PRESENTAN UNA GUIA DE BUENAS PRACTICAS PARA LOGRAR LA IGUALDAD SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERESLa directora del Instituto e la Mujer, Concepción Dancausa, inauguró hoy la Conferencia Transnacional "Por la Igualdad Salarial", organizado por este organismo, en la que se presentó una "Guía de Buenas Prácticas", que ofrece las pautas para lograr la igualdad salarial entre hombres y mujeres
EL TRATADO DE AMSTERDAM ABRE NUEVAS POSIBILIDADES PARA EL EMPLEO Y LA MOVILIDAD DELOS DISCAPACITADOSEl Foro Europeo para Discapacitados considera que el Tratado de Amsterdam abrirá nuevas posibilidades para el acceso de las personas con discapacidad al empleo y a los medios de transporte, ya que uno de sus artículos, el 95, hace un llamamiento para que los Estados miembros tengan en cuenta las necesidades de este colectivo cuando se implante el mercado único
GUTIERREZ Y MENDEZ PROPONEN A CEOE NEGOCIAR UN ACUERDO SOBRE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJOLos secretarios generales de CCOO, Antonio Gutiérrez, y de UGT, Cándido Méndez, propusieron hoy a a patronal CEOE la negociación de un acuerdo interconfederal sobre salud y seguridad en el trabajo, con el fin de promover el cumplimiento de la ley de salud laboral en las empresas
ALEMANIA IMPULSA POLITICAS DE EMPLEO PARA DISCPACITADOS EN LA UELa Presidencia alemana de la Unión Europea se ha propuesto impulsar las políticas a favor del empleo de los discapacitados. En este sentido, el ministro de Trabajo alemán, Walter Riester, ha presentado un proyecto de resolución sobre "La integración ocupacional de las personas con discapacidades" a los demás gobiernos de la Unión
EL 44% DE LOS TRABAJADORES INMIGRANTES CARECE DE CONTRATO EN ESPAÑAUn 44,6 por ciento de los inmigrantes que trabajan actualmente en España carecen de contrato escrito y sólo disponen de un acuerdo verbal que regula las condiciones en que desempeñan sus tareas, frente a un 53,6 por ciento que sí lo tienen, según datos de una encuesta del Centro de Investiaciones Sociológicas (CIS)
LOS AUTONOMOS DENUNCIAN SU DISCRIMINACION EN EL PLAN DE EMPLEOLa Organización de Profesionales y Autónomos (OPA) aseguró hoy que este colectivo ha sido discriminado en la elaboración del Plan de Empleo correspondiente a 1999, al no haber sido considerado como merecedor de incentivos para favorecer su inserción laboral según informaron fuentes de la asociación
ETTs. UGT EXIGE AL GOBIERNO QUE "ROMPA CON SU PASIVIDAD" E IMPULSE REFORMAS PARA REGULAR EL FUNCIONMIENTO DE LAS ETTsUGT difundió hoy un comunicado en el que insta al Gobierno a que "rompa con su pasividad e impulse de una vez por todas las reformas necesarias para mejorar y controlar el funcionamiento de las empresas de trabajo temporal (ETTs)", de forma que no contribuyan a elevar "los ya altísimos límites de precaridad, temporalidad y rotación que caracterizan al empleo de nuestro país"