TransportesAdif contrata el último tramo de la línea de alta velocidad entre Palencia y Alar del Rey por 109 millonesAdif dará este miércoles un nuevo impulso a la construcción de la Línea de Alta Velocidad (LAV) Palencia-Santander al contratar las obras de construcción del quinto tramo de su trazado, el comprendido entre las localidades palentinas de Calahorra de Boedo y Alar del Rey, con una inversión de 109,3 millones de euros
EmpresasGXO y Bigblue amplían su asociación a FranciaGXO Logistics, Inc. (NYSE: GXO), la mayor empresa del mundo dedicada en exclusiva a contratos logísticos, ha anunciado que ha ampliado su asociación con Bigblue para incluir la logística de almacén en Francia. Bigblue, que ofrece a marcas y tiendas online servicios de fulfillment, inició su colaboración con GXO en España en un centro multicliente
ConstrucciónFerrovial ampliará tres carreteras en Texas por 240 millones de eurosFerrovial, a través de Webber, filial de construcción en Estados Unidos, llevará a cabo tres contratos en Texas de ampliación de carreteras por unos 240 millones de euros (265 millones de dólares)
TransporteAdif destina otros 47,8 millones a modernizar la electrificación de la línea Madrid-SevillaAdif anunció este martes “un nuevo paso” en la renovación de la Línea de Alta Velocidad (LAV) Madrid-Sevilla, que consiste en la movilización de 47,8 millones de euros para la modernización de sus subestaciones eléctricas, es decir, las instalaciones ubicadas a lo largo de la línea que transmiten energía a su catenaria para que circulen los trenes
LaboralFedea defiende un “bono malo” para las empresas que generan más gasto en prestaciones por su mayor rotación de trabajadoresLos economistas Marcel Jansen y Florentino Felgueroso, de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea), defendieron este martes que aquellas empresas con más rotación de trabajadores, que por tanto producen un mayor gasto público en prestaciones cuando los empleados están inactivos, afronten una especie de “bono malo”, para no pagar lo mismo a las arcas públicas que las compañías que generan menos gasto
EleccionesLa reforma de pensiones no podrá incorporar enmiendas de los socios del Gobierno por el adelanto electoralLa segunda fase de la reforma de pensiones que el Gobierno logró aprobar el pasado mes de marzo no podrá incorporar enmiendas de los socios de investidura a consecuencia del adelanto de las elecciones generales anunciado este lunes por el presidente del Ejecutivo, Pedro Sánchez, tras los malos resultados de la izquierda en las elecciones municipales y autonómicas de este 28 de mayo
RSCFundación Integra entrega de sus premios Compromiso 2023Fundación Integra celebró este viernes la entrega de sus Premios Compromiso 2023, unos galardones que anualmente concede la entidad para reconocer y poner en valor la labor de profesionales y empresas en la integración laboral de personas en exclusión y con discapacidad
TransportesAdif moviliza 668 millones en la renovación de la línea del AVE a SevillaAdif Alta Velocidad ha invertido ya 668 millones de euros en la renovación integral de la Línea de Alta Velocidad (LAV) Madrid-Sevilla, en la que ya se han movilizado casi la totalidad de los 680 millones previstos
BancaSolvia, Azzam y Haya Real Estate gestionarán la cartera patrimonial inmobiliaria de CaixaBankBuildingCenter, filial inmobiliaria de CaixaBank, ha comunicado los nombres de las compañías ganadoras de los concursos para la gestión de sus principales servicios inmobiliarios: Solvia-Intrum, para la venta y mantenimiento de los inmuebles de la cartera de CaixaBank; Azzam, para la gestión de los alquileres; y Haya Real Estate, para el mantenimiento de los inmuebles procedentes de Bankia
PensionesEl Instituto Santalucía pide un contrato específico para favorecer que las empresas quieran alargar la vida laboral de los empleados séniorEl doctor en Economía y presidente del Foro de Expertos del Instituto Santalucía, José Ignacio Conde-Ruiz, planteó este jueves la necesidad de aprobar un contrato de trabajo específico para las personas que ya han logrado acumular el 100% de su pensión, de modo que se abarate el coste del despido y se incentive que las empresas apuesten por prolongar la vida laboral de sus empleados sénior, con el fin de contribuir a la sostenibilidad del sistema de pensiones