EmpresasEl Corte Inglés y los sindicatos continúan mañana la negociación del ajuste de plantilla al no haber acuerdo sobre las indemnizacionesEl Corte Inglés y los sindicatos con representación en la compañía -Fasga, Fetico, CCOO y UGT- volverán a reunirse mañana lunes en la comisión negociadora del plan de ajuste de hasta 3.500 trabajadores que la compañía quiere hacer en su plantilla, después de que en la anterior reunión, celebrada el pasado jueves, ambas partes mostraran posturas alejadas en lo referente a las condiciones económicas del proceso
ComercioLos sindicatos y Douglas acuerdan el ERE, que reduce los despidos a 492CCOO, USO y UGT han llegado a un preacuerdo con la cadena de perfumerías Douglas para la aplicación del ERE que finalmente reduce los despidos a 492, un 17% menos que los 591 propuestos por la compañía al inicio de la negociación
EmpresasLos sindicatos rechazan la propuesta de indemnizaciones de El Corte Inglés en su proceso de reducción de plantillaEl Corte Inglés y los sindicatos con representación en la compañía -Fasga, Fetico, CCOO y UGT- mantuvieron este jueves una reunión de la comisión negociadora del plan de ajuste de hasta 3.500 trabajadores que la compañía quiere hacer en su plantilla, en la que ambas partes se mostraron alejadas en lo referente a las condiciones económicas del proceso
DependenciaCCOO y UGT celebran el plan de choque en dependencia pero reclaman una mejora salarial de los trabajadoresCCOO y UGT han celebrado el acuerdo para lograr la “plena implementación” del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD), que recibirá 600 millones de euros, pero han hecho hincapié en que el aumento de la financiación debe suponer una mejora de las condiciones laborales de los trabajadores
TecnológicasTelefónica identifica sus trabajadores prioritarios para ‘reskilling’Telefónica ha creado la formativa ‘Reskilling Priorities’, destinada al reforzamiento de las habilidades profesionales de los perfiles de trabajadores que considera prioritarios para recibir ese impulso al ‘reskilling’ (reciclaje laboral) de la plantilla que ha iniciado el grupo en el último año
IPCCCOO ve una inflación “dual” por el aumento del precio de bienes básicos y pide subir el SMI y extender el ingreso mínimoEl secretario de Juventud y nuevas realidades del trabajo de CCOO, Carlos Gutiérrez, consideró este viernes que la inflación es “dual” porque, pese a que los precios se estabilizaron en febrero, los de la cesta de bienes básicos aumentaron, y reclamó que se suba el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y se extienda a más personas el Ingreso Mínimo Vital (IMV)
Función PúblicaCCOO pide a Iceta recuperar el poder adquisitivo de los funcionarios y la jornada de 35 horas semanalesEl Área Pública de CCOO pidió este jueves al ministro de Política Territorial y Función Pública, Miquel Iceta, seguir avanzando en la recuperación del poder adquisitivo perdido y garantizarlo a través de la negociación colectiva e implantar de forma efectiva la jornada laboral de 35 horas semanales en el conjunto del sector público
El Corte Inglés y los sindicatos con representación en la compañía -Fasga, Fetico, CCOO y UGT- volverán a reunirse mañana lunes en la comisión negociadora del plan de ajuste de hasta 3.500 trabajadores que la compañía quiere hacer en su plantilla, después de que en la anterior reunión, celebrada el pasado jueves, ambas partes mostraran posturas alejadas en lo referente a las condiciones económicas del proceso
El vicepresidente de Derechos Sociales y Agenda 2030, Pablo Iglesias, presumió este jueves de ser capaz de llegar a acuerdos con la patronal de la atención de la dependencia, algo que "pocos imaginaban" que pudiera conseguir Unidas Podemos
Telefónica ha creado la formativa ‘Reskilling Priorities’, destinada al reforzamiento de las habilidades profesionales de los perfiles de trabajadores que considera prioritarios para recibir ese impulso al ‘reskilling’ (reciclaje laboral) de la plantilla que ha iniciado el grupo en el último año
