LaboralSordo (CCOO) ve “urgencia” en regular el trabajo a distanciaEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, señaló este viernes que “sí que hay una urgencia” en regular el trabajo a distancia por la “proliferación de este mal entendido teletrabajo”
FormaciónDíaz destaca que la inclusión digital debe servir para superar las desigualdadesLa ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, señaló este miércoles que la inclusión digital “debe actuar en la superación de la desigualdad” y que el teletrabajo “no puede ser un elemento perpetuador de los roles de cuidado tradicionales”, a lo que “no puede ser ajena la administración ni mucho menos las organizaciones empresariales y sindicales”
TecnológicasTelefónica avanza en política de igualdadLa dirección de Telefónica ha presentado a los sindicatos un informe con datos que avalan su avance en medidas de igualdad de género dentro de la compañía
Mercado laboralEl movimiento sindical europeo reclama el derecho de los teletrabajadores a la desconexiónLa secretaria general adjunta de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Esther Lynch, pidió este domingo que “a medida que trabajar desde casa se convierte en una característica más permanente de la vida laboral, los empleadores deben respetar el derecho a la desconexión de sus trabajadores y los Estados miembros deben consagrarlo en la legislación nacional"
IgualdadIgualdad y sindicatos coinciden en que es necesario regular el teletrabajoLa ministra de Igualdad, Irene Montero, se reunió este jueves con los secretario generales de CCOO y de UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente y abordaron, entre otros temas, los efectos de la crisis en la brecha de género. Las tres partes coincidieron en la necesidad de regular el teletrabajo en el marco del diálogo social
UGT revela que uno de cada tres profesionales, directivos y técnicos que teletrabajan ha sufrido un incremento de su jornada laboralLa Unión de Técnicos y Cuadros de UGT (UTC-UGT) difundió este jueves una encuesta dirigida a profesionales, directivos, técnicos y cuadros que muestra que el 34,3% de colectivo ha sufrido un incremento de su jornada laboral no justificado, que tan solo el 22,5% de las personas preguntadas tenían regulada la modalidad de teletrabajo en sus puestos de trabajo con anterioridad a la declaración del estado de alarma y que el 64% no ha tenido formación específica para teletrabajar
LaboralAmpliaciónDíaz señala que el mercado laboral está “en una fase de absoluta contención” y que la comisión tripartita “va a seguir trabajando”La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, señaló este lunes que, observando los datos diarios del mercado laboral, “estamos en una fase de absoluta contención”, y aseguró que la comisión tripartita formada por Gobierno, patronales y sindicatos, dedicara a monitorizar cada sector de cara a extender los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) más allá de junio, “va a seguir trabajando”
LaboralDíaz señala que el mercado laboral está “en una fase de absoluta contención” y que la comisión tripartita “va a seguir trabajando”La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, señaló este lunes que, observando los datos diarios del mercado laboral, “estamos en una fase de absoluta contención”, y aseguró que la comisión tripartita formada por Gobierno, patronales y sindicatos, dedicara a monitorizar cada sector de cara a extender los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) más allá de junio, “va a seguir trabajando”
EducaciónSiete de cada diez docentes creen que con la formación online tienen exceso de trabajoCasi siete de cada diez trabajadores (68,7%) de la Enseñanza consultados en una encuesta de FeSP-UGT se quejan del exceso de trabajo que conlleva la formación online, formato al que ha tenido que adaptarse el sistema educativo con el cierre de las aulas por el coronavirus
Día del TrabajoAmpliaciónCCOO y UGT realzan el valor reivindicativo de este 1 de Mayo ante la amenaza al empleo por la pandemiaLos sindicatos CCOO y UGT celebraron este viernes el Primero de Mayo como una jornada que este año, debido al coronavirus, reivindica con más fuerza la contribución de los trabajadores a la superación de las crisis y el papel de las organizaciones sindicales ante las amenazas al empleo y los derechos laborales
CoronavirusErrejón pide a Sánchez que autorice una hora de paseo diaria a los niñosEl portavoz de Más País en el Congreso de los Diputados, Íñigo Errejón, envió este lunes una carta al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, con sus propuestas para hacer frente al impacto económico y social del coronavirus. Una de ellas apuesta por permitir a los menores de 14 años un paseo de una hora al día, acompañados por un adulto y hasta 200 metros de su casa
EducaciónUGT insiste en regular el teletrabajo y la educación digital en los convenios colectivos de la Enseñanaza PrivadaFeSP-UGT lamentó este martes que "nunca haya tenido el suficiente apoyo" su petición de regular el teletrabajo, la desconexión digital, el trabajo 'online' y el trabajo a distancia en los principales convenios colectivos de ámbito estatal en la Enseñanza Privada. Denuncia la "paradoja" de que se fomente el teletrabajo cuando centros y trabajadores no han recibido capacitación tecnológica para ello
CCOO critica que el Santander obligue a llevarse el ordenador a casa por el coronavirusEl sindicato CCOO denunció este martes que el Santander “no puede aprovechar” la “intranquilidad” creada por el coronavirus para “obligar a determinados comportamientos que van contra la obligación contraída de garantizar la desconexión” digital y “el cumplimiento de jornada”
Caixabank se compromete a contar con un 43% de mujeres en posiciones directivas en 2021Caixabank se compromete a contar con un 43% de mujeres en posiciones directivas en el año 2021 frente al actual 41,3% en el nuevo ‘Plan de Igualdad 2020’ suscrito con la totalidad de los sindicatos con representación entre sus 29.000 trabajadores en plantilla, según detalló este viernes el banco
El gasto del desarrollo del trabajo a distancia deberá pagarlo “en su totalidad” la empresa y el trabajador podrá alterar su horario de trabajo, salvo en los tiempos para los que la empresa determine una obligación de disponibilidad, según el anteproyecto de ley de trabajo a distancia
La secretaria general adjunta de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Esther Lynch, pidió este domingo que “a medida que trabajar desde casa se convierte en una característica más permanente de la vida laboral, los empleadores deben respetar el derecho a la desconexión de sus trabajadores y los Estados miembros deben consagrarlo en la legislación nacional"
