DiscapacidadEl Cermi se dotará en 2024 de un plan interno de igualdad para personas LgtbiEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) trabaja en estos momentos en la elaboración de un Plan de Igualdad para personas Lgtbi a fin de generar entornos laborales inclusivos y promover la diversidad en su estructura organizativa y en su funcionamiento
Inclusión laboralLa CNSE y su Fundación ratifican “su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad” con el ‘sello Bequal’La Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) y su Fundación CNSE para la supresión de las barreras de comunicación, superaron la segunda revisión del 'sello Bequal Premium’ que “distingue a las organizaciones socialmente responsables con la discapacidad en áreas esenciales como son la estrategia, el liderazgo y la gestión de los recursos humanos”, declararon ambas entidades
LaboralYolanda Díaz inaugurará la primera 'Conferencia sindical sobre los derechos de las personas con discapacidad en la negociación colectiva'La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, inaugurará este miércoles la primera 'Conferencia sindical sobre los derechos de las personas con discapacidad en la negociación colectiva', organizada por UGT y en la que también participarán representantes del Grupo Social ONCE, Fundación ONCE y el Comité Español de Representantes de las Personas con Discapacidad (Cermi)
SindicatosUGT rechaza que los antiguos becarios se paguen su propia cotizaciónUGT y su sección sindical de jóvenes Revolución Ugetista (RUGE) rechazaron este lunes “rotundamente” la nueva medida del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, por la que las personas que realizaron periodos de formación práctica sin remunerar antes del 1 de enero de 2024 deberán abonar 290 euros por cada mes de formación si quieren que esos periodos se tengan en cuenta para su jubilación
FuncionariosCSIF gana una sentencia a la Comunidad de Madrid por la que debe indemnizar a un trabajador con 14.000 eurosLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), informó este lunes de que el Juzgado de lo Social ha condenado al Instituto Madrileño de Investigación y Desarrollo Rural, Agrario y Alimentario (Imidra) de la Comunidad de Madrid a indemnizar a un trabajador con 14.000 euros tras la declaración de Incapacidad Permanente en el grado total para la profesión habitual
EmpleoOdismet salta a cuatro países de Latinoamérica para ser un “referente” de la estadística sobre discapacidadEl Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet) de Fundación ONCE e Inserta Empleo cumple diez años desde su creación y acaba de dar el salto internacional al incorporar datos estadísticos sobre personas con discapacidad en cuatro países de Latinoamérica: Colombia, Costa Rica, Ecuador y República Dominicana
MujeresLos epidemiólogos advierten de que las mujeres cobran casi un 19% menos que los hombresEl Grupo de Trabajo de Género, Diversidad Afectivo-Sexual y Salud de la Sociedad Española de Epidemiología (SEE) advirtió de que las mujeres cobran casi un 19% menos que los hombres en España y la brecha salarial de género se acentúa sobre todo en el sector sanitario y de servicios sociales
IgualdadGrupo Social ONCE reclama más oportunidades laborales para las mujeres con discapacidadLa vicepresidenta 3ª de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional e Inclusión Digital de Grupo Social ONCE, Patricia Sanz, manifestó este martes su especial preocupación por la situación de las mujeres con discapacidad en el mercado laboral en España, y reclamó "más oportunidades" para ellas
Talento seniorFundación Endesa y Fundación máshumano reivindican el “valor” del talento senior en la era de la inteligencia artificialEl proyecto impulsado por Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano Generación SAVIA impulsa por cuarto año consecutivo la iniciativa de proclamar el 30 de abril como el Día del Trabajador Sénior con el objetivo de “poner fin al edadismo laboral, visibilizando su alta capacitación y su contribución a la sociedad y a la economía” y reivindicar el “valor” del talento senior
MujeresLos epidemiólogos advierten de que las mujeres cobran casi un 19% menos que los hombresEl Grupo de Trabajo de Género, Diversidad Afectivo-Sexual y Salud de la Sociedad Española de Epidemiología (SEE) advirtió de que las mujeres cobran casi un 19% menos que los hombres en España y la brecha salarial de género se acentúa sobre todo en el sector sanitario y de servicios sociales
Derechos laboralesLa CNSE exige que se garantice la igualdad en materia de empleo para las personas sordas en EspañaCon motivo del Día Internacional del Trabajo, la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE), exigió a través de un manifiesto igualdad de condiciones laborales para las personas sordas en todo el territorio nacional. “Queremos acceder al empleo en función de nuestras capacidades y decisiones personales y que no se nos encasille ni se nos juzgue sin conocernos”, señala
IgualdadEl CSIC aprueba un nuevo protocolo contra el acoso sexual "más ágil y eficaz"El Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) ha aprobado un nuevo protocolo contra el acoso sexual "más ágil y eficaz", y ha creado una Unidad que supervisará su complimiento, según presentó este lunes la presidenta del CSIC, Eloísa del Pino
Personas mayoresAsociaciones de personas mayores lanzan la octava campaña ‘Soy mayor, soy como tú’ para “erradicar el edadismo”La Fundación Grandes Amigos, la Fundación Pilares, Envejecimiento en Red, adscrita al Consejo Superior de Investigaciones Científicas - CSIC, HelpAge International España y Matia Fundazioa han lanzado la octava edición de la campaña ‘Soy mayor, soy como tú’, con el fin de “defender” los derechos de las personas mayores y “erradicar el edadismo”
EmpleoUna jornada de Down España aporta soluciones de “empleo con apoyo” para personas con discapacidad intelectualDown España celebrará este lunes una jornada sobre ‘Alianzas para la inclusión’ con el objetivo de promover “el empleo con apoyo” para personas con discapacidad intelectual como “modelo de éxito” para la integración laboral de este colectivo, que habitualmente sufre una doble discriminación por tener discapacidad y sus circunstancias concretas
EmpleoDown España celebra mañana una jornada sobre “empleo con apoyo” para personas con discapacidad intelectualDown España celebrará mañana lunes una jornada sobre ‘Alianzas para la inclusión’ con el objetivo de promover “el empleo con apoyo” para personas con discapacidad intelectual como “modelo de éxito” para la integración laboral de este colectivo, que habitualmente sufre una doble discriminación por tener discapacidad y sus circunstancias concretas
LaboralMás de la mitad de los españoles presencia o sufre discriminación por edad en su trabajoMás de la mitad de los españoles afirma haber sufrido, personalmente o en su entorno, algún episodio de discriminación laboral por la edad. Mientras que más de siete de cada diez encuestados entre 18 y 24 años reconocen haber vivido algún momento de este tipo, casi la mitad de los trabajadores entre 55 y 65 años asegura lo contrario
TecnológicasEl 36% de las empresas ya tiene en marcha planes de uso de IA, según un estudio de Minsait (Indra)Solo un 10% de las empresas tienen ya completamente integrado un plan de uso de Inteligencia Artificial (IA) en sus negocios, pero el 36% ya ha iniciado su elaboración y solo una de cada cuatro no prevé tenerlo en un medio plazo, según ha destacado el consejero ejecutivo de Indra y director general de Minsait, Luis Abril, de las conclusiones del último informe anual 'Ascendant Madurez Digital', de Minsait
EmpleoDown España celebra una jornada sobre “empleo con apoyo” para personas con discapacidad intelectualDown España celebrará el lunes una jornada sobre ‘Alianzas para la inclusión’ con el objetivo de promover “el empleo con apoyo” para personas con discapacidad intelectual como “modelo de éxito” para la integración laboral de este colectivo, que habitualmente sufre una doble discriminación por tener discapacidad y sus circunstancias concretas
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) trabaja en estos momentos en la elaboración de un Plan de Igualdad para personas Lgtbi a fin de generar entornos laborales inclusivos y promover la diversidad en su estructura organizativa y en su funcionamiento
La Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) y su Fundación CNSE para la supresión de las barreras de comunicación, superaron la segunda revisión del 'sello Bequal Premium’ que “distingue a las organizaciones socialmente responsables con la discapacidad en áreas esenciales como son la estrategia, el liderazgo y la gestión de los recursos humanos”, declararon ambas entidades
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, inaugurará este miércoles la primera 'Conferencia sindical sobre los derechos de las personas con discapacidad en la negociación colectiva', en la que también participarán representantes del Grupo Social ONCE, Fundación ONCE y el Comité Español de Representantes de las Personas con Discapacidad (Cermi)
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, inaugurará este miércoles la primera 'Conferencia sindical sobre los derechos de las personas con discapacidad en la negociación colectiva', organizada por UGT y en la que también participarán representantes del Grupo Social ONCE, Fundación ONCE y el Comité Español de Representantes de las Personas con Discapacidad (Cermi)
La vicepresidenta segunda y ministra de trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, explicó este martes que “ahora están debatiendo los agentes sociales la posibilidad de acuerdo” ante la reforma del subsidio por desempleo negociada en el diálogo social y manifestó su deseo de que haya pacto “lo antes posible”
El Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet) de Fundación ONCE e Inserta Empleo cumple diez años desde su creación y acaba de dar el salto internacional al incorporar datos estadísticos sobre personas con discapacidad en cuatro países de Latinoamérica: Colombia, Costa Rica, Ecuador y República Dominicana
El Grupo de Trabajo de Género, Diversidad Afectivo-Sexual y Salud de la Sociedad Española de Epidemiología (SEE) advirtió de que las mujeres cobran casi un 19% menos que los hombres en España y la brecha salarial de género se acentúa sobre todo en el sector sanitario y de servicios sociales
El Consejo de Ministros, a propuesta del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, aprobó en su reunión de este martes la convocatoria de subvenciones estatales del 0,7% para el año 2024, que podrán alcanzar los 83 millones de euros
La vicepresidenta 3ª de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional e Inclusión Digital de Grupo Social ONCE, Patricia Sanz, manifestó este martes su especial preocupación por la situación de las mujeres con discapacidad en el mercado laboral en España, y reclamó "más oportunidades" para ellas
El proyecto impulsado por Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano Generación SAVIA impulsa por cuarto año consecutivo la iniciativa de proclamar el 30 de abril como el Día del Trabajador Sénior con el objetivo de “poner fin al edadismo laboral, visibilizando su alta capacitación y su contribución a la sociedad y a la economía” y reivindicar el “valor” del talento senior
Fundación ONCE y la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) han reforzado su compromiso para promover el desarrollo profesional y la visibilidad de las mujeres con discapacidad
Con motivo del Día Internacional del Trabajo, la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE), exigió a través de un manifiesto igualdad de condiciones laborales para las personas sordas en todo el territorio nacional. “Queremos acceder al empleo en función de nuestras capacidades y decisiones personales y que no se nos encasille ni se nos juzgue sin conocernos”, señala
El Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) ha aprobado un nuevo protocolo contra el acoso sexual "más ágil y eficaz", y ha creado una Unidad que supervisará su complimiento, según presentó este lunes la presidenta del CSIC, Eloísa del Pino
Down España celebrará este lunes una jornada sobre ‘Alianzas para la inclusión’ con el objetivo de promover “el empleo con apoyo” para personas con discapacidad intelectual como “modelo de éxito” para la integración laboral de este colectivo, que habitualmente sufre una doble discriminación por tener discapacidad y sus circunstancias concretas
Down España celebrará mañana lunes una jornada sobre ‘Alianzas para la inclusión’ con el objetivo de promover “el empleo con apoyo” para personas con discapacidad intelectual como “modelo de éxito” para la integración laboral de este colectivo, que habitualmente sufre una doble discriminación por tener discapacidad y sus circunstancias concretas
Solo un 10% de las empresas tienen ya completamente integrado un plan de uso de Inteligencia Artificial (IA) en sus negocios, pero el 36% ya ha iniciado su elaboración y solo una de cada cuatro no prevé tenerlo en un medio plazo, según ha destacado el consejero ejecutivo de Indra y director general de Minsait, Luis Abril, de las conclusiones del último informe anual 'Ascendant Madurez Digital', de Minsait
Down España celebrará el lunes una jornada sobre ‘Alianzas para la inclusión’ con el objetivo de promover “el empleo con apoyo” para personas con discapacidad intelectual como “modelo de éxito” para la integración laboral de este colectivo, que habitualmente sufre una doble discriminación por tener discapacidad y sus circunstancias concretas
