EmpresasLa nueva masculinidad: 6 marcas que rompen con el hombre convencionalEn una sociedad marcada por los avances en la igualdad y la transformación de conceptos tradicionales de género, la masculinidad experimenta un cambio en muchos frentes. Según un estudio realizado por la Fundación FAD, el 41% de los hombres jóvenes no se identifica con los roles de género tradicionales
EmprendimientoTimpers: las zapatillas que “pisan fuerte” y “con actitud” en el camino hacia la “normalización” de la discapacidadEliminar “todas las barreras y estereotipos” a los que se enfrentan las personas con discapacidad es compatible con ser una empresa “rentable y exitosa”. Así lo demuestra día a día la ‘startup’ de diseño de zapatillas Timpers, que da empleo a ocho trabajadores con discapacidad y que, desde que nació en 2017, se ha posicionado en un mercado competitivo en el que “pisa fuerte” y “con actitud” en su camino hacia la “normalización” de estas personas
Historias con OrgulloEl "orgullo" del tiktoker Enrique Bernabéu ondea la bandera del colectivo Lgtbi con discapacidadEnrique Bernabéu es ‘el tiktoker del colectivo Lgtbi con discapacidad’. Cuenta con más de 300.000 seguidores que no se pierden cada una de sus intervenciones. El influencer desempeña en sus redes sociales una labor divulgativa, a veces en clave de humor, otras desde la reflexión más reposada en sus libros y hasta coqueteando con el reguetón inclusivo
MayoresLos mayores piden a los políticos que se duplique al 1,5% del PIB el presupuesto para cuidadosLa Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) reclama a los partidos políticos que concurren a las elecciones del próximo 23-J que se duplique el presupuesto para los cuidados de larga duración, hasta el 1,5% del PIB, y que se cambie el modelo para que las personas +“vivan y mueran en sus casas”
IgualdadTània Verge tacha de “hipócrita” a Pedro Sánchez por sus críticas al feminismoLa consejera de Igualdad y Feminismos de la Generalitat de Cataluña, Tánia Verge, criticó este miércoles en el 'Fórum Europa. Tribuna Catalunya' al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, por sus declaraciones acusando a las feministas de pasarse y lo tachó de “hipócrita” por esta actitud, en la que incluyó también a Sumar
MayoresLa Plataforma de Mayores y Pensionistas pide que el CIS estudie el edadismoEl presidente de la Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP), Lázaro González, reclamó este jueves que las instituciones públicas, concretamente el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), estudien con rigurosidad el fenómeno del edadismo, un “problema que afecta a tantos ciudadanos”
EdadismoEl edadismo estaría detrás de más de seis millones de casos de depresión en el mundoEl edadismo, que se define como la forma de pensar, sentir y actuar con respecto a los demás en función de la edad, podría estar detrás de más de seis millones de casos de depresión en el mundo, según se puso de manifiesto en la XI Jornada conjunta del Centro Nacional de Epidemiología (CNE) del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y la Sociedad Española de Epidemiología (SEE), celebrada en el Campus de Chamartín de Madrid del ISCIII
Moda inclusivaModelos con discapacidad rompen los patrones de la moda convencional en la ‘080 Barcelona Fashion’La 31ª edición de la ‘080 Barcelona Fashion’ se ha vestido de inclusión y diversidad estos días en la Ciudad Condal. Sobre la pasarela no sólo se ha visto la icónica imagen de las modelos alzadas sobre unos tacones de 15 centímetros. También han desfilado personas en sillas de ruedas, con movilidad reducida, otras con enanismo y atletas paralímpicas a los que les falta alguna extremidad. Ha sido sin duda el escaparate de la moda más inclusiva
Convención ONUAccesibilidad y educación, los derechos de las personas con discapacidad más vulnerados en EspañaLos artículos 9 y 24 de la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, referidos a la accesibilidad y a la educación, respectivamente, son los que más denuncias por vulneraciones registra España, según el 'Informe Derechos Humanos y Discapacidad 2022' elaborado por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
DiscapacidadReportajeQué se puede preguntar en una entrevista de trabajo a una persona con discapacidadEnfrentarse a una entrevista de trabajo es algo que requiere de preparación para quien contrata y para quien aspira a ser contratado. En el caso de incluir a una persona con discapacidad en el proceso de selección, hay ciertos aspectos a tener en cuenta para ambas partes. Expertos en derecho, recursos humanos y discapacidad explican qué leyes regulan lo que debe suceder y lo que no en una entrevista de trabajo con personas con discapacidad
Día del TrabajadorEl 50% de los desempleados con discapacidad llevan al menos dos años atrapados en el paroEl 50,1% de los desempleados con discapacidad lleva dos años o más en el paro, mientras que la media de la población general se sitúa en el 33%. La cifra es elevada en ambos casos pero sobresale 17 puntos por encima en el caso de las personas con discapacidad, lo que refleja su mayor incidencia entre los parados de larga duración y su dificultad para acceder a un empleo
Coca-Cola Europacific Partners, Grünenthal Pharma, Baleària, Redeia y Abanca Corporación Bancaria S.A han sido las empresas galardonadas en la sexta edición de los Premios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) otorgados por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad
En una sociedad marcada por los avances en la igualdad y la transformación de conceptos tradicionales de género, la masculinidad experimenta un cambio en muchos frentes. Según un estudio realizado por la Fundación FAD, el 41% de los hombres jóvenes no se identifica con los roles de género tradicionales
Eliminar “todas las barreras y estereotipos” a los que se enfrentan las personas con discapacidad es compatible con ser una empresa “rentable y exitosa”. Así lo demuestra día a día la ‘startup’ de diseño de zapatillas Timpers, que da empleo a ocho trabajadores con discapacidad y que, desde que nació en 2017, se ha posicionado en un mercado competitivo en el que “pisa fuerte” y “con actitud” en su camino hacia la “normalización” de estas personas
La Fundación Cermi Mujeres (FCM) celebró que el Comité CEDAW de la ONU pusiera en valor los avances de España en materia de igualdad y aconsejó seguir trabajando contra la violencia machista en el ámbito digital y en la lucha contra los estereotipos de género en el ámbito judicial
Enrique Bernabéu es ‘el tiktoker del colectivo Lgtbi con discapacidad’. Cuenta con más de 300.000 seguidores que no se pierden cada una de sus intervenciones. El influencer desempeña en sus redes sociales una labor divulgativa, a veces en clave de humor, otras desde la reflexión más reposada en sus libros y hasta coqueteando con el reguetón inclusivo
Santalucía va a procurar que al inicio de los procesos de selección que lleve a cabo la aseguradora para cubrir vacantes la presencia de candidaturas femeninas no sea inferior al 50%, al tiempo que se ha comprometido a alcanzar el 40% de presencia de mujeres en puestos directivos
La Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) reclama a los partidos políticos que concurren a las elecciones del próximo 23-J que se duplique el presupuesto para los cuidados de larga duración, hasta el 1,5% del PIB, y que se cambie el modelo para que las personas +“vivan y mueran en sus casas”
El presidente de la Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP), Lázaro González, reclamó este jueves que las instituciones públicas, concretamente el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), estudien con rigurosidad el fenómeno del edadismo, un “problema que afecta a tantos ciudadanos”
La Federación de Enseñanza de CCOO reclamó este jueves "invertir 1.000 millones de euros para crear 300.000 plazas públicas" de Formación Profesional "sin tener en cuenta el coste de nuevas edificaciones ni el mantenimiento de las actuales"
La Fundación Cermi Mujeres (FCM) ha exigido una serie de demandas para conseguir la inclusión de los Derechos de las Mujeres y Niñas con Discapacidad en los programas electorales de las distintas formaciones políticas
El edadismo, que se define como la forma de pensar, sentir y actuar con respecto a los demás en función de la edad, podría estar detrás de más de seis millones de casos de depresión en el mundo, según se puso de manifiesto en la XI Jornada conjunta del Centro Nacional de Epidemiología (CNE) del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y la Sociedad Española de Epidemiología (SEE), celebrada en el Campus de Chamartín de Madrid del ISCIII
El Observatorio Estatal de la Discapacidad (OED), organismo del Real Patronato sobre Discapacidad del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, presentó este jueves su último estudio ‘El discurso de las mujeres con discapacidad en torno al ejercicio de la maternidad y su derecho a formar una familia’
La 31ª edición de la ‘080 Barcelona Fashion’ se ha vestido de inclusión y diversidad estos días en la Ciudad Condal. Sobre la pasarela no sólo se ha visto la icónica imagen de las modelos alzadas sobre unos tacones de 15 centímetros. También han desfilado personas en sillas de ruedas, con movilidad reducida, otras con enanismo y atletas paralímpicas a los que les falta alguna extremidad. Ha sido sin duda el escaparate de la moda más inclusiva
La Xunta de Galicia está preparando una estrategia contra la discriminación por edad o edadismo, que será la primera de este tipo que exista en esta comunidad autónoma
Los artículos 9 y 24 de la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, referidos a la accesibilidad y a la educación, respectivamente, son los que más denuncias por vulneraciones registra España, según el 'Informe Derechos Humanos y Discapacidad 2022' elaborado por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
Enfrentarse a una entrevista de trabajo es algo que requiere de preparación para quien contrata y para quien aspira a ser contratado. En el caso de incluir a una persona con discapacidad en el proceso de selección, hay ciertos aspectos a tener en cuenta para ambas partes. Expertos en derecho, recursos humanos y discapacidad explican qué leyes regulan lo que debe suceder y lo que no en una entrevista de trabajo con personas con discapacidad
El 50,1% de los desempleados con discapacidad lleva dos años o más en el paro, mientras que la media de la población general se sitúa en el 33%. La cifra es elevada en ambos casos pero sobresale 17 puntos por encima en el caso de las personas con discapacidad, lo que refleja su mayor incidencia entre los parados de larga duración y su dificultad para acceder a un empleo
