzado la pasada semana con Gobierno y patronal en relación a la reforma laboral, y su aprobación hoy en el Consejo de Ministros, de modo que ahora deberá ser sometido a la votación por parte del Congreso de los Diputados, e hicieron “un llamamiento a la responsabilidad de los partidos políticos” para que la aprueben
LaboralAmpliaciónEl Gobierno aprueba la reforma laboral que entra en vigor mañanaEl Consejo de Ministros aprobó este martes el real decreto-ley de la reforma laboral pactada con las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT, que entrará en vigor mañana, miércoles, salvo las medidas sobre temporalidad, que lo estarán en tres meses, y en seis meses para adaptar el contrato por obra y servicio, que desaparece
LaboralGobierno, patronales y sindicatos alcanzan un acuerdo en la reforma laboralEl Gobierno, las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme alcanzaron este jueves un acuerdo en la reforma del mercado de trabajo que simplifica los contratos temporales, recupera la ultraactividad indefinida y da prioridad al convenio sectorial en materia salarial
UGT mostró este martes su confianza en que la fusión anunciada de las operaciones en España de Orange y MásMóvil no solo no acarree despidos, sino que a largo plazo suponga un aumento de plantilla
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, calificó este miércoles de “estéril” y “surrealista” la posibilidad de que la mayoría de los partidos políticos no apoyen la aprobación en el Parlamento de la reforma laboral, porque “deberían ser conscientes de que estamos ante uno de los elementos que más repercusión tiene para los ciudadanos y ciudadanas de nuestro país”
El real decreto-ley de reforma laboral, que entra en vigor este viernes, da un plazo de tres meses para adaptarse en lo que respecta al nuevo esquema de contratación
El Gobierno, las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme alcanzaron este jueves un acuerdo en la reforma del mercado de trabajo que simplifica los contratos temporales, recupera la ultraactividad indefinida y da prioridad al convenio sectorial en materia salarial
