El Senado debate hoy crear una ponencia sobre la inserción laboral de las personas con discapacidadLa Comisión de Empleo y Seguridad Social del Senado debatirá hoy una moción de Podemos que propone crear una ponencia de estudio sobre la normativa y políticas destinadas a aumentar las tasas de actividad y de ocupación e inserción laboral de las personas con discapacidad, así como mejorar la calidad del empleo y dignificar sus condiciones de trabajo “combatiendo activamente su discriminación”
El Senado debate mañana crear una ponencia sobre la inserción laboral de las personas con discapacidadLa Comisión de Empleo y Seguridad Social del Senado debatirá mañana, miércoles, una moción de Podemos que propone crear una ponencia de estudio sobre la normativa y políticas destinadas a aumentar las tasas de actividad y de ocupación e inserción laboral de las personas con discapacidad, así como mejorar la calidad del empleo y dignificar sus condiciones de trabajo “combatiendo activamente su discriminación”
El Senado debate esta semana crear una ponencia sobre la inserción laboral de las personas con discapacidadLa Comisión de Empleo y Seguridad Social del Senado debatirá el próximo miércoles una moción de Podemos que propone crear una ponencia de estudio sobre la normativa y políticas destinadas a aumentar las tasas de actividad y de ocupación e inserción laboral de las personas con discapacidad, así como mejorar la calidad del empleo y dignificar sus condiciones de trabajo “combatiendo activamente su discriminación”
Asepeyo obtiene el Sello Bequal PlusEl vicepresidente ejecutivo de la Fundación Bequal, José Luis Martínez Donoso, ha hecho entrega a Vicente Aparicio Mulet, director gerente de Asepeyo, del Sello Bequal Plus, con el que se reconoce la "excelente labor" que lleva a cabo la Mutua con las personas con discapacidad
Administración y grandes empresas analizan hoy las posibilidades en materia de contratación que ofrece la Ley de DiscapacidadLa Fundación Juan XIII Roncalli celebra este miércoles en su sede el II Encuentro de Directores de Recursos Humanos, en el que representantes tanto de la Administración como de algunas de las principales empresas con sede en España analizarán las distintas posibilidades que ofrece la Ley General de Discapacidad (LGD) en materia de empleo, que obliga en la actualidad a cualquier entidad, pública o privada, que emplee a 50 o más trabajadores a contar en la plantilla con al menos un 2% de empleados con discapacidad
Discapacidad. El Cermi analiza en un informe los avances para la discapacidad en la nueva Ley de Contratos del Sector PúblicoEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha elaborado un informe en el que analiza los principales avances para las personas con discapacidad que se derivan de la nueva Ley de Contratos del Sector Público, pues viene a regir el modo en que se efectúa la provisión de bienes y servicios que movilizan más del 15% del PIB y es fuente de creación de miles de empleos en las empresas contratistas y subcontratistas
Administración y grandes empresas analizan mañana las posibilidades en materia de contratación que ofrece la Ley de DiscapacidadLa Fundación Juan XIII Roncalli celebrará este miércoles en su sede el II Encuentro de Directores de Recursos Humanos, en el que representantes tanto de la Administración como de algunas de las principales empresas con sede en España analizarán las distintas posibilidades que ofrece la Ley General de Discapacidad (LGD) en materia de empleo, que obliga en la actualidad a cualquier entidad, pública o privada, que emplee a 50 o más trabajadores a contar en la plantilla con al menos un 2% de empleados con discapacidad
Administración y grandes empresas analizarán las posibilidades en materia de contratación que ofrece la Ley de DiscapacidadLa Fundación Juan XIII Roncalli celebrará el próximo 15 de noviembre en su sede el II Encuentro de Directores de Recursos Humanos, en el que representantes tanto de la Administración como de algunas de las principales empresas con sede en España analizarán las distintas posibilidades que ofrece la Ley General de Discapacidad (LGD) en materia de empleo, que obliga en la actualidad a cualquier entidad, pública o privada, que emplee a 50 o más trabajadores a contar en la plantilla con al menos un 2% de empleados con discapacidad
El Senado insta al Gobierno a impulsar la contratación de las personas con discapacidadLa Comisión de Empleo y Seguridad Social del Senado aprobó hoy por unanimidad instar al Gobierno a seguir impulsando la contratación de trabajadores con discapacidad y potenciar las acciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social dirigidas a controlar el cumplimiento de la cuota de reserva legal en la contratación de las personas con discapacidad
Administración y grandes empresas analizarán las posibilidades en materia de contratación que ofrece la Ley de DiscapacidadLa Fundación Juan XIII Roncalli celebrará el próximo 15 de noviembre en su sede el II Encuentro de Directores de Recursos Humanos, en el que representantes tanto de la Administración como de algunas de las principales empresas con sede en España analizarán las distintas posibilidades que ofrece la Ley General de Discapacidad (LGD) en materia de empleo, que obliga en la actualidad a cualquier entidad, pública o privada, que emplee a 50 o más trabajadores a contar en la plantilla con al menos un 2% de empleados con discapacidad
Madrid. 25,5 millones más para la integración laboral de personas con discapacidadEl Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó hoy destinar 25,5 millones de euros más a ayudas dirigidas al mantenimiento de puestos de trabajo y a la contratación de personas con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo de la región, según explicó su portavoz, Ángel Garrido
Avanzar en la aplicación de la Convención de la ONU de los Derechos de las Personas con Discapacidad, clave para la inclusión laboralEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) celebró este viernes el seminario ‘Hacia una Europa mejor: más empleo para las personas con discapacidad’, en el que se ha puesto de manifiesto la necesidad de que los Estados miembro de la Unión Europea (UE) avancen en la aplicación de la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad, algo que es fundamental para lograr una mayor inclusión de este grupo social en el mercado laboral. La jornada ha tenido lugar en el marco de la convocatoria de proyectos ‘Hablamos de Europa’, que cuenta con la financiación del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación
El Cermi reclama una nueva Ley de Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad en España, “más necesaria que nunca”El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) reclamó este viernes la aprobación a nivel estatal de una nueva Ley de Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad, “que en estos momentos es más necesaria que nunca, por la brecha que existe entre las personas con discapacidad y el resto de la ciudadanía a la hora de acceder al mercado de trabajo” y porque la legislación que existe en esta materia tiene más de tres décadas
Fundación ONCE reclama un nuevo marco jurídico que favorezca el empleo de las personas con discapacidadLa tasa de actividad de las personas con discapacidad es mucho más baja que la del resto de la sociedad por lo que “es necesario un nuevo marco jurídico que favorezca el empleo de las personas con discapacidad y posibilite que la tasa de actividad de este colectivo se pueda situar en el 50 por ciento en los próximos 5 años”, según ha puesto de manifiesto Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE
Cocemfe pide al Congreso acabar con todas las barreras que sufren las personas con discapacidadEl presidente de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe), Anxo Queiruga, pidió este miércoles a la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados que se acabe con todas las barreras que sufren las personas con discapacidad
Abierto el plazo de inscripción de los cursos gratuitos de formación profesional de Fundación Juan XXIII RoncalliEste jueves queda abierto el plazo de inscripción para los cursos gratuitos de formación profesional para personas con discapacidad intelectual de Fundación Juan XXIII Roncalli. Según informa la directora de Desarrollo de Personas de la Fundación, Cristina Nieva, se trata de la única formación profesional acreditada, gratuita y adaptada para personas con discapacidad intelectual que se ofrece en la Comunidad de Madrid
Abierto el plazo de inscripción de los cursos gratuitos de formación profesional de Fundación Juan XXIII RoncalliA partir de este jueves queda abierto el plazo de inscripción para los cursos gratuitos de formación profesional para personas con discapacidad intelectual de Fundación Juan XXIII Roncalli. Según informa la directora de Desarrollo de Personas de la Fundación, Cristina Nieva, se trata de la única formación profesional acreditada, gratuita y adaptada para personas con discapacidad intelectual que se ofrece en la Comunidad de Madrid
El Cermi plantea al Senado nuevas medidas para favorecer el empleo de autónomos con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha presentado una serie de enmiendas a la proposición de Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, que actualmente está en fase de tramitación en el Senado, con el objetivo de favorecer el empleo de los autónomos con discapacidad
Discapacidad. La ley de contratos públicos incluirá nuevas medidas para garantizar la empleabilidad de las personas con discapacidadEl secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Mario Garcés, aseguró este lunes, durante su intervención en el Desayuno Por Talento 'Políticas Sociales para la Igualdad' organizado por Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la inclusión laboral y la formación de personas con discapacidad, que la nueva ley de contratos del sector público reforzará la empleabilidad de las personas con discapacidad y el papel de los Centros Especiales de Empleo (CEE) de cara a la contratación
La Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) impulsará la reserva de plazas de personal docente e investigador (PDI) para personas con discapacidad
El vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, manifestó este lunes que la cuota de reserva de empleo para contratar personas con discapacidad “aún es mejorable” y abogó por que continúe la concienciación en este ámbito
El vicepresidente ejecutivo de la Fundación Bequal, José Luis Martínez Donoso, ha hecho entrega a Vicente Aparicio Mulet, director gerente de Asepeyo, del Sello Bequal Plus, con el que se reconoce la "excelente labor" que lleva a cabo la Mutua con las personas con discapacidad
La Fundación ONCE, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y UGT firmaron este lunes un convenio de colaboración para impulsar la integración e igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, especialmente en materia de derechos laborales
La tasa de actividad de las personas con discapacidad es mucho más baja que la del resto de la sociedad por lo que “es necesario un nuevo marco jurídico que favorezca el empleo de las personas con discapacidad y posibilite que la tasa de actividad de este colectivo se pueda situar en el 50 por ciento en los próximos 5 años”, según ha puesto de manifiesto Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE
El secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Mario Garcés, aseguró este lunes, durante su intervención en el Desayuno Por Talento 'Políticas Sociales para la Igualdad' organizado por Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la inclusión laboral y la formación de personas con discapacidad, que la nueva ley de contratos del sector público reforzará la empleabilidad de las personas con discapacidad y el papel de los Centros Especiales de Empleo (CEE) de cara a la contratación
