USO ENVIARA A TRABAJO SUS APORTACIONES SOBRE LA REGULACION DEL CONTRATO A TIEMPO PARCIALEl secretario general de USO, Manuel Zaguirre, anunció hoy que hará llegar al Ministerio de Trabajo las aportaciones del sindicato sobre la regulación del nuevo contrato a tiempo parcial indefinido, con el fin de que sean tenidas en cuenta en la negociación que abrirá con los agentes sciales
1 DE MAYO. EL PSOE RECLAMA MAS APOYOS PARA LAS MUJERES TRABAJADORASLa secretaria de Participación de la Mujer, Micaela Navarro, pidió hoy al Gobierno, con motivo del 1 de mayo, "políticas activas de empleo que potencien el acceso de las mujeres al mercado de trabajo, junto con medidas que eviten la discriminación de este colectivo en el mercado laboral"
1 MAYO. UGT Y CCOO DEFIENDEN LA INTEGRACION SOCIAL DE LOS INMIGRANTES Y DENUNCIAN EL RACISMO Y LA XENOFOBIACCOO y UGT han elaborado, con motivo del Primero de Mayo, un manifiesto por la igualdad de derechos y la integración social de los inmigrantes y contrael racismo y la xenofobia, en el que piden la aplicación en España de la Declaración de la Prevención de la Discriminación Racial y Xenófoba y el Fomento de la Igualdad de Trato en el Lugar de Trabajo adoptado en la cumbre del diálogo social de Florencia en 1995
1 MAYO. LAS HERMANDADES DEL TRABAJO PIDEN PASOS "SERIOS" PARA REDUCIR LA JORNADAEl Movimiento de las Hemandades del Trabajo reclamó hoy al Gobierno y a los agentes sociales, con motivo de la celebración del Primero de Mayo, "pasos serios y comprometidos hacia un mejor reparto del trabajo, la supresión o disminución de las horas extraordinarias y la reducción de la jornada, con el horizonte de las 35 horas semanales", informaron fuentes de esta organización
RACISMO. LA COMISION EUROPEA APRUEBA UN PLAN CONTRA EL RACISMOLa Comisión Europea ha adoptado un Plan de Acción contra el Racismo, con cuatro líneas básicas: preparar la base legislativa para la implementación de las normas antidiscriminación establecidas en l Tratado de Amsterdam, encauzar las políticas antirracistas de los Estados miembros, desarrollar el intercambio de nuevos modelos y fortalecer la información y las acciones de comunicación
EL CONGRESO INSTA AL GOBIERNO A PROMOVER UN MAYOR PROTAGONISMO FEMENINO EN LOS AGENTES SOCIALESLa Comisión de Política Social y Empleo del Congreso aprobó hoy una proposición de ley que insta al Gobierno a promover la presencia de mujeres en los órganos de decisión de los interlocutores sociales, así como su participación en el proceso de fijación de salarios mediante convenio colectivo
LOS DISCAPACITADOS BELGAS TENDRAN DERECHO AL SALARIO MINIMOLos trabajadores discapacitados belgas no podrán cobrar menos del salario mínimo interprofesional. Tras varios años de derogaciones, las autoridades laborales belgas han decidido poner fin a la discriminación salarial que sufren actualmente los empleados con alguna minusvalía
LOS FONDOS ESTRUCTURALES DE LA UE DEBEN IR A AYUDAS FAMILIARES, SEGUN LA COMISION EUROPEALa Comisión Europea ha animado a los estados miembros a utilizar los fondos estructurales para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Los medios que cada país europeo debe facilitar a la sociedad para conseguir esta igualdad son las ayudas familiares y a la infancia
MUJER. EL PSOE PREGUNTA AL GOBIERNO POR EL III PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE LA MUJERLa diputada socialista Elvira Cortajarena ha remitido al Gobierno un conjunto de preguntas por escrito en las que se interesa por la aplicación de las medidas contenidas en el III Plan e Igualdad de Oportunidades de la Mujer, especialmente en aquellas que se refieren a la situación de la mujeres en el trabajo
DIA MUJER. LAS MUJERES APENAS SE BENEFICIAN DE LA CREACION DE EMPLEO, SEGUN UGTLa creación de empleo no afecta por igual a mujees y hombres, según un informe hecho público hoy por la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT. La reducción del desempleo registrada en los últimos tres años ha afectado exclusivamente a los hombres, quedando al margen las mujeres
EL REINO UNIDO SE INVOLUCRA EN LA POLITICA SOCIAL DE LA UELa Comisión Europea ha propuesto aplicar en el Reino Unido dos directivas de la UE sobre el empleo, aunque este país esté exento del paquete social de la UE. Una regula el trabajo a tiempo parcial y la segunda los cargos que prueban la existencia de discriminación por razones de sexo
BELGICAMULTARA LAS REFERENCIAS A LA EDAD EN OFERTAS DE EMPLEODesde el pasado 1 de marzo, en Bélgica está totalmente prohibida la discriminación por motivos de edad, hasta el punto de que cualquier referencia a la edad durante un proceso de solicitud de empleo, ya sea implícita o explícitamente, puede ser penada por ley
UGT Y CCOO PROPONEN MEDIDAS PARA LA INSERCION LABORAL DE LOS MINUSVALIDOSLos secretarios generales de UGT, Cándido Méndez, y de CCOO, Antonio Gutiérrez, presentaron hoy las propuestas que llevarán a la negociación del Plan de Empleo con el Gobierno, entre las que figura la de favorecer la inserción de las personas discapacitadas
El secretario general de USO, Manuel Zaguirre, anunció hoy que hará llegar al Ministerio de Trabajo las aportaciones del sindicato sobre la regulación del nuevo contrato a tiempo parcial indefinido, con el fin de que sean tenidas en cuenta en la negociación que abrirá con los agentes sciales
