La secretaria general Iberoamericana reivindica mayor presencia de la mujer en puestos de direcciónLa secretaria general Iberoamericana, Rebeca Grynspan, ha destacado que “el potencial para el desarrollo del mundo es un 40% menor por las trabas que se ponen a las mujeres en su camino profesional” y, en este sentido, considera que “las mujeres somos gran parte de la solución y no un problema que haya que arreglar”
El CGPJ impulsa un protocolo de actuación frente al acoso sexual, al acoso por razón de sexo y al laboralEl Consejo General del Poder Judicial(CGPJ) prepara un 'Protocolo de actuación frente al acoso sexual, al acoso por razón de sexo, al acoso discriminatorio y al acoso y violencia en la carrera judicial', iniciado a propuesta de las Comisiones de Igualdad y de Prevención de Riesgos Laborales con las aportaciones de todas las asociaciones judiciales
RSC. Gamesa incluye la retribución en su segundo Plan de IgualdadGamesa y la representación social de los trabajadores han firmado este jueves el segundo Plan de Igualdad en el que se incluye un eje relacionado con la retribución, que tiene como objetivo garantizar que no se producen diferencias salariales por razón de género
Burka. Una mayoría de ONGs, jueces y policías apoyan su prohibiciónVarias de las principales ONGs, así como colectivos de jueces y policías se mostraron este jueves a favor de prohibir en España el uso del burka en espacios públicos. Por el contrario, Amnistía Internacional y la Junta Islámica se opusieron a esta medida, al considerar que es algo innecesario, ya que pocas mujeres lo llevan en territorio español
Burka. La APM ve “razonable” que se regule su usoLa Asociación Profesional de la Magistratura (APM) afirmó hoy que una iniciativa parlamentaria en España para la regulación del uso del burka sería “razonable” y conforme con una sociedad democrática
Aumenta un 11% el número de empleados de hogar españoles en los últimos dos añosEl número de empleados de hogar españoles ha crecido un 11% en los dos últimos años. Esta es una de las conclusiones que se extraen del informe ‘La conciliación de la vida laboral y familiar en cifras’, elaborado por la plataforma ‘online’ FamiliaFacil
CiU pide que las personas con discapacidad puedan adaptar su jornada laboral para acudir a rehabilitaciónCiU propone que el trabajador con discapacidad o el empleado que tenga a su cuidado directo una persona con discapacidad tenga derecho a la adaptación de la jornada laboral para acudir a tratamientos de rehabilitación, según una enmienda que los convergentes han presentado en el Congreso al proyecto de ley de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia
CiU pide que las personas con discapacidad puedan adaptar su jornada laboral para acudir a rehabilitaciónCiU propone que el trabajador con discapacidad o el empleado que tenga a su cuidado directo una persona con discapacidad tenga derecho a la adaptación de la jornada laboral para acudir a tratamientos de rehabilitación, según una enmienda que los convergentes han presentado en el Congreso al proyecto de ley de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia
CiU propone en el Congreso ampliar el permiso de paternidad a 4 semanasLa portavoz de Igualdad de CiU en el Congreso de los Diputados, Lourdes Ciuró, ha presentado una proposición no de ley solicitando que se amplíe el permiso de paternidad de los 13 días actuales a 4 semanas por nacimiento, adopción o acogimiento a partir del 1 de enero de 2015 para avanzar en la conciliación y corresponsabilidad en el cuidado de los hijos
Los estudiantes con discapacidad tendrán preferencia a la hora de elegir prácticas académicas externasLos estudiantes universitarios con discapacidad gozarán de prioridad en la elección y en la adjudicación de prácticas académicas externas con el propósito de que puedan optar a empresas en las que estén aseguradas todas las medidas de accesibilidad universal, incluidas las relacionadas con el transporte para su traslado y acceso a las mismas
Uno de cada tres trabajadores considera que 60 años es la edad ideal de jubilaciónUno de cada tres trabajadores considera que la edad ideal de jubilación se sitúa entre los 60 y los 62 años, tan solo a un 11% de los trabajadores de todo el mundo les gustaría jubilarse con más de 65 años; mientras que un 22% se jubilaría antes de los 55 años
El Gobierno y las Cámaras de Comercio acuerdan potenciar el emprendimiento de las mujeresLa secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Susana Camarero, y el presidente de las Cámaras de Comercio de España, Manuel Teruel, firmaron este jueves sendos convenios para potenciar la presencia de las mujeres en la actividad empresarial y para facilitar que puedan montar su propio negocio
Indra y Telefónica desarrollan la plataforma tecnológica de asistencia domiciliaria de la sanidad gallegaLa UTE Indra-Telefónica ha sido seleccionada por el Servicio Galego de Saúde (Sergas) para desarrollar ‘Hogar Digital Asistencial’, la primera plataforma tecnológica de asistencia y atención domiciliaria de la Xunta de Galicia que acerca, mediante la aplicación de las nuevas tecnologías, los servicios sanitarios al domicilio del paciente
Madrid. El Cermi pide más apoyo a la Comunidad en dependencia, educación, empleo y sanidadEl Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Madrid (Cermi Comunidad de Madrid) ha mantenido un encuentro con el consejero de Asuntos Sociales, Jesús Fermosel, y la directora de Servicios Sociales, Carmen Pérez, para presentarles al nuevo Comité Ejecutivo y marcar las prioridades para los próximos cuatro años. Durante la reunión, el Comité ha solicitado al Gobierno autonómico más apoyo para el movimiento asociativo en ámbitos como la autonomía personal, la dependencia, la educación, el empleo o la sanidad
El 53% de la población no sigue el tratamiento que le prescribe su médicoEl 53% de la población no sigue el tratamiento que le prescribe su médico, según concluye el estudio ‘La participación de los ciudadanos en el cuidado de la salud’, un informe elaborado por la Fundación Salud 2000 y la Asociación de Usuarios de la Comunicación, presentado este lunes en Madrid
Mato anuncia un plan especial contra la discriminación laboral y salarial de las mujeresLa ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, anunció este lunes la puesta en marcha durante este año de un plan especial contra la discriminación laboral y salarial de las mujeres, que complementará el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades aprobado el pasado mes de marzo
La implantación de un sistema de trabajo en movilidad, denominado Sistema Amplify Desk, ha permitido a Unify la reducción de un 47 por ciento las emisiones de CO2, según se desprende de su memoria de sostenibilidad correspondiente a 2013
La secretaria general Iberoamericana, Rebeca Grynspan, ha destacado que “el potencial para el desarrollo del mundo es un 40% menor por las trabas que se ponen a las mujeres en su camino profesional” y, en este sentido, considera que “las mujeres somos gran parte de la solución y no un problema que haya que arreglar”
La defensora del Pueblo, Soledad Becerril, denunció hoy que la conciliación de la vida familiar y laboral es actualmente “casi un imposible”
El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Madrid (Cermi Comunidad de Madrid) ha mantenido un encuentro con el consejero de Asuntos Sociales, Jesús Fermosel, y la directora de Servicios Sociales, Carmen Pérez, para presentarles al nuevo Comité Ejecutivo y marcar las prioridades para los próximos cuatro años. Durante la reunión, el Comité ha solicitado al Gobierno autonómico más apoyo para el movimiento asociativo en ámbitos como la autonomía personal, la dependencia, la educación, el empleo o la sanidad
La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, anunció este lunes la puesta en marcha durante este año de un plan especial contra la discriminación laboral y salarial de las mujeres, que complementará el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades aprobado el pasado mes de marzo
