EconomíaDíaz anuncia que subirá de nuevo el salario mínimo y apuesta por un impuesto a las grandes fortunasLa vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, indicó este jueves que convocará la mesa de diálogo social el próximo mes de diciembre para subir de nuevo el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y se mostró partidaria de un impuesto a las grandes fortunas dado que es ahora “cuando las grandes corporaciones, fundamentalmente las energéticas, tienen que aportar más”
SalariosCCOO y UGT reúnen este jueves a 1.500 negociadores sindicalistas tras la ruptura con la patronal para subir salariosCCOO y UGT celebrarán este jueves, a las 11.00 horas, un encuentro con 1.500 sindicalistas que están en mesas negociadoras “bloqueadas” o “en conflicto”, después de que el pasado mes de mayo quedaran aparcadas las negociaciones con CEOE por la falta de acuerdo para pactar recomendaciones generales sobre subidas salariales en convenios colectivos
MadridLa Comunidad de Madrid aumenta casi un 40% la inversión para más de 8.800 plazas en residencias de mayoresEl Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó este miércoles invertir 398,5 millones de euros para atender a un máximo de 8.839 personas mayores dependientes en plazas de residencias concertadas con la administración regional, tal y como explicó su portavoz, Enrique Ossorio, quien destacó que el presupuesto supone un crecimiento de un 37% con respecto al anterior en vigor
IgualdadEl Corte Inglés firma con los sindicatos su III Plan de IgualdadEl Corte Inglés ha llegado a un acuerdo con los sindicatos CCOO, Fasga, Fetico y UGT para la aprobación del III Plan de Igualdad de la compañía, que establece “una hoja de ruta y un plan de trabajo” para los próximos cuatro años de cara a avanzar en materia de igualdad entre hombres y mujeres
Salarios mínimosUGT celebra el acuerdo sobre la Directiva europea de salarios mínimosUGT celebró este martes el acuerdo alcanzado por la Presidencia del Consejo y los negociadores del Parlamento Europeo sobre el proyecto de Directiva relativa a los salarios mínimos adecuados en la Unión Europea que, una vez adoptado, según el sindicato, “promoverá la adecuación de los salarios mínimos legales y ayudará a lograr condiciones de trabajo y de vida decentes para los empleados europeos”
SalariosCCOO movilizará a todo su “activo” esta semana para “tensionar” los convenios colectivosEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, adelantó este lunes que su sindicato va a movilizar a todo su “activo” esta semana para “tensionar” los convenios colectivos y “dar la batalla” de exigir que se incorporen cláusulas de revisión salarial que “garanticen” el poder adquisitivo de los trabajadores
EmpresasLas pymes españolas atraviesan la “situación más difícil” desde 2014, según CepymeLa Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) alertó este lunes de que las pymes están atravesando en España “la situación más difícil” que ha vivido el tejido empresarial desde 2014, ya que el indicador de 2021 se sitúa en los 5,4 puntos sobre 10, el mismo nivel que tenía hace ocho años
PymesLas pymes españolas atraviesan la “situación más difícil” desde 2014, según CepymeLa Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) alertó este lunes de que las pymes están atravesando en España “la situación más difícil” que ha vivido el tejido empresarial desde 2014, ya que el indicador de 2021 se sitúa en los 5,4 puntos sobre 10, el mismo nivel que tenía hace ocho años
AlimentaciónProtesta ciudadana en Castilla y León contra el cierre de la fábrica de galletas Siro“¡Ea ea ea, Siro no se cierra!”. Con ese grito de guerra al cielo y el puño en alto, los vecinos de la localidad palentina de Venta de Baños desbordaron este domingo la Plaza de la Constitución en la primera manifestación de protesta tras el anuncio realizado por Cerealto Siro Foods del cierre de la fábrica venteña de galletas, donde la firma está asentada desde 1971
SalariosCCOO y UGT reúnen el jueves a 1.500 negociadores sindicalistas tras la ruptura con la patronal para subir salariosCCOO y UGT celebrarán el jueves a las 11.00 horas un encuentro con 1.500 sindicalistas que están en mesas negociadoras “bloqueadas” o “en conflicto”, después de que el pasado mes de mayo quedaran aparcadas las negociaciones con CEOE por la falta de acuerdo para pactar recomendaciones generales sobre subidas salariales en convenios colectivos
DiscapacidadPlena inclusión alerta al Gobierno del riesgo de quiebra económica para cientos de organizacionesLa nueva presidenta de Plena inclusión España, Carmen Laucirica, trasladó este viernes al director general de Derechos de las Personas con Discapacidad, Jesús Martín Blanco, su preocupación sobre la grave situación de sostenibilidad económica por la que atraviesan la mayoría de las 950 asociaciones que agrupa la confederación
TribunalesEl Supremo condena a Paradores a pagar los complementos salariales del estado de alarma por no haber activado un ERTEEl Tribunal Supremo (TS) ha confirmado el derecho de los trabajadores de Paradores de Turismo de España al cobro de complementos salariales durante el tiempo en que dichos establecimientos estuvieron cerrados a consecuencia del estado de alarma, pero sin que la empresa activara un Expedientes de Regulación Temporal de empleo (ERTE), al considerar que el derecho a la remuneración prevista no puede verse afectado por la decisión de la empleadora de no activar la suspensión de los contratos de trabajo
SalariosDíaz alerta de que “moderar todavía más los salarios” provocaría más “pobreza” y “deprimiría la economía”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, alertó este jueves de que “en un país que tiene rentas salariales muy pequeñas, moderar todavía más los salarios” provocaría una mayor “pobreza” en los trabajadores y “deprimiría la economía”, lo que en su opinión ya ocurrió con la gestión del Gobierno de Mariano Rajoy en la anterior crisis
LaboralStradivarius Logística incrementará un 8% los salarios este año y un 4% en 2023 para asegurar el poder adquisitivo de sus trabajadoresStradivarius Logística ha acordado con la representación de sus empleados incrementar los salarios de la plantilla un 8% este año, un 4% en 2023 y un 3,75% en 2024, al tiempo que se incluirá una cláusula de revisión salarial al final de este período, de forma que si la inflación fuera superior a estos incrementos retributivos se abonaría la diferencia, a fin de que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo en el contexto actual de elevada inflación