MADRID. EDUCACION DA 4,4 MILLONES PARA 35 PROYECTOS DE INVESTIGACION DE PYMESLa Comunidad, a través de la Consejería de Educación, ha concedido 4,4 millones de euros para 35 proyectos de investigación de PYMES madrileñas, que facilitará la puesta en marcha de 17 proyectos de comunicación, 7 industriales, 5 biotecnológicos, 4 químicos y 2 de tecnologíasde los materiales
UGT EXIGE AL GOBIERNO UNA LEY INTEGRAL SOBRE IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERESSegún fuentes de la central sindical, España no está entre los países que más promueven públicamente el trabajo de la mujer en el mercado laboral. De hecho, los datos facilitados por Eurostat, en julio de este año, reflejan que 1 de cada 6 mujeres europeas, de entre 25 y 54 años, no está en el mercado laboral debio a sus cargas familiares. Además, España tiene la segunda tasa más baja de inactividad femenina en la Unión Europea, con un 16,9%
UN TOTAL DE 3.314 DISCAPACITADOS GALLEGOS HAN CONSEGUIDO EMPLEO GRACIAS A LOS SERVICIOS DE INTEGRACION LABORAL DE COGAMIUn total de 3.314 discapacitados gallegos han conseguido un empleo gracias a los Servicios de Integración Laboral (SIL) de la Confederación de Minusválidos Físicos Gallegos (COGAMI), miembro de la Confederación Estatal de Minusválidos Físicos de España (Cocemfe), que fueron puestos en marcha en 1996 con el objetivo d favorecer la integración laboral de las personas con minusvalía física
QUAVITAE REGISTRA UN AUMENTO DEL 67% EN CONTRATACIONES DE TELEASISTENCIA DOMICILIARIA PARA MAYORESDurante el pasado año, Quavitae registro un 66,93 por ciento más de contrataciones de teleasistencia domiciliaria que en 2001, debido al mayor conocimiento del servicio que han ido adquiriendo los españoles, gracias a la difusión en los medios de comunicación de casos relacionadeos on la desatención de personas mayores en sus domicilios
PRESENTADA EN ESPAÑA LA GUIA BRITANICA DE BUENAS PRACTICAS SOBRE DISCAPACIDAD Y EMPLEOLa secretaria general para Personas Discapacitadas del Reino Unido, Maria Eagle, presentó hoy en Madrid una guía de buenas prácticas sobre discapacidad y empleo eaborada en el Reino Unido, denominada "Liberando el potencial" elaborada por Simon Zadek y Susan Scott-Parker, y patrocinada por Barclays Bank S.A
LAS CONTRATACIONES DE TELEASISTENCIA DOMICILIARIA CRECIERON UN 67% EN 2002, SEGUN QUAVITAEDurante el pasado año, la empresa Quavitae registró un 66,93 por ciento más de contrataciones de Teleasistencia Domiciliaria que en 2001 debido, según el análisis de gestión realizado por la empresa, al mayor conocimiento del servicio que han ido adquiriendo los españoles gracias a la difusión en los medios de comunicación de casos relacionados con la desatención de personas mayores en sus domicilios
25-M. EL PSOE PROPONE UN PERMISO DE PATERNIDAD INDEPENDIENTE DEL DE MATERNIDADEl PSOE ha incluido dentro de sus compromisos para las elecciones del próximo domingo la puesta en marcha de políticas que garanticen la igualdad entre hombres y mujeres, entre las que destaca el establecimiento de un permiso de paternidad exclusivo para hombres, ndependiente del de maternidad y compatible con él, de cuatro semanas de duración
APROBADO EL PROYECTO DE LEY DE FAMILIAS NUMEROSASEl Gobierno aprobó hoy un proyecto de Ley de Protección de Familias Numerosas que sustituirá a la actual normativa, que data de 1971 y que beneficiará a unas 610.000 familias
LOS DISCAPACITADOS EN LA EUROPA DE LOS 25 SUMAN 50 MILLONESEl director de Relaciones Sociales e Internacionales de la Fundación ONCE y consejero del Comité Económico y Social Europeo, Miguel Angel Cabra de Luna, ha cifrado en 50 millones el número de personas con discapacidad en la nueva nión Europea formada por 25 países, durante su intervención en la segunda jornada del Congreso Europeo sobre Vida Independiente que se está desarrollando en la localidad tinerfeña de Arona
MADRID. LA COMUNIDAD SUBVENCIONA CON 4.744.740 EUROS EL 50% DEL SALARIO DE TRABAJADORES DISCAPACITADOSEl Gobierno regional destinará durante este año 2003 la cantidad de 4.744.740 euros para subvencionar el coste salarial, el 50 por ciento del salario mínimo interprofesional, de cada trabajador discapacitado contratado por los Centros Especiales de Empleo, entidades creadas por organismos públicos y privados o empresas en los que necesariamente su lantilla, al menos el 70%, ha de estar integrada por trabajadores con algún tipo de minusvalía