EL CERMI LAMENTA QUE EL PROYECTO DE LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO APENAS RECOGE ASPECTOS DE LA DISCAPACIDADEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) considera que el proyecto de Ley de Contratos del Sector Público, remitido por el Gobierno a las Cortes para su tramitación y aprobación parlamentarias, recoge de forma muy insuficiente los aspectos sociales que pueden favorecer desde la contratación pública al sector de la discapacidad
EL CERMI REVISA LAS CONDICIONES DE ACCESIBILIDAD DE LA T4 DEL AEROPUERTO DE MADRID-BARAJASUna delegación del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), acompañada de responsables y técnicos de AENA, visitaron hoy la Terminal 4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, para comprobar las condiciones de accesibilidad de esta infraestructura de transporte
SANITAS APUESTA POR ESTANDARIZAR LAS POLÍTICAS SOCIALES EN LA GESTIÓN DE LAS EMPRESASEl consejero delegado de Sanitas, Pablo Juantegui, apostó hoy por la estandarización de las políticas de responsabilidad social corporativa (RSC) en la gestión de las empresas, con el fin de conseguir "un avance irreversible" en la aplicación de este tipo de políticas sociales y crear así un programa "integrado en la estrategia y actividad de la empresa"
LA FUNDACIÓN ONCE Y LOS PREMIOS MAYTE FIRMAN UN CONVENIO PARA QUE EL TEATRO SEA MÁS ACCESIBLE PARA LOS DISCAPACITADOSLa Fundación ONCE y la Fundación Premios Mayte firmaron hoy un convenio marco de colaboración para el desarrollo de una serie de actuaciones destinadas a promover la integración social y laboral de las personas con discapacidad, así como la accesibilidad universal y la difusión entre este colectivo de la cultura y las artes en general, en especial al teatro
LA FUNDACIÓN ONCE Y LOS PREMIOS MAYTE ACERCAN EL TEATRO A LOS DISCAPACITADOSLa Fundación ONCE y la Fundación Premios Mayte firmarán el mañana, día 11 de julio, un convenio marco de colaboración para el desarrollo de una serie de actuaciones destinadas a promover la integración social y laboral de las personas con discapacidad, así como la accesibilidad universal y el acceso a la cultura y a las artes en general, y en especial al teatro
BARCLAYS AMPLÍA LAS MEDIDAS DE CONCILIACIÓN ENTRE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR DE SUS EMPLEADOSEl consejero delegado de Barclays, Jacobo González-Robatto, y los secretarios generales de Banca de CCOO y UGT, María Jesús Paredes y Juan Sánchez, respectivamente, firmaron hoy un nuevo plan de conciliación entre la vida laboral y familiar para los empleados del banco que amplía las medidas ya existentes
FERROVIAL ADAPTARÁ SU CODIGO DE ÉTICA A LAS NORMAS DE NACIONES UNIDAS SOBRE DERECHOS HUMANOS DURANTE ESTE AÑOFerrovial ha avanzado durante el pasado año en el ajuste de su Código de Ética Empresarial para adecuarlos a los requisitos internacionales de Derechos Humanos, tomando como referencia las Normas sobre responsabilidades de las empresas en la esfera de los Derechos Humanos de Naciones Unidas. Sin embargo, será durante 2006 cuando la empresa constructora apruebe previsiblemente dicha adaptación, según se recoge en su informe anual que incluye temas relacionados con la responsabilidad social