LaboralUPTA descarta “totalmente” que reducir la jornada laboral perjudique a los autónomosLa Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) descartó “totalmente” este martes que la reducción de la jornada laboral de 40 hora semanales a 37,5 “repercuta negativamente en el tejido empresarial”, ya que “la productividad no está ligada al tiempo de trabajo”
AutónomosAmpliaciónAmor (ATA) sentencia que Yolanda Díaz es “experta en reventar” acuerdos del diálogo socialEl presidente de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, aseguró este martes que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, es “experta en reventar” acuerdos del diálogo social, poniendo como ejemplo que aprobara recientemente sin negociar con los agentes sociales la prioridad aplicativa de los convenios colectivos autonómicos frente a los estatales
LaboralAmor (ATA) atribuye la creación de empleo a que los autónomos “no están centrados en el debate político”El presidente de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, aseguró este martes que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, es “experta en reventar” acuerdos del diálogo social, poniendo como ejemplo que aprobara recientemente sin negociar con los agentes sociales la prioridad aplicativa de los convenios colectivos autonómicos frente a los estatales
laboralGaramendi insiste en criticar el “monólogo social” y reivindica el derecho de CEOE a oponerse a reformas que no ven positivasEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, volvió a criticar este martes el “monólogo social” y no el “diálogo social” que el Ministerio de Trabajo está practicando con la reducción de la jornada laboral, al tiempo que reivindicó el derecho de la patronal a oponerse a las normas que no ve positivas para el país
LaboralDíaz descarta compensar con horas extra la reducción de la jornada y sentencia que “la patronal no ha hecho propuesta alguna”La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, descartó este miércoles que la reducción de la jornada laboral ordinaria se vaya a compensar con un aumento del número de horas extra legalmente permitido, al tiempo que lamentó que, pese a que hace 15 días que los agentes sociales “llamaron a la puerta” del Ministerio para que retomara la negociación, “la patronal todavía hoy no ha hecho propuesta alguna”
LaboralPequeña ‘tregua’ entre Díaz y los sindicatos con la CEOE en medio de las tensiones por la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmará este miércoles, a las 10.00 horas, con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, el acuerdo contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, en medio de un contexto de tensión con la negociación abierta para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y que se encamina a un cierre sin las patronales
LaboralPequeña ‘tregua’ entre Díaz y los sindicatos con la CEOE en medio de las tensiones por la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmará este miércoles, a las 10.00 horas, con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, el acuerdo contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, en medio de un contexto de tensión con la negociación abierta para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y que se encamina a un cierre sin las patronales
LaboralEl coste de imponer una jornada de 37,5 horas semanales rebasa los 40.000 millones de euros, según CepymeEl responsable de Estudios de la patronal Cepyme, Diego Barceló, destacó este martes la “fuerte” subida de costes que conllevaría la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, pues se situaría por encima de los 40.000 millones de euros, una cantidad superior a la recaudación anual del impuesto de Sociedades
LaboralAmpliaciónTrabajo y sindicatos se aproximan a un acuerdo para reducir la jornada laboral sin la CEOE y critican que no haga “ninguna propuesta”El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, lamentó este lunes que la patronal no esté realizando “ninguna propuesta” en la mesa de diálogo social sobre la reducción de la jornada laboral y advirtió de que “lo único” que el Gobierno “no puede tolerar” es “una estrategia dilatoria”, mientras los sindicatos exigieron a la patronal “que se pronuncie, pues “el tiempo se agota”
LaboralAvanceTrabajo afea la “estrategia dilatoria” de CEOE con la reducción de la jornada laboralEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, lamentó este lunes que la patronal no esté realizando “ninguna propuesta” en la mesa de diálogo social sobre la reducción de la jornada laboral y advirtió de que “lo único” que el Gobierno “no puede tolerar” es “una estrategia dilatoria”
LaboralEl Gobierno sigue negociando la rebaja de la jornada laboral tras una semana de distanciamiento con CEOEEl Ministerio de Trabajo y Economía Social ha convocado para este lunes, a las 12.00 horas, una nueva reunión con los agentes sociales para seguir negociando la rebaja de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, después de una semana en la que el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, se ha mostrado muy crítico con la medida, lo que ha generado reproches por parte de los sindicatos y de la propia ministra del ramo, Yolanda Díaz
laboralTrabajo propone a los agentes sociales que la rebaja de la jornada laboral sea en cómputo anual y no aumentar las horas extra permitidasEl Ministerio de Trabajo y Economía Social remitió este viernes la primera propuesta por escrito a sindicatos y patronal para acometer la primera rebaja de la jornada laboral en 40 años, en la que plantea que esta reducción se llevaría a cabo no con un tope semanal, sino en cómputo anual. Al mismo tiempo, el texto no prevé elevar las horas extra permitidas legalmente en España, idea que se puso sobre la mesa de negociación como posible gancho para atraer a la patronal a un acuerdo a tres bandas