Educación90 personajes públicos apoyan en redes la iniciativa '#MiradasAtentas' frente al acoso escolarLa Fundación Universitaria San Pablo CEU lanzó la semana pasada la iniciativa '#MiradasAtentas' frente al acoso escolar, con motivo del Día Internacional contra el Acoso Escolar, que tuvo lugar el 2 de mayo. Cerca de 90 'influencers', personajes públicos, periodistas y políticos se han sumado a la campaña, demostrando así el apoyo y compromiso hacia esta importante causa
AsturiasCanga ofrece “gestión” frente a “la palabrería” del presidente de AsturiasEl candidato del Partido Popular a la Presidencia de Asturias, Diego Canga, ofreció este miércoles en el Fórum Europa “gestión” y una “alternativa sensata” frente a “más de lo mismo” y a “la palabrería” que dijo que ofrece el presidente de su región, el socialista Adrián Barbón
Medio ambienteEcologistas en Acción urge a Ribera a cortar el riego en zonas con embalses afectados por la sequíaLa organización Ecologistas en Acción solicitó este miércoles al Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, dirigido por Teresa Ribera, que proceda “de inmediato” a cortar “totalmente” el riego en las demarcaciones hidrográficas con reservas de agua embalsada al menos 20 puntos por debajo de la media de la última década
EleccionesBelarra sitúa al PSOE en el “consenso del pelotazo” y le afea unirse a los sindicatos sin criticar a grandes empresariosLa secretaria general de Podemos y ministra de Derechos Sociales y Agenda 2030, Ione Belarra, señaló este martes que en el “consenso político del pelotazo” y la “liberalización salvaje del suelo” estaba el PP “pero también” el PSOE, y recriminó a los socialistas que ayer, lunes, Día Internacional de los Trabajadores, “se apuntaran a acompañar a los sindicatos” cuando no son capaces de criticar a “grandes empresarios” que “se están forrando”
DiscapacidadReportajeQué se puede preguntar en una entrevista de trabajo a una persona con discapacidadEnfrentarse a una entrevista de trabajo es algo que requiere de preparación para quien contrata y para quien aspira a ser contratado. En el caso de incluir a una persona con discapacidad en el proceso de selección, hay ciertos aspectos a tener en cuenta para ambas partes. Expertos en derecho, recursos humanos y discapacidad explican qué leyes regulan lo que debe suceder y lo que no en una entrevista de trabajo con personas con discapacidad
LaboralEl SEPE, a favor de rebajar el tamaño de las empresas que deben contratar a personas con discapacidad por leyEl director general del Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), Gerardo Gutiérrez, aseguró que le “gusta” la “idea” de que en España se pueda rebajar el tamaño de las empresas que estén sometidas a la obligación legal de contar con un mínimo del 2% de personas con discapacidad en su plantilla, dado que este mandato afecta en la actualidad a aquellas compañías con 50 empleados o más
EmpleoReportajeEstas son las ventajas fiscales y subvenciones para empresas por contratar a personas con discapacidadLas empresas que contratan a personas con discapacidad en España se pueden beneficiar de ayudas e incentivos fiscales en función de cuál sea la modalidad de su contrato. Por ejemplo, una empresa que contrate de forma indefinida a alguien con discapacidad puede deducirse entre 4.500 y 6.300 euros en las cotizaciones a la Seguridad Social, a lo que puede sumar otra deducción de hasta 12.000 euros si para esa contratación crea un nuevo puesto de trabajo
LaboralEl Gobierno prevé que la remuneración por asalariado crezca este año un 4,7% y en 2024 un 3,3%El Gobierno prevé que la remuneración por asalariado repuntará este año hasta el 4,7%, para moderarse en 2024 al 3,3%, por lo que considera que “el descenso de la inflación está creando las condiciones para que se pueda empezar a recuperar poder adquisitivo” por parte de los trabajadores, mermado en 2022 por un mayor aumento de precios que de salarios
ConstrucciónFernández Gallar cobró como consejero delegado de OHLA un 19,5% menos en 2022El consejero delegado de OHLA, José Antonio Fernández Gallar, percibió 2,1 millones en 2022, lo que supone un 19,5% menos que lo recibido en el año anterior, según se desprende del informe sobre remuneraciones de los consejeros remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)