REFORMA LABORAL. EL SECTOR CRITICO DE CCOO PIDE QUE SE CONSULTE A LOS AFILIADOS ANTES DE FIRMAR EL ACUERDOEl líder del sector crítico de CCOO, Agustín Moreno, criticó hoy los términos de la reforma laboral pactados entre sindicatos y empresarios, ya que en su opinión el nuevo contrato indefinido, con una indemnización de 33 días por año trabajado, noservirá para crear empleo y sólo provocará un efecto sustitución de los antiguos trabajadores fijos por los nuevos
REDONDO AFIRMA QUE UN ACUERDO DE REFORMA LABORAL "NO SERVIRA PARA CREAR EMPLEO"El ex secretario general de la Unión General de Trabajadores (UGT) Nicolás Redondo está convencido de que un posible acuerdo entre sindicatos y empresarios para reformar el mercado de trabaj "no servirá para crear empleo" y además "generará frustración en la sociedad y los sindicatos tendrán que pagar un precio por ello"
REFORMA LABORAL. GUTIERREZ: "EL ACUERDO SE HA PUESTO MUY DIFICIL"El secretario general de Comisiones Obreras, Antonio Gutiérrez, ha reconocido que la consecución de un pacto sobre la reforma laboral "se ha puesto muy difícil", ya que aunque "ha habido avances en todas las materias", "no se ha cerrado ninguna de ellas" y "además, la patronal debe contribuir a superar el grave problema del paro y de la precariedad, en lugar de abaratar el despido"
30.000 FIJOS-DISCONTINUOS DE LA REGION DE MURCIA HARAN HUELGA LOS DIAS 10 Y 11 DE ABRILAlrededor de 30.000 trabajadores fijos-discontinuos de la región de Murcia irán a la huelga los próximos días 10 y 11 de abril para protestar contra una resolución de la Dirección General de la Segurdad Social que les deja sin derecho a cobrar la Incapacidad Laboral Transitoria (ILT) en caso de baja laboral por enfermedad
REFORMA LABORAL. LA NEGOCIACION AVANZA PERO CHOCA EN EL DESPIDOLas negociaciones entre los sindicatos y la CEOE para buscar un acuerdo que modifique la regulación del mercado laboral continuaron a lo largo de todo el día de hoy, con "núcleos de acuerdo, pero también dificultades", según explicaron esta tarde en rueda de prensa el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer. Todas las partes han pactado proseguir las conversaciones mañana en la sede de este sindicato
REFORMA LABORAL. CEOE DICE QUE LAS NEGOCIACIONES ESTAN TAN CERCA DEL DESACUERDO COMO DEL ACUERDOEl secretario general de CEOE, Juan Jiménez Aguilar, no comparte el pesimismo del secretario general de UGT, Cándido Méndez, sobre la marcha de las negociaciones entre empresarios y sindicatos para reformar el mercado de trabajo, y considera que las discusiones están tan cerca del desacuerdo como del acuerdo
REFORMA LABORAL. EMPRESARIOS Y SINDICATOS DECIDIRAN EN LAS DOS PROXIMAS SEMANAS SI EL ACUERDO ES POSIBLE O NOLa reunión mantenida hoy durante csi dos horas y media entre los presidentes de CEOE, José María Cuevas, y CEPYME, Manuel Otero Luna, y los secretarios generales de UGT, Cándido Méndez, y CCOO, Antonio Gutiérrez, no ha permitido acercar posturas en las negociaciones sobre la reforma laboral y sólo ha servido para fijar el método de trabajo para las dos próximas semanas
UGT Y CCOO EXIGEN A LOS EMPRESARIOS QUE DESBLOUEEN LOS CONVENIOS DE 1997 Y NO ESPEREN A LA REFORMA LABORALLos secretarios de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, y de CCOO, Fernando Puig, denunciaron hoy que existen empresarios que están retrasando los convenios de 1997 en espera de los resultados de las negociaciones para reformar el mercado de trabajo, por lo que exigieron a las patronales empresariales que impulsen y desbloqueen a negociación colectiva
REFORMA LABORAL. CEOE PROPONE A LOS SINDICATOS SUPRIMIR LA RORROGA FORZOSA DE LOS CONVENIOSLa patronal CEOE ha propuesto a los sindicatos, dentro de las negociaciones que mantienen para reformar el mercado de trabajo, suprimir la ultractividad de los convenios, de manera que un convenio no pueda prorrogarse forzosamente hasta la firma del siguiente y que el nuevo convnio se empiece a negociar partiendo de cero
FARRERES: LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO DEBEN SUBIR EN ALGUNOS CASOS, PERO BAJAR EN OTROSEl consejero de Trabajo catalán, Ignasi Farreres, se ha mostrado hoy a favor de reducir los costes del despido mediante la objetivación de sus causas, aunque precisó que en el caso de los contratos temporales se debería establecer una indemnización de 20 días por año trabajado cuando se extinguiera la relación laboral
NICOLAS REDONDO ASEGURA QUE ES "DIFICIL" ASUMIR MAS FLEXIBILIDAD EN EL DESPIDOEl ex secretario general de UGT Nicolás Redondo, ha declarado en relación de la negociación de la reforma laboral que están llevando a cabo los sindicatos y los empresarios que "es difícil asumir que haya más flexibilidad en el despido"
FARRERES PROPONE UNA INDEMNIZACION DE 20 DIAS PARA LOS CONTRATOS TEMPORALESEl consejero de Trabajo catalán, Ignasi Farreres, se ha mostrado hoy a favor de reducir los costes del despido mediante la objetivación de sus causas, aunque precisó que en el caso de ls contratos temporales se debería establecer una indemnización de 20 días por año trabajado cuando se extinguiera la relación laboral
IU HARA DE LA DEFENSA DEL EMPLEO SU PRINCIPAL EJE DE ACTUACION EN EL PROXIMO PERIODO DE SESIONESLa defensa del empleo, la configuración de alternativas que favorezcan la creación de puestos de trabajo indfinidos y la protección de la cobertura del desempleo serán las líneas prioritarias de actuación del Grupo Parlamentario de Izquierda Unida (IU) en el Congreso para el próximo periodo de sesiones
CCOO ACUSA A ELA DESERVIR A LOS INTERESES DE LA PATRONAL VASCAEl secretario general de Comisiones Obreras (CCOO) del País Vasco, Santiago Bengoa, ha afirmado hoy que el sindicato nacionalista ELA-STV se ha aliado con la patronal vasca Confebask, al oponerse a la negociación de temas como la precariedad laboral