BancaOliu dice que la consolidación bancaria “no siempre es buena ni crea valor”El presidente del Banco Sabadell, Josep Oliu, afirmó este lunes que la consolidación es una vía de fortaleza del sistema financiero, pero “no siempre es buena ni crea valor”, puesto que si no es compartida por los implicados, como sucede en el caso de la opa de BBVA sobre Sabadell, el valor “estará en riesgo”
ConciliaciónSordo (CCOO), tras escuchar las propuestas de Feijóo sobre conciliación: “Es bueno que se meta en estos charcos”El secretario general de CCOO, Unai Sordo, destacó este lunes que coincide con algunas de las propuestas del PP en materia de conciliación y con otras no, aunque puso en valor que entre a debatir sobre estas cuestiones, en plena negociación sobre la reducción de la jornada laboral. “Es bueno que el primer partido de la oposición se meta en estos charcos”, ironizó
LaboralDíaz rechaza la “argucia” de CEOE de reducir la jornada laboral en la negociación colectivaLa vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, manifestó este lunes su rechazo a la “argucia” de la patronal CEOE de no reducir la jornada laboral por ley, sino mediante la negociación colectiva, alegando que serviría para mantener el statu quo
CompetenciaLa CNMC inadmite un recurso de Booking sobre el pronto pago de la multa de 413 millonesLa Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia (CNMC) ha rechazado un recurso de Booking contra la negativa del organismo supervisor a facilitarle en el tiempo y forma que pretendía la multinacional el pronto pago de la multa de 413 millones de euros que le impuso el pasado julio, la mayor en la historia de la CNMC
EmpleoRandstad nombra a Jesús Echevarría nuevo director de OperacionesRandstad anunció este lunes que Jesús Echeverría, quien hasta ahora ocupaba el puesto de 'chief client y talent officer', pasará a ser el nuevo director de Operaciones a partir del 1 de enero de 2025
Ley de FamiliasBustinduy espera que la Ley de Familias suscite un “consenso parecido” al de la ‘Ley ELA’El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, admitió este lunes que espera que la Ley de Familias suscite un “consenso parecido” al que concitó la pasada semana la aprobación en el Congreso de los Diputados de la ‘Ley ELA’ e instó a todos los partidos políticos a que “suspendan su escenificación altisonante” con el fin de “dejar que prime el interés general”
Violencia de géneroEl Congreso debate esta semana cómo combatir la "violencia de género digital"El Congreso debatirá esta semana si hace falta en España un protocolo contra la "violencia de género digital", ya que es un fenómeno creciente que afecta especialmente a mujeres jóvenes ante la popularización de las comunicaciones telemáticas y las redes sociales
EducaciónLas niñas superan en dos puntos a los niños en comprensión lectoraLas niñas demuestran un nivel superior a los niños en las distintas dimensiones de la comprensión lectora: entienden mejor lo que leen, tienen mejor comprensión auditiva y más velocidad de lectura. Esta diferencia se mantiene a lo largo de todos los cursos de Primaria y son más pronunciadas en las dos últimas, pues las niñas superan en dos puntos a sus compañeros en lectura auditiva y en rapidez
CineEl 1 de noviembre vuelve el mejor cine ambiental con una nueva edición de SUNCINEEl próximo 1 de noviembre se inaugura la 31ª edición de SUNCINE. Mucho más que un festival de cine ambiental, SUNCINE se ha convertido en una herramienta fundamental de sensibilización y acción frente a los grandes desafíos socioambientales
FarmacéuticosLos farmacéuticos son “radares” para prevenir la desaparición de personasLos farmacéuticos son “radares” para prevenir la desaparición de personas por su cercanía a los ciudadanos de los que conocen su cotidianidad, por lo que el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos (Cgcof), en colaboración con el Centro Nacional de Desaparecidos (CND), ha puesto en marcha la campaña ‘Cada minuto cuenta’
Violencia SexualLa Junta de Andalucía formará a más de 300 profesionales en la atención a víctimas de violencia sexualLa Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) , anunció este sábado que formará a más de 300 profesionales en la atención en crisis a mujeres víctimas de violencia sexual entre los días 15 y 22 de octubre
EnergíaIberdrola bate récord de electricidad distribuida hasta septiembre con 177.943 GWhLa electricidad distribuida por Iberdrola alcanzó en los nueve primeros meses de este año un máximo histórico para este periodo de 177.943 GWh, lo que supone un 2,5%de incremento respecto a enero-septiembre de 2023, según informó este viernes la compañía, que asegura que este buen desempeño se debe a la recuperación de la demanda en todos los mercados en los que está presente
TiempoLlega la borrasca Berenice con riesgo extremo en Córdoba y Sevilla por lluvias intensasEl tiempo de este fin de semana, con el Día de la Fiesta Nacional este sábado, estará pasado por agua en el oeste peninsular, especialmente Andalucía, debido a la borrasca atlántica Berenice, mientras que las temperaturas tenderán a subir hasta superarse los 25 grados este domingo en media España
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
Masorange presentó en la noche de este lunes a los sindicatos su propuesta final en la mesa de negociación del ERE, que reduce las salidas a 650, un 18,4%menos que las 795 planteadas inicialmente, según informaron a Servimedia fuentes de CCOO y UGT tras la reunión
El presidente del Banco Sabadell, Josep Oliu, afirmó este lunes que la consolidación es una vía de fortaleza del sistema financiero, pero “no siempre es buena ni crea valor”, puesto que si no es compartida por los implicados, como sucede en el caso de la opa de BBVA sobre Sabadell, el valor “estará en riesgo”
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, destacó este lunes que coincide con algunas de las propuestas del PP en materia de conciliación y con otras no, aunque puso en valor que entre a debatir sobre estas cuestiones, en plena negociación sobre la reducción de la jornada laboral. “Es bueno que el primer partido de la oposición se meta en estos charcos”, ironizó
El delegado de Políticas Sociales, Familia e Igualdad del Ayuntamiento de Madrid, José Fernández, presentó este lunes la nueva ‘Guía de prestaciones de servicios sociales y educativos’ que ha diseñado el Consistorio para reunir en un solo documento online todos los recursos a disposición de los ciudadanos, haciendo su búsqueda más accesible
La Fundación Mutua Madrileña, el programa 'La Linterna' de la COPE, el Grupo Planeta, el cura de Carabanchel Jorge de Dompablo, y el Plan Adapta 2024 del Ayuntamiento de Madrid son los ganadores de los Premios Solidarios Grupo Social ONCE Comunidad de Madrid 2024
La Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia (CNMC) ha rechazado un recurso de Booking contra la negativa del organismo supervisor a facilitarle en el tiempo y forma que pretendía la multinacional el pronto pago de la multa de 413 millones de euros que le impuso el pasado julio, la mayor en la historia de la CNMC
El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, lamentó este lunes que el Ayuntamiento tendrá que aplicar antes de final de año el "tasazo" a las basuras "impuesto" por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y alertó de que "genera notable inseguridad jurídica"
España “no puede permitirse” el “renunciar” al talento que aportan al mercado laboral los trabajadores senior
El Observatorio Demográfico CEU-Cefas concluye que con las pautas de estructura familiar de hace 50 años no sería necesario el gasto equivalente a alquilar tres millones de viviendas al año, lo que supone entre el 1,5% y el 2% del Producto Interior Bruto (PIB)
Las niñas demuestran un nivel superior a los niños en las distintas dimensiones de la comprensión lectora: entienden mejor lo que leen, tienen mejor comprensión auditiva y más velocidad de lectura. Esta diferencia se mantiene a lo largo de todos los cursos de Primaria y son más pronunciadas en las dos últimas, pues las niñas superan en dos puntos a sus compañeros en lectura auditiva y en rapidez
El próximo 1 de noviembre se inaugura la 31ª edición de SUNCINE. Mucho más que un festival de cine ambiental, SUNCINE se ha convertido en una herramienta fundamental de sensibilización y acción frente a los grandes desafíos socioambientales
Los farmacéuticos son “radares” para prevenir la desaparición de personas por su cercanía a los ciudadanos de los que conocen su cotidianidad, por lo que el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos (Cgcof), en colaboración con el Centro Nacional de Desaparecidos (CND), ha puesto en marcha la campaña ‘Cada minuto cuenta’
El presidente de La Rioja, Gonzalo Capellán, prevé que el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, dé “marcha atrás” o deje “en el aire” la financiación singular de Cataluña pactada entre el PSC y ERC porque, de lo contrario, acometería “el mayor recorte de servicios públicos de la historia”
El director de la Cátedra "Fundación Sanitas" de Estudios sobre Deporte Inclusivo (CEDI), Javier Pérez, asegura que “el deporte paralímpico es el ejemplo y el medio para desarrollarlo a lo largo de toda la vida es el deporte inclusivo”
La Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) , anunció este sábado que formará a más de 300 profesionales en la atención en crisis a mujeres víctimas de violencia sexual entre los días 15 y 22 de octubre
La electricidad distribuida por Iberdrola alcanzó en los nueve primeros meses de este año un máximo histórico para este periodo de 177.943 GWh, lo que supone un 2,5%de incremento respecto a enero-septiembre de 2023, según informó este viernes la compañía, que asegura que este buen desempeño se debe a la recuperación de la demanda en todos los mercados en los que está presente
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
