SalariosAmpliaciónEl Gobierno propone subir los salarios de los empleados públicos un 1,5% más este año y un 2,5% en 2023El Ministerio de Hacienda y Función Pública propuso este miércoles a los sindicatos CSIF, UGT y CCOO elevar los salarios de los empleados públicos un 1,5% más para este año con efectos retroactivos desde el 1 de enero, lo que se sumaría al 2% que ya se han incrementado. De cara a 2023 el alza sería del 2,5% y para 2024, un 2%
LaboralRepsol pacta con los sindicatos subidas salariales con el IPC hasta 2024La mesa negociadora del X Acuerdo Marco de Repsol ha ratificado el preacuerdo alcanzado el pasado 29 de julio, que tiene vigencia entre los años 2020 y 2024 y que garantiza una subida del 75% del IPC en las tablas salariales, y el otro 25% en un pago no consolidable
FiscalidadCCOO y UGT ven un “despropósito” y “obsceno” el debate sobre rebajas de impuestosEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, calificó este miércoles de “obsceno” el debate sobre rebajas de impuestos, mientras que el líder de UGT, Pepe Álvarez, avisó que es “un despropósito la rifa” en la que se han convertido las competencias autonómicas en materia fiscal
SalariosUGT y CCOO presentarán hoy un calendario de movilizaciones para exigir subidas salarialesLos secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, presentarán este miércoles un calendario de movilizaciones sindicales de cara al otoño para exigir subidas salariales en convenio que garanticen el poder adquisitivo de los trabajadores ante la elevada inflación
LaboralRandstad Research avisa: “Estamos observando una mortalidad mucho más alta de la nueva contratación indefinida”El director de Randstad Research, Valentín Bote, considera que “estamos observando una mortalidad mucho más alta de la nueva contratación indefinida, y ésta normalmente se materializa en el pago de la indemnización por despido correspondiente, aunque no es descartable que también se esté recurriendo a la no superación de períodos de prueba como mecanismo de extinción de la relación laboral en una proporción superior al pasado”, antes de la entrada en vigor de la reforma laboral
COP27CCOO y UGT renuncian a la Cumbre del Clima para no “lavar la imagen” del Gobierno egipcioLos sindicatos CCOO y UGT anunciaron este viernes que no acudirán a la próxima Cumbre del Clima -conocida como COP27 y que tendrá lugar en Sharm el-Sheikh (Egipto) entre los próximos 6 al 18 de noviembre- para no “lavar la imagen” del Gobierno egipcio, al que consideran como “opresor que viola continuamente los derechos y libertades sindicales”
PIBUGT advierte de la “desaceleración” de la demanda interna y pide subir salarios y aumentar el gasto socialEl sindicato UGT calificó este viernes de resultados “favorables” los datos de crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB), aunque avisó de la “desaceleración” de la demanda interna y apostó por subir salarios y por que se aprueben unos Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2023 que incrementen el gasto social
TeletrabajoEl “presentismo” y el pago de los gastos son los mayores problemas para aplicar la ley del teletrabajo tras dos años en vigor, según CCOO y UGTLos sindicatos CCOO y UGT valoraron este jueves los avances que se han producido gracias a la aprobación de la Ley de trabajo a distancia, cuando se cumplen dos años de la aprobación en Consejo de Ministros del real decreto, aunque UGT apuntó a la “cultura del presentismo” y CCOO a la reticencia de algunas empresas para abonar los gastos como los principales problemas que se están produciendo en el despliegue de la normativa
LaboralEl TSJ de Aragón confirma la sanción de 400.000 euros contra Glovo por operar con falsos autónomosLa Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) ha desestimado el recurso de suplicación presentado por Glovo, ante la sentencia del Juzgado de lo Social número 5 de Zaragoza, que confirma la laboralidad de 329 ‘riders’ en el periodo 2016-2018. De esta manera, se validan de nuevo las cuatro actas de liquidación de cuotas de la Seguridad Social 2018 levantadas por la Inspección de Trabajo de Zaragoza contra la compañía por valor de 400.000 euros, según informó este jueves UGT Aragón
FiscalidadGaramendi (CEOE) ve un “error” aplicar un impuesto a las grandes fortunasEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, calificó este jueves de “error” y “equivocación” la aprobación de un impuesto para las grandes fortunas en España que, según la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, sería temporal
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, defendió este miércoles que “no se puede hacer un paralelismo absoluto” en la negociación de las subidas salariales en el sector público y el privado, “partiendo de la base de que, efectivamente”, los empleados de ambos vienen perdiendo poder adquisitivo en los últimos años
El Ministerio de Hacienda y Función Pública propuso este miércoles a los sindicatos CSIF, UGT y CCOO elevar los salarios de los empleados públicos un 1,5% más para este año con efectos retroactivos desde el 1 de enero, lo que se sumaría al 2% que ya se han incrementado. De cara a 2023 el alza sería del 2,5% y para 2024, un 2%
El Ministerio de Hacienda y Función Pública propuso este miércoles a los sindicatos CSIF, UGT y CCOO elevar los salarios de los empleados públicos un 1,5% más para este año, lo que se sumaría al 2% que ya se han incrementado. De cara a 2023 el alza sería del 2,5% y para 2024, un 2%
Telefónica dejará de dar cheques de comida en formato papel a sus trabajadores a partir del próximo 1 de octubre
El director de Randstad Research, Valentín Bote, considera que “estamos observando una mortalidad mucho más alta de la nueva contratación indefinida, y ésta normalmente se materializa en el pago de la indemnización por despido correspondiente, aunque no es descartable que también se esté recurriendo a la no superación de períodos de prueba como mecanismo de extinción de la relación laboral en una proporción superior al pasado”, antes de la entrada en vigor de la reforma laboral
La empresa adjudicataria del transporte sanitario en la provincia de Córdoba ha subrogado a la mayoría de la plantilla que prestaba el servicio hasta ahora en la región, hasta alcanzar los 328 empleados, según han informado fuentes conocedoras de la situación
