Fundación ONCE y Banco Popular impulsan la empleabilidad de personas con discapacidad a través de la formaciónFundación ONCE y Banco Popular, con la colaboración de U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, hicieron entrega este viernes de los diplomas que certifican la formación especializada de 16 personas con discapacidad, a través de un proyecto conjunto con el objetivo de mejorar las expectativas laborales de los desempleados con discapacidad
Un 9,2% de los universitarios con discapacidad acceden a estudios superioresUn 9,2% de los universitarios con discapacidad acceden a estudios superiores de posgrado, máster y doctorado, una cifra que ha aumentado respecto al curso anterior, 2012-2013, según se desprende del II Estudio ‘Universidad y Discapacidad’ elaborado por Fundación Universia y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), que se presentó este martes en la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad
RSC. El 'Enterprise' 2020 de Forética benefició a 240.000 personasLos 78 proyectos que participaron en la iniciativa Enterprise 2020 de Forética han logrado beneficiar a 240.000 personas, y han supuesto más de 80 millones de euros invertidos, de acuerdo con los datos facilitados por la organización
(((ESTA NOTICIA SUSTITUYE A LA DISTRIBUIDA HOY CON EL TITULAR "Feaps inserta laboralmente a 100 personas a través de su proyecto ‘Vulcano’")))Feaps asesora a un centenar de personas con discapacidad intelectual para contribuir a su inserción laboralEl proyecto Vulcano, de inserción socio laboral de la Federación de Organizaciones a favor de Personas con Discapacidad Intelectual, Feaps Madrid, ha atendido un centenar de personas con discapacidad intelectual interesadas en incorporarse al mercado laboral, y mejorar sus competencias y destrezas para la búsqueda de un empleo
El Congreso congela el sueldo de los diputados por séptimo año consecutivoEl Congreso de los Diputados congelará el sueldo de los parlamentarios por séptimo año consecutivo, según el proyecto de presupuesto para el año 2015, que se someterá el próximo martes a su aprobación por la Mesa de la Cámara
Discapacidad. Lanzan una red laboral para buscar empleo a personas con discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis ha fundado una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
El Cermi echa en falta "dinero nuevo" en el Plan de Acción que aprueba el GobiernoEl presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, lamentó este viernes que en el Plan de Acción de Discapacidad 2014-2020, que va a aprobar el Consejo de Ministros y que tiene como ejes la accesibilidad universal de las personas con discapacidad y aumentar la empleabilidad de las mismas, no incluya una partida presupuestaria nueva
(Vídeo) Personas con discapacidad relatan las barreras a las que se enfrentan en su vida cotidianaEn España hay cuatro millones de personas con discapacidad, muchas de ellas deben enfrentarse cada día a problemas de accesibilidad de todo tipo. Coincidiendo con la aprobación en Consejo de Ministros del Plan de Acción de Discapacidad, personas con diversas discapacidades relataron a Servimedia los obstáculos que se ven obligadas a sortear en su vida cotidiana
(VÍDEO) Discapacidad. El Cermi echa en falta "dinero nuevo" en el Plan de Acción que aprueba el GobiernoEl presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, lamentó este viernes que en el Plan de Acción de Discapacidad 2014-2020, que va a aprobar el Consejo de Ministros y que tiene como ejes la accesibilidad universal de las personas con discapacidad y aumentar la empleabilidad de las mismas, no incluya una partida presupuestaria nueva
Reportaje(REPORTAJE **FIN DE SEMANA***) 'disismore': la evidencia de la capacidad en la discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
La Fundación Telefónica presentó este lunes el Programa de Empleabilidad Joven, que prevé mejorar las posibilidades de lograr un trabajo de 5.000 jóvenes durante los próximos dos años
Fundación ONCE y Banco Popular, con la colaboración de U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, hicieron entrega este viernes de los diplomas que certifican la formación especializada de 16 personas con discapacidad, a través de un proyecto conjunto con el objetivo de mejorar las expectativas laborales de los desempleados con discapacidad
Un 9,2% de los universitarios con discapacidad acceden a estudios superiores de posgrado, máster y doctorado, una cifra que ha aumentado respecto al curso anterior, 2012-2013, según se desprende del II Estudio ‘Universidad y Discapacidad’ elaborado por Fundación Universia y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), que se presentó este martes en la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad
España ocupa el puesto 21 en el ranking mundial de calidad de vida de las personas mayores de 65 años, por detrás de países como Alemania, que ocupa el quinto puesto; Estados Unidos, que se sitúa en la octava posición; Reino Unido en el undécimo; y Francia, en el decimosexto
El secretario general de la Federación Española de Hemofilia (Fedhemo), Daniel-Anibal García Diego, denunció este jueves que el 50% de las personas con hemofilia se encuentra en situación de desempleo
Los Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
