EL BANCO DE ESPAÑA ALERTA DE QUE LA FUERTE SUBIDA DEL SMI PUEDE GENERAR MUCHO DESEMPLEOEl Banco de España lanzó hoy una seria advertencia al Gobierno y a los agentes sociales sobre las fuertes subidas del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) previstas y advirtió de que provocarán mucho desempleo, especialmente entre las personas de baja formación y escasa productividad
UGT INFORMA A LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION SOBRE SU DERECHO A UNA SUBIDA SALARIAL ADICIONAL DEL 1,2% EN 2004Metal, Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT) ha puesto en marcha una campaña informativa para recordar a los trabajadores del sector que tienen derecho a percibir una subida salarial adicional del 1,2% en 2004, como consecuencia de la desviación entre el IPC previsto (2%) y el real (3,2%), y pedirles que reclamen esta subida a sus empresas si es necesario
ACUERDO EN EL CONVENIO DE AGENCIAS DE VIAJES TRAS LAS AMENAZAS DE LOS SINDICATOS DE BOICOTEAR FITURLos sindicatos mayoritarios del sector, CCOO, UGT y SPV, y los representantes de las agencias de viaje alcanzaron hoy un acuerdo sobre el convenio colectivo de los trabajadores, que evitará las movilizaciones anunciadas por las organizaciones sindicales durante la celebración de la Feria Internacional de Turismo (FITUR)
BAREA DEFIENDE LIGAR EL AUMENTO DEL SMI A LA PRODUCTIVIDADJosé Barea, economista y ex director de la Oficina Presupuestaria del Gobierno con el PP, considera que ligar el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a la inflación provocará "una fuerte espiral inflacionista", por lo que se mostró partidario de que la subida del SMI y de los salarios en general tome como referencia la productividad
BAREA RECHAZA LA CLAUSULA DE REVISION SALARIAL Y DEFIENDE LIGAR EL AUMENTO DEL SMI A LA PRODUCTIVIDADJosé Barea, economista y ex director de la Oficina Presupuestaria del Gobierno con el PP, declaró hoy a Servimedia que ligar el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a la inflación provocará "una fuerte espiral inflacionista", y se mostró partidario de que la subida del SMI y de los salarios en general tome como referencia la productividad
CONGRESO CCOO. FIDALGO AFIRMA QUE "TODOS SOMOS SÚBDITOS" DEL RESULTADO DEL CONGRESOEl secretario general de Comisiones Obreras, José María Fidalgo, defendió hoy el modo en el que ha gestionado el sindicat en los últimos cuatro años y afirmó que, una vez que los delegados eligen una dirección, "todos somos súbditos" de la mayoría que ha salido de las urnas
COMPRAR UNA VIVIENDA MEDIA EN MADRID CUESTA YA 361.500 EUROSComprar una vivienda media en Madrid capital, de una superficie de 102 metros cuadrados, costaba el año pasao cerca de 361.500 euros, según un "Informe del Mercado de Vivienda Libre de Nueva Construcción de la Comunidad de Madrid" elaborado por la consultora inmobiliaria Aguirre Newman
EL COSTE LABORAL DE LAS EMPRESAS CRECIÓ UN 3,7% EN EL CUARTO TRIMESTRE DEL AÑOEl coste lboral de las empresas españolas creció un 3,7% en el cuarto trimestre de 2003 en comparación con el mismo periodo del año anterior, según el Índice de Costes Laborales hecho público hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE)
LOS SALARIOS CRECERÁN ESTA AÑO 4 DÉCIMAS MENOS QUE EN 2003Los salarios subirán una media del 3,8% en 2004, cuatro décimas menos que el año pasado, según el "Estudio de Revisión Salarial 2004" realizado por la consultora Mercer HR Consulting
RTVE REDUCIRA DE 155 A 46 LAS CATEGORIAS LABORALESLa Dirección General de Radiotelevisión Espaola acordó hoy con la mayoría de la Comisión Negociadora del XVII convenio colectivo un nuevo marco laboral, que incluye un nuevo sistema de clasificación profesional que se pondrá en marcha en 2005, según informó RTVE en una nota de prensa
DÍA MUJER. SER MUJER Y JOVEN EN ESPAÑA SUPONE COBRAR UN 25% MENOS POR EL MISMO TRABAJO, SEGÚN CCOOCCOO ha denunciado que las mujeres perciben un salario medio por hora equivalente al 75% del recibido por los hombres por el mismo trabajo, y que dentro del mismo sector o empresa hay una diferencia salarial entre ocupaciones o categorías que no tiene su origen en un nivel distinto de productividad, sino en discriminación por razón sexo
ESPAÑA E ITALIA SON LOS PAÍSES DE LA UE DONDE LA HORA EXTRA SE PAGA PEOREspaña e Italia son los dos países de la Unión Europea donde los empresarios pagan menos por las horas extraordinarias que realizan sus trabajadores, según un estudio comparado que publica el "Boletín de Información Sociolaboral Internacional" y que edita el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
LOS TRABAJADORES DE IZAR MANTIENEN AS MOVILIZACIONES HASTA QUE LA SEPI CONCRETE SUS PROPUESTAS EL PRÓXIMO MARTESLos trabajadores de los astilleros públicos españoles (Izar) han decidido hoy mantener las movilizaciones en protesta por la falta de carga laboral y el bloqueo del convenio colectivo, tras una reunión de más de tres horas mantenida en Madrid con responsables de la Sociedad Estatal de Prticipaciones Industriales (Sepi), accionista universal de la compañía
ESPAÑA E ITALIA, PAÍSES DE LA UE DONDE LA HORA EXTRA SE PAGA MÁS BARATAEspaña e Italia son los dos países de la Unión Europea donde los empresarios pagan menos por las horas extraordinarias que realizan sus trabajadores, según un estudio comparado que publica el"Boletín de Información Sociolaboral Internacional" y que edita el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
CONFEMETAL PIDE "MAXIMA PRUDENCIA" A LOS EMPRESARIOS ANTE LAS SUBIDAS SALARIALES DE ESTE AÑOLa patronal del metal (Confemetal) ha heco un llamamiento a la moderación salarial en la negociación de los convenios del sector y a que se tengan en cuenta las condiciones del sector y de las empresas, ya que "un aumento de los costes laborales que no se compense con una mayor productividad se traduce en una inmediata pérdida de competitividad"
CONFEMETAL PIDE "MAXIMA PRUDENCIA" A LOS EMPRESARIOS AL NEGOCIAR LAS SUBIDAS SALARIALES DE ESTE AÑOLa patronal del metal (Confemetal) hizo hoy un llamamiento a la moderación salarial en la negociación de los convenios del sector y a que se tengan en cuenta las condiciones del sector y de las empresas, ya que "un aumento de los costeslaborales que no se compense con una mayor productividad se traduce en una inmediata pérdida de competitividad"
Los 1.891 convenios colectivos firmados en enero pactaron un aumento salarial del 2,72%, lo que supone una disminución de 0,25 puntos respecto al incremento acordado en diciembre de 2004
